A la recherche d'un emploi, vous répondez aux critères d'un des postes décrit ci-dessous ? Vous pouvez sans doute trouver un contrat en intérim. 
En effet, ces postes sont souvent demandés par les agences d'intérim (à condition de répondre strictement aux critères émunérés). 


VENDEUR/VENDEUSE
 (PRET A PORTER – CHAUSSURES – ACCESSOIRES – BRICOLAGE – CHARCUTERIE/CREMERIE – BOULANGERIE/PATISSERIE) : Expérience au minimum 1 an, de préférence avec des études en lien avec le commerce, savoir-être, savoir-faire indispensable.

CHAUFFEUR PL : Permis PL, FCOS, FIMO en cours de validité, expérience d’au moins 2 ans requises.

MECANICIEN PL : Permis PL/FIMO valide, expérience d’au moins 2 ans sur de la mécanique PL.

CONDUCTEUR ENGINS DE CHANTIER :CACES de 1 à 9 en cours de validité, expérience entre 1 et 2 ans en fonction des CACES, permis VL, polyvalent pour effectuer des travaux de manutention.

EMPLOYE LIBRE SERVICE : Expérience d’au moins 6 mois dans la mise en rayon en Grande et Moyen surface. Pas de diplôme spécifique. Rapidité, polyvalence et chaussure de sécurité indispensable.

HOTE/HOTESSE DE CAISSE : Avoir le Bac, une expérience d’au moins 6 mois en caisse (récente), casier judiciaire vierge.

MAGASINIER/CARISTE : CACES manutention 1-3-5 indispensable, chaussure de sécurité, expérience d’au minimum 1 an. Diplôme en logistique serait un plus.

BOUCHER/POISSONNIER : CAP/BEP BOUCHER CHARCUTIER/POISSONNIER expérience d’au moins 2 ans en traditionnel ou grande/moyenne surface.

BOULANGER/PATISSIER : CAP/BEP BOULANGERIE-PATISSERIE expérience d’au moins 2 ans en boulangerie traditionnel ou grande/moyenne surface.

CUISINIER/CUISINIERE : CAP/BEP – BTS HOTELLERIE RESTAURATION, expérience d’au moins 2 ans en restauration classique et collective.
Formation hygiène et sécurité indispensable.

SERVEUR/SERVEUSE : Expérience ou formation en lien avec le tourisme ou l’hôtellerie restauration, expérience d’au minimum 1 an, bilingue Anglais. Savoir être indispensable.

PROFILS TERTIAIRE : secrétaire, assistante administrative, hôtesse d’accueil
Bac à BTS gestion des administrations ou en lien avec la gestion administrative. Maîtrise de l’informatique (WORD, EXCEL,…), des messagerie et d’internet. Expérience entre 1 et 3 ans en fonction du poste.

Si vous correspondez parfaitement à l'une de ces offres, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller(e) Mission locale Nord pour qu'il/elle puisse vous contacter dès qu'une entreprise fait une demande d'intérimaire.

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03/12/2019 | HOTE DE CAISSE H/F
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