Auteur/autrice : Elodie L.

Découvre un métier : Enseignant/te en Activité Physique Adaptée

Auteur de l’article Par Elodie L.
Date de l’article 21 décembre 2018

En fonction du public qu’il encadre, l’enseignant en activité physique adaptée H/F organise ses sessions de travail. Exercice de renforcement musculaire, travail de l’équilibre : les programmes définis s’inscrivent dans un cadre de prévention. Pour mener à bien ses missions, l’enseignant en activité physique adaptée H/F doit être dynamique, empathique et passionné.

Rémy Antier exerce son métier d’enseignant en activité physique adaptée, sous le régime de l’auto-entreprenariat. Titulaire d’un BAC Scientifique, il avait passé un MASTER 1 STAPS. Dans la vidéo jointe, il décrit ses défis quotidiens et livre son témoignage (Crédit : Cité des Métiers de La Réunion).

Vidéo

Emploi

Découvre un métier : Juriste en droit de l’environnement H/F

Auteur de l’article Par Elodie L.
Date de l’article 21 décembre 2018

La profession de Juriste en Droit de L’environnement impose bien évidemment une connaissance fine du Droit mais elle suppose également d’être minutieux, d’avoir le sens de la discrétion. Ce professionnel accompagne les entreprises dans la constitution des dossiers relatifs au traitement de leurs déchets. La Loi en la matière est en effet très stricte et plusieurs protocoles doivent être respectés, au regard notamment du respect de l’environnement.

Julien Anton est Juriste en Droit de l’Environnement et Ingénieur en gestion de traitement et valorisation des déchets au sein de la société/ bureau d’étude DISCADE .RE. Dans la vidéo jointe, il explique les spécificités de son métier et ses motivations professionnelles ( Crédit: Cité des Métiers de La Réunion).

Vidéo

Emploi

Découvre un métier : Directeur/trice de Création

Auteur de l’article Par Elodie L.
Date de l’article 21 décembre 2018

Le Directeur/ La Directrice de Création travaille avec plusieurs collaborateurs. Il/ elle affiche de multiples compétences dans le domaine du Digital, de la conception graphique, de la communication.

Il/elle doit faire preuve de curiosité et être force de proposition pour faire évoluer les projets et satisfaire les vœux de la clientèle.

Laurent Costedoat est Directeur de Création chez ADPLAY. Retrouvez dans la vidéo jointe son témoignage et l’historique de son parcours ( Crédit : Cité des Métiers de La Réunion).

Vidéo

Emploi

Découvre un métier : Chef d’atelier – Mécanicien H/F

Auteur de l’article Par Elodie L.
Date de l’article 21 décembre 2018

Le Chef d’Atelier Mécanicien H/F doit gérer la partie administrative et animer une équipe de professionnels. Il doit pouvoir être à l’écoute pour récolter les doléances des chauffeurs et les relayer auprès des mécaniciens. L’objectif final étant de permettre la réparation des pièces endommagées dans les meilleurs délais et garantir le bon fonctionnement des véhicules du parc.

Pour exercer ce métier, il faut avoir l’esprit d’équipe et être diplomate pour désamorcer les conflits. Jean-Bernard Bègue travaille comme Chef d’Atelier Mécanicien pour les Transports Mooland. Ce passionné a démarré son parcours professionnel avec un CAP en poche. Pour lui, les qualités requises pour évoluer dans ce secteur d’activité sont la rigueur et l’organisation.

Découvrez dans la vidéo jointe, son parcours et son témoignage.

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Formation

Vous aussi, Démarrez votre Story avec l’Apprentissage!

Auteur de l’article Par Elodie L.
Date de l’article 19 décembre 2018

Dans le cadre de la campagne nationale de promotion de l’Apprentissage lancée en 2018 par le Ministère du Travail, nous avons recueilli le témoignage de Valentin, 28 ans, suivi à ses débuts par l’équipe Mission Locale Nord de Sainte-Suzanne, et qui se forme aux métiers du Froid et de la Climatisation.

Le Ministère du Travail a relayé sur sa plateforme le témoignage vidéo de Valentin Nicolas. Merci à ce dernier ainsi qu’aux autres jeunes de la France entière qui ont accepté de partager leur expérience et montrer l’intérêt d’un parcours en apprentissage.

Titulaire d’un BAC Pro, Valentin a pu, au fil de ses nombreuses expériences professionnelles, consolider ses compétences dans le domaine du Froid et de la Climatisation. Ses années de formation en Apprentissage lui ont également permis de valider plusieurs titres professionnels. En 2018, il a d’ailleurs terminé Major de sa promotion et décroché son Brevet Professionnel, qu’il entend compléter avec un BTS Froid et Climatisation.

Découvrez dans la vidéo jointe le témoignage de Nicolas, apprenti au sein de l’URMA du Port et de la Gendarmerie de La Réunion.

Vidéo

Non catégorisé

Vous aussi, Démarrez votre Story avec l’Apprentissage!

Auteur de l’article Par Elodie L.
Date de l’article 19 décembre 2018

Découvrez dans la vidéo jointe le témoignage de Nicolas, apprenti au sein de l’URMA du Port et de la Gendarmerie de La Réunion.

Vidéo

Nos actus

Outils Numériques : La Mission Locale Nord vous accompagne !

Auteur de l’article Par Elodie L.
Date de l’article 18 décembre 2018

Nés de la convention signée entre la Fondation Orange et la Mission Locale Nord, les ateliers du Passeport Numérique ont permis à de nombreux jeunes d’être accompagnés dans leur usage des outils numériques.

Les ateliers mis en place par la Fondation Orange et dispensés par les Médiateurs de la Mission Locale visaient à :

Permettre aux jeunes de mieux protéger leur e-réputation ;
Donner les principaux outils aux jeunes pour qu’ils puissent maîtriser davantage les techniques de recherche d’emploi en ligne.
Familiariser les jeunes avec les outils de création de CV, faciliter leurs démarches quotidiennes (gestion du compte Ameli de la CGSS, inscription sur le site Pôle Emploi, CAF, Création du Compte Personnel de Formation, etc) pour une plus grande autonomie sur la toile.

Pour cette année 2018, plus de 200 jeunes ont bénéficié des ateliers du Passeport Numérique sur les antennes MLN situées à Saint-Denis, Sainte-Marie et Sainte-Suzanne. En 2019, la Mission Locale Nord poursuivra le travail mis en œuvre pour réduire la fracture numérique.

Emploi

Retour sur… La Journée Régionale de l’Insertion par l’Activité Économique

Auteur de l’article Par Elodie L.
Date de l’article 6 décembre 2018

Le vendredi 09 novembre 2018, se déroulait au Parc des Expositions de Saint-Denis la 4^ème Journée Régionale de l’Insertion par l’Activité Économique ( IAE). Impulsée par l’Ursiae et ses partenaires ( la DIECCTE, la CINOR, le Pôle Emploi, la Maison de l’Emploi du Nord et la Mission Locale Nord), cette manifestation avait été placée sous le thème du développement, de nouveaux partenariats et de la professionnalisation des acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique.

Conférences, ateliers thématiques, rendez-vous de l’emploi ( avec plus de 300 offres IAE) ont rythmé cette journée. Un village de l’Insertion par l’Activité Économique avait même été mis en place pour l’occasion.

Retour en photos et en vidéo sur cette action ( Crédit images: Arnaud Jean-Jacques / Mission Locale Nord).

Formation

Parcours professionnels : de nouvelles sessions de formation programmées

Auteur de l’article Par Elodie L.
Date de l’article 27 novembre 2018

Le dispositif Parcours Professionnels s’adresse à des jeunes et moins jeunes, titulaires ou non du Baccalauréat. Cette mesure est également ouverte aux personnes résidant dans les quartiers prioritaires. Il s’agit d’accompagner ceux et celles qui souhaitent se former et exercer leur métier dans le domaine du Sport.

L’organisme Ap-Run-Formation, en lien avec La Région Réunion, a obtenu l’agrément pour organiser plusieurs sessions de formation. La première devait débuter au mois de novembre 2018, la seconde doit démarrer au mois de mars 2019, la troisième sera normalement lancée en septembre 2019. Chacune des sessions planifiées concernera 35 bénéficiaires.

En fonction de critères bien définis, des personnes pourront recevoir une indemnité sur la totalité de la formation (deux mois et demi).

Le public intéressé doit s’adresser à la Mission Locale Nord pour vérifier son éligibilité et procéder à son éventuelle inscription. Les candidats/tes peuvent également prendre attache avec les services du CREPS (Centre de Ressources, d’Expertise et de Performance Sportive).

Contenu de la formation

Activités sportives, notions en informatique, cours d’anatomie, de physiologie, l’alimentation, la santé, le droit du travail. Passage du PSC1 et obtention du diplôme, remises à niveau dans divers domaines, connaissance des différents BPJEPS …

Le module se compose de :

4 semaines de théorie au CREPS de Ste Clotilde ;
1 semaine de recherche de structure ;
2 semaines de pratique dans une association ou entreprise privée (Semaines de 35h).

Ce parcours vise à « permettre aux jeunes ou moins jeunes de mieux s’orienter et ainsi ouvrir des voies d’entrées multiples dans différentes formations ».

Pour tout complément d’informations

Ap-Run-Formation

0262 94 71 87

Site internet : https://www.aprunformation.fr/

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