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Atelier-Quizz sur les métiers du secteur HCR

Le 11 mars 2024, un événement plutôt sympa s’est déroulé dans les locaux de l’antenne de Sainte-Clotilde de la mission locale nord : un atelier-quizz pour faire découvrir aux jeunes les métiers de l’hôtellerie et de la restauration.

Une organisation de la Mission Locale Nord avec l’aide capitale de l’OPCO AKTO et de l’Hôtel RADISSON. Dix-sept jeunes motivés, inscrits en Contrat d’Engagement Jeune ont participé…et l’équipe gagnante du quizz a même été récompensée !

Nous remercions Priscilla Robert et Chloé Ancelly d’Akto ainsi que le personnel de l’Hôtel RADISSON présent (une gouvernante, une femme de chambre – deux personnes formées à l’AFPAR- ainsi qu’une RH). L’objectif était en effet de sensibiliser sur l’attractivité de ces métiers.

On vous délivre cinq raisons, qui vont vous convaincre que de travailler dans les hôtels, les cafés et les restos c’est top :

  1. C’est là que ça recrute ! En France, si tu cherches du boulot, c’est le secteur numéro un.
  2. Il y en a pour tous les goûts : Peu importe ta personnalité, il y a un job qui te correspond.
  3. Change de décor quand tu veux : Que ce soit dans un petit bistrot ou un grand hôtel étoilé, tu peux choisir où travailler.
  4. Tout le monde y trouve sa place : Du CAP jusqu’au master, tu peux te former à ton rythme et selon tes envies.
  5. Voyage à volonté : Avec ces métiers, tu peux partir bosser aux quatre coins du monde.

L’atelier a été un vrai succès. Les jeunes ont appris plein de choses sur ces métiers “rois” du secteur du tourisme. C’est sûr, c’est une voie qui ouvre plein de portes pour l’avenir !

Voici quelques photos :

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Formation Informations

Zoom sur la formation d’assistant(e) commercial(e) avec ISSEC Formation

L’assistant(e) commercial(e) est un maillon essentiel au sein des entreprises, agissant comme un pivot entre les clients, l’équipe de vente et les services internes. Notre partenaire ISSEC Formation propose cette formation complète pour préparer les futurs professionnels à ce rôle clé.

Titre et Certification : La formation mène à un Titre professionnel RNCP niveau 5 (équivalent BAC+2), reconnu par le Ministère du Travail. Ce titre atteste des compétences acquises et ouvre la porte à de nombreuses opportunités professionnelles.

Missions de l’assistant(e) commercial(e)

  • Gestion de l’administration des ventes : traitement des commandes, résolution de litiges, mise à jour des bases de données clients.
  • Suivi de la Supply Chain : garantir le bon acheminement des produits/services, en collaboration avec les services internes et partenaires externes.
  • Contribution stratégique : participation active à la stratégie commerciale et aux actions de prospection et de vente.
  • Communication multilingue : utilisation fréquente de l’anglais (niveau B1) et potentiellement d’autres langues, selon le marché.

Déroulement de la formation

  • Durée : Contrat de 16 mois avec 8 heures de formation en présentiel par semaine.
  • Approche pédagogique : Pédagogie active et accompagnement personnalisé, incluant la théorie et le développement des compétences transversales et des Soft Skills.
  • Prérequis : Niveau terminale ou équivalent (niveau 4).

Emplois visés et secteurs concernés : les diplômés peuvent prétendre à des postes tels que :

  • Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve)
  • Assistant(e) d’Administration des Ventes
  • Secrétaire Commercial(e)
  • Commercial(e) Sédentaire

Ces compétences sont recherchées dans tous les secteurs d’activités, que ce soit dans des petites entreprises ou des structures commerciales de grandes entreprises.

Pour plus d’informations et pour vous inscrire, n’hésitez pas contacter votre conseiller référent de la mission locale nord pour un positionnement sur une réunion d’information.

Le programme ci-dessous :

Puis-je m'inscrire à la Mission Locale Nord ?

Pour pourvoir vous inscrire à la Mission Locale Nord, il faut que vous correspondiez à TOUS les critères suivants :