Mardi 14 novembre, la Mairie de Saint-Denis via la Maire Ericka Bareigts, a marqué un jalon important avec la réitération de signature de plusieurs conventions partenariales. Cet événement a réuni une diversité de partenaires, allant des acteurs de l’insertion aux entreprises et centres de formation, en passant par les chambres consulaires, tous unis dans un effort commun en faveur de l’insertion professionnelle sur le territoire nord.
Sur son compte Facebook, la Maire a partagé sa vision, soulignant la mutation rapide du monde de l’entreprise. “Le monde de l’entreprise est en pleine mutation, et nous, à La Ville de Saint-Denis, suivons la nouvelle ère de l’entreprenariat public et privé.”
Les mots de la Maire résonnent avec la réalité du terrain. “On ne trouve personne“, disent certains chefs d’entreprise, tandis que d’autres aspirent à travailler. C’est dans ce contexte que les conventions ont été signées, orchestrant la rencontre de 5 800 personnes au cours de l’année 2023.
La Ville de Saint-Denis s’engage activement, organisant des rencontres directes dans les quartiers. Pas moins de 70 modules d’itinérance d’insertion ont été organisées sur le territoire (Station bancoul au moufia, devant le jardin de l’état forum des métiers de la sécurité et de la prévention, au vauban…) zn partenariat avec les différents acteur de l’insertion (Mission Locale ou encore Pôle Emploi)
“Les premiers moteurs de l’économie, ce sont les entreprises,” affirme la Maire. “Une chose est certaine : directement ou indirectement, nous sommes tous concernés.”
Lors de la réunion, les intervenants ont partagé leurs perspectives. Ericka Bareigts, tout en reconnaissant que l’insertion professionnelle n’est pas strictement de la compétence d’une Maire, souligne l’engagement politique visant à trouver des solutions au chômage.
Jacques Lowinsky, président délégué de la Mission Locale Nord, a expliqué comment la structure travaille pour répondre aux besoins changeants du monde de l’entreprise, accompagnant annuellement 15 000 jeunes avec un engagement constant.
Frédéric Testu, président directeur général de Burger King, rappelle les réussites concrètes du partenariat avec une trentaine de CDI signés et une douzaine de personnes promues à des postes d’encadrement. Annecy Poudroux, responsable RH chez “G la Dalle”, témoigne du succès du recrutement de plus de 30 personnes grâce à des rencontres fructueuses avec les partenaires de l’insertion.
Ce partenariat n’est pas seulement une entente sur le papier ; force est de constater les impacts tangibles avec des CDI signés, des jeunes accédant à des postes d’encadrement, des ouvertures de nouveaux restaurants, bref c’est une dynamique positive qui contribue au développement professionnel et personnel, en particulier des réunionnais du nord de l’île.
