Vous avez un projet de recrutement de jeunes entre 16 et 25 ans ? La Mission Locale Nord est votre partenaire privilégié pour vous accompagner tout au long de votre démarche. Implantée au coeur des bassins d’emploi, la Mission Locale Nord vous propose :

- Une approche partenariale avec les acteurs de votre territoire pour mettre en oeuvre des actions innovantes en faveur de l’emploi des jeunes.

- Une aide personnalisée au recrutement grâce à un diagnostic et une anticipation de vos besoins, la construction de réponses individualisées (types de contrats, aides mobilisables, formation, mise en situation de travail…), la pré- sélection des candidats,

- Un accompagnement pour préparer l’intégration de votre nouveau jeune salarié en facilitant vos démarches administratives, mais aussi grâce à des périodes de stage ou de formations spécifiques et/ou qualifiantes préalables à l’embauche, une évaluation des aptitudes et/ou des compétences …

- Un accompagnement dans l’emploi via un suivi de la phase d’intégration, des bilans réguliers et des interventions de médiation à la demande sur divers sujets : logement, santé, mobilité.

- La découverte de votre entreprise à travers l’organisation de manifestations locales ou régionales ou de visites en entreprises pour faire connaitre vos activités, vos métiers, votre branche aux jeunes et aux partenaires.

- La prescription et l’accompagnement des Emplois d’avenir et des contrats aidés (CUI-CIE, CUI-CAE).

- La mise en oeuvre des clauses d’insertion intégrées dans les marchés publics ou privés.

LES MESURES LIEES A L’EMBAUCHE

EMPLOIS D'AVENIR : en savoir +

Les Contrats Uniques d'Insertion (CUI) : contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) et contrat d'accompagnement dans l'emploi (CIE) : en savoir +

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : en savoir +

CONTRAT D’APPRENTISSAGE : 
Le Grand Dossier Apprentissage du site 
travail-emploi.gouv.fr
Les aides à l'embauche 

Contact référent entreprise
Pour vous offrir une parfaite qualité de service, nous vous mettons en relation avec un interlocuteur unique. Contactez notre référent entreprise.

Le Parrainage des jeunes

L’objectif du parrainage et de permettre aux jeunes de bénéficier de l’accompagnement, de l’expérience et du réseau relationnel d’un cadre ou d’un chef d’entreprise en vue de le rapprocher de l’emploi.

Une ressource extérieure complémentaire
Les parrains ou marraines sont des bénévoles "sélectionnés" par les Missions Locales pour leurs connaissances spécifiques d’un milieu professionnel, et pour leurs aptitudes à la médiation.
Ces bénévoles sont pour certains en activité professionnelle, pour d’autres à la retraite. Ils bénéficient d'un appui des professionnels des Missions Locales.

L'emploi comme finalité
Appuyer le jeune dans son projet professionnel en partageant son expérience.
Mettre à disposition du filleul un réseau professionnel pour le soutenir dans sa démarche.
Accompagner le jeune dans son projet, à se maintenir dans son emploi et le soutenir moralement dans son parcours et face aux problèmes quotidiens rencontrés.

Parrainer un jeune, c'est s'engager
Une fois les objectifs fixés et acceptés de part et d’autre, le parrainage se contractualise par la signature d’une convention engageant les deux parties, le référent professionnel restant le Conseiller Mission Locale.

Se rencontrer régulièrement
Les rencontres entre le jeune et son parrain ont lieu selon un rythme régulier, variable suivant les projets.

Bénéficier d'un suivi Mission Locale
La Mission Locale se charge de soutenir le jeune et son parrain dans les difficultés qu’ils peuvent rencontrer, et met à leur disposition toutes ses ressources pour réussir.

En bref
Le parrainage est une relation fondée sur l'écoute et l'échange.
Le parrain ou la marraine est un médiateur, il transmet sa connaissance du monde du travail.
Il n'a pas une obligation à trouver un emploi. Il contribue par sa propre expérience à l'insertion professionnelle du jeune.
Le conseiller référent du jeune garantit le suivi du binôme (parrain, marraine /filleul(e)).
Une convention sera signée entre le parrain/la marraine volontaire et le jeune parrainé (durée 6 mois et la rupture peut être effective par la seule volonté d'une des parties)

Contact référent parrainage

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Chiffres-clés 2016

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