SOMMAIRE

2/ Le Projet

Le projet « Attitudes Pro » repose sur le concept d'un learning centre*. Une fois repérés, « La pépinière de l’inclusion » accueille les bénéficiaires où ils sont suivis et coachés pendant 8 mois maximum, par des coachs certifiés afin d’acquérir, développer et évaluer leurs « soft-skills » (littéralement « compétences douces » ou compétences humaines).

Les entreprises des quartiers prioritaires, mais aussi les commerces de proximité sont pleinement associés au repérage des jeunes bénéficiaires ; sans oublier l’appui de l’ensemble des partenaires - structures d’accueil et d’orientation membres du SPE, associations, centres sociaux ou encore bailleurs sociaux-.

Des tuteurs issus des entreprises participent également à l’évaluation des compétences acquises tout au long de son coaching au moyen d’open-badges voir visuel ci-dessous : ces derniers attestent du niveau atteint pour chaque jeune bénéficiaire à l’issue de son parcours.

 

VISUEL 1 ATTITUDES PRO