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Journée de l’Alternance : Formation et Emploi en lèr !

 

La 8ème édition de La Journée de l’Alternance, organisée le mercredi 27 juin 2018 au Parc des Expositions de Saint-Denis ( NORDEV) a rempli toutes ses promesses. Des centaines de jeunes, parfois accompagnés de leurs parents ou amis, ont pu rencontrer les professionnels de la formation et de l’emploi, obtenir les informations sur les parcours en alternance, et balayer nombre de leurs doutes, hésitations, idées reçues.  

 

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Mobilisés tout au long de la manifestation, des conseillères et conseillers de la Mission Locale Nord ont accueilli sans interruption les jeunes, sur le stand aménagé à cet effet. Ces temps d’échange ont eu leur importance car ils ont permis à de nombreux visiteurs de mieux comprendre les atouts d’un parcours en alternance, qu’il s’agisse d’un projet concrétisé à la Réunion ou dans le cadre d’une mobilité.

 

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Outre l’équipe de la Mission Locale Nord, de nombreux acteurs majeurs ont participé à cet événement pour orienter au mieux les jeunes présents. Parmi ces professionnels pleinement engagés pour le développement de la formation en Alternance, on retrouvait La Chambre de Commerce et d’Industrie, La Chambre des Métiers et de l’Artisanat, la Maison de l’Emploi, Pôle Emploi Réunion-Mayotte, L’AFPAR, Le RSMAr, le Bureau de recrutement des Armées, des organismes privés de formation tels que One2One ou Isec, l’École Supérieure Régionale du Numérique, le CNARM, le MEDEF, Action Logement, des professionnels spécialisés dans le secteur équestre, dans le domaine de la photographie, de la plomberie… et bien d’autres !

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Objectif de ces partenaires : valoriser la formation en Alternance qui s’impose aujourd’hui comme un véritable outil au service de l’insertion professionnelle des jeunes et du dynamisme des entreprises.

Lors de cette Journée de l’Alternance édition 2018, nombre d’actions ont été pilotée à destination du public. Pôle Emploi a ainsi mis en place une plateforme de recrutement en ligne pour permettre aux personnes présentes de consulter les offres de Pôle Emploi et postuler directement.

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Des ateliers de démonstration ont été animés par différents partenaires dont l’URMA de Sainte-Clotilde pour montrer la réalité de métiers porteurs d’emploi, dans le domaine de la coiffure et de la restauration notamment. Un simulateur était accessible au public souhaitant tester la conduite d’engin de transport de marchandises. Une façon ludique de découvrir cette pratique professionnelle. 

                    

 

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Des ateliers CV et Lettres de motivation étaient aussi ouverts au public exprimant un besoin à ce niveau. Des conférences sur les métiers ont également été préparées pour informer au mieux le public sur les métiers qui offrent des perspectives d’emploi sur le plan local, nationale et également à l’étranger. 

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Plusieurs espaces dédiés – Village Emploi, Pôle Formation, Showroom Métiers, Espace Mobilité – permettaient aux visiteurs de rencontrer sur un même lieu les professionnels qui pourront les accompagner dans la réalisation de leur projet professionnel. Une aubaine pour des jeunes qui parfois habitent loin de la ville et rencontrent certaines difficultés à se déplacer pour effectuer leurs démarches et autres recherches d’emploi. Les personnes ayant la reconnaissance de Travailleurs Handicapés ont également pu avoir des renseignements, des conseils pour consolider leur dossier de candidature et valoriser leurs compétences auprès des recruteurs.

 

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Merci à tous les participants – le public et les professionnels – auxquels on doit le succès de cette manifestation. Si vous souhaitez obtenir des renseignements sur les formations en alternance, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller(ère) de la Mission Locale Nord ou de la Cellule Apprentissage de la MLN.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Formation

Découvre une formation : le CAP Métiers de la Blanchisserie

 

Les Métiers de la Blanchisserie connaissent un attrait grandissant auprès des personnes en recherche active d’emploi. Ces métiers sont en effet accessibles à tous les publics. Autre atout, les parcours en apprentissage offrent de grandes facilités pour s’intégrer rapidement au monde de l’entreprise et accéder à un emploi durable ( Crédit Images : Arnaud Jean-Jacques).

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En quoi consistent les Métiers de la Blanchisserie ?

Lavage, pliage, calendrage, emballage, livraison du linge aux clients : la Blanchisserie regroupe plusieurs domaines d’activité qui exigent minutie, respect des process, travail en équipe et rigueur. La première qualité pour évoluer dans cette branche professionnelle, c’est d’avoir une bonne mémoire pour ne pas mélanger le linge des différents clients. 

 

                                                                                                                                                                                                     

Quid de la formation ?

La filière CAP Métiers de la Blanchisserie a été mise en place en 2018 à La Réunion. Proposée par le CFA Académique, cette formation s’effectue sur deux années. Les élèves passent en moyenne trois semaines en entreprise et une semaine en formation au sein de Lycée Patu de Rosemont à Saint-Benoît. Le but est de permettre aux apprentis de valider des compétences. A travers des savoirs technologiques, les apprentis valideront leurs diplômes.

L’activité en entreprise rime avec production. Au lycée, les apprentis sont plus posés. L’accent est mis sur la méthodologie.  « Nos apprentis sont âgés de 18 à 47 ans. Certains ont la Reconnaissance de Travailleurs Handicapés. Cette formation aux métiers de la Blanchisserie, c’est vraiment une opportunité pour les personnes qui n’ont pas de diplômes. C’est l’occasion de se remettre dans le bain à travers la formation et par la suite être embauché », précise Mme Armelle Cadix, Professeure et Formatrice au Lycée Patu de Rosemont, établissement implanté sur la commune de Saint-Benoît.

 

       

 

Témoignages 

Apprenti intégré à l’équipe de Blanchi.Net, M. Cédric PAYET est passionné par ce qu’il fait : «  Dans l’entreprise, on apprend plus vite le métier parce qu’on est dans le vif du sujet carrément. J’aime bien ce métier car il demande du mouvement, de la concentration, de l’organisation et surtout, un travail d’équipe. Il faut être polyvalent ». Mme Emmanuelle TYACK  a elle aussi voulu se former aux Métiers de la Blanchisserie : « j’ai décidé de me lancer pour faire une petite période d’essai. En l’espace d’une semaine, j’ai constaté que cela me correspondait tout à fait, par le dynamisme et le côté polyvalent parce que moi, je suis quelqu’un qui touche à tout. Le fait d’aller en entreprise me permet de toucher du doigt vraiment la théorie des professeurs. Cela nous permet d’avoir le côté professionnel, le bon geste ».

Côté entreprise, M. Stéphane KRAVTSOFF, Directeur de Blanchi.Net et Gérant de Blanchi.Pro rappelle l’engagement des professionnels en faveur de la formation des jeunes Réunionnais : « Nous avons décidé avec le CFA Académique de La Réunion d’ouvrir une filière en apprentissage. Jusqu’ici, tout se passe bien. Au niveau des entreprises privées, on va avoir les entreprises du secteur Agro-alimentaire, de l’hôtellerie. Dans l’avenir, il y aura de plus en plus de besoins. Et du côté des maisons de retraites, l’activité ira en s’intensifiant également. On aura besoin de personnels et on aura donc besoin de gens qualifiés. Certains apprentis, on le voit, ont trouvé une passion ! ».

 

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Ce métier vous intéresse? Pour toute information supplémentaire sur la formation en apprentissage proposée par le CFA Académique de La Réunion, merci de contacter votre conseiller(ère) de référence de La Mission Locale Nord. 

 

 

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Emploi

Découvre un métier : Pilote de Ligne de Production

                                                                                       

                                                                                                   

 

 Encore trop méconnue des jeunes Réunionnais, la profession de Pilote de Ligne de Production offre une multitude de débouchés, aussi bien sur le département du 97-4 qu’en métropole. Le Centre de Formation en Apprentissage Académique ( CFAA) de La Réunion et ses partenaires proposent d’ailleurs un parcours aux jeunes souhaitant évoluer dans ce secteur d’activité ( Crédit Images: Arnaud Jean-Jacques).

 

 

En quoi consistent les missions du Pilote de Ligne de Production ?

Le Pilote de Ligne de Production est amené, dans le cadre de ses missions quotidiennes, à effectuer les réglages des machines, réaliser des essais techniques, des changements de formats, de la maintenance de premier et de deuxième niveau. Lorsqu’il intervient dans son entreprise, le Pilote de Ligne de Production axe son travail autour de trois objectifs majeurs : I) préparer au mieux la production II) conduire la ligne de production en vue de tenir les délais  III) coordonner les équipes afin de garantir le respect du cahier des charges. 

 

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Quid de la formation ?

Le CFA Académique de La Réunion propose une formation au BAC Pro Pilote de Ligne de Production.  Cette formation s’étend sur une période de trois années et comprend à la fois des enseignements dispensés au sein du Lycée Amiral Lacaze ( Saint-Denis) et  des périodes d’immersion en entreprise offrant une réelle expérience et un savoir-faire aux apprentis.

Les enseignements dispensés vont permettre aux apprentis de se familiariser avec les outils de production, d’acquérir l’ensemble des compétences qui leur permettront par la suite de mener à bien leurs missions, en respectant scrupuleusement les conditions d’hygiène et de sécurité imposées sur les sites industriels. Les opportunités d’emploi sont réelles à l’issue de cette formation qualifiante. 

 

 

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Témoignages 

Apprenti se formant au métier de Pilote de Ligne de Production, M.Wysge MONDON est pleinement investi dans son parcours en apprentissage : « Je suis apprenti au sein de l’entreprise réunionnaise Mascarin, basée au Port. J’ai choisi ce domaine Pilote de Ligne de Production car je suis intéressé par le métier, je veux savoir comment ça se passe pour transformer la matière première. Je travaille en équipe. Le maître d’apprentissage nous montre sur quelle température il faut régler les machines et comment ça se déroule au fil de la journée. Ici, au lycée, je suis des cours théoriques et pratiques ».

Professeur formateur au Lycée Amiral Lacaze de Saint-Denis, M.Célian MARCEL insiste sur la richesse de la formation dispensée : « Le Pilote de Ligne de Production rencontre des situations professionnelles très variées, allant du réglage des machines à la maintenance technique. Il va également coordonner des agents, c’est-à-dire des conducteurs de ligne. Enfin, le Pilote de Ligne de Production va suivre et réguler toutes les dérives de production au cours de son travail. Pendant ses activités, l’élève apprenti doit maîtriser les risques tout au long de son intervention. Donc, il doit identifier les risques, il doit proposer des mesures de prévention et les mettre en œuvre ».

« Quand un apprenti fait ses premiers pas dans l’entreprise, il faut qu’il soit très rapidement familiarisé avec les normes. Nous avons donc des formations qui sont prévues au moment de l’intégration de la personne. En fonction de ses motivations, de ses capacités, nous suivons. Plus l’apprenti est demandeur, plus on l’accompagne », rappelle de son côté Mme Maïlys GARROUTY, Directrice Administrative et Financière de l’entreprise Mascarin.

 

 

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Ce métier vous intéresse? Pour toute information supplémentaire sur la formation en apprentissage proposée par le CFA Académique de La Réunion, merci de contacter votre conseiller(ère) de référence de La Mission Locale Nord. 

 

 

 

 

 

 

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Journée de l’Alternance : Entreprends ton Avenir!

 

 

De nombreux acteurs de l’emploi seront réunis le mercredi 27 juin 2018 au Parc des Expositions de Saint-Denis pour vous informer sur les multiples parcours possibles en alternance et vous orienter dans vos démarches.

Tout au long de cette journée, de nombreux ateliers seront animés par les professionnels présents pour apporter au public toutes les informations utiles sur les dispositifs de soutien financier, les premiers pas dans le monde de l’entreprise, les renseignements sur les filières ouvertes par les centres de formations implantés à La Réunion et en Métropole, les modalités de constitution des dossiers de candidature.

Vous pourrez consulter les offres d’emploi locales ainsi que les offres en mobilité sélectionnées par Pôle Emploi et ses partenaires. Vous pourrez également accéder au Showroom dédié aux métiers et aux formations.

L’équipe de la Mission Locale Nord sera bien évidemment au rendez-vous pour échanger avec vous et vous conseiller. 

 

Informations pratiques 

Horaires d’ouverture du salon : de 8h à 16h

Adresse : Parc des Expositions – NORDEV

                 1, rue du Karting, BP 287

                 97 494 Sainte-Clotilde Cedex

                

 

 

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Formation

Stages.re : la plate-forme de la CAF de La Réunion

 

Aider les jeunes à trouver un stage en quelques clics : c’est l’objectif que se fixe la Caisse d’Allocations Familiales de La Réunion qui a lancé il y a plusieurs semaines la première plate-forme réunionnaise d’offres et de demandes de stages.

Baptisé Stages.re, cet outil doit permettre de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes à La Réunion en favorisant leur immersion en entreprise, la validation de leur expérience et savoir-faire, la constitution de leur réseau professionnel.

 

Stages.re, c’est quoi ?

Stages.re met en relation les personnes recherchant un stage en entreprise et les recruteurs exprimant un besoin à ce niveau. Cette plate-forme vise aussi à aiguiller les demandeurs de stages dans leurs recherches.

Pourquoi ? Comment ?

L’accès au site internet www.stages.re est ouvert à tous les demandeurs de stages et aux professionnels. Les demandeurs peuvent accéder gratuitement aux offres publiées par les entreprises, transmettre leur CV et leur lettre de motivation pour les postes qui les intéressent. La plate-forme Stages.re a été conçue pour permettre aux demandeurs et aux recruteurs de gagner du temps et d’échanger plus facilement. Sous forme de tchat, la fonction «  Discuter avec nous » sert d’assistance en ligne aux internautes.

Quelles démarches ?

Toute personne souhaitant décrocher un stage doit :

  • S’inscrire sur le site www.stages.re en complétant le formulaire ;
  • Créer son profil ;
  • Rédiger son C.V. ;
  • Rechercher une/ plusieurs offre(s) de stage ;
  • Postuler à l’offre / aux offres souhaitée(s).

 

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