Vous avez décroché un entretien ? Félicitations.
La prochaine étape est déterminante : donner envie au recruteur de vous faire confiance. Cela passe bien sûr par ce que vous dites, mais aussi – et surtout – par votre posture et votre communication non verbale. Voici quelques clés pour vous présenter sous votre meilleur jour.
1. Arriver à l’heure, déjà là zot i mark lo point
Être ponctuel, c’est montrer son sérieux dès les premières minutes. Prévoyez d’arriver 5 à 10 minutes en avance pour avoir le temps de souffler, repérer les lieux ou vérifier votre matériel si l’entretien est en visio (connexion, micro, environnement neutre…).
2. Une posture ouverte et maîtrisée
Votre corps parle pour vous, parfois avant même que vous n’ouvriez la bouche. Adopter une posture droite, ouverte et calme envoie un signal positif.
- Tenez-vous droit, sans vous crisper.
- Regardez votre interlocuteur dans les yeux (sans le fixer).
- Évitez de croiser les bras ou de vous recroqueviller.
- Laissez vos mains visibles, posées naturellement.
3. Une voix claire et posée
Zot manièr kozé compte autant que zot réponses !
- Parlez à un rythme régulier, sans précipitation.
- Ar-ti-cu-lez, prenez le temps de respirer.
- Variez légèrement le ton de votre voix : cela montre que vous êtes à l’aise et engagé.
- Le sourire, mettez-en un sur votre visage (pas bêtement, mais sincère) : il détend l’ambiance et rend la communication plus fluide.
4. Le regard, un outil de connexion
Un regard franc (sans insistance) crée un lien et renforce votre crédibilité. En présentiel, regardez la personne en face de vous ; en visio, pensez à regarder la caméra de temps en temps, surtout au début de l’entretien.
5. Des réponses claires, sans superflu
Lorsque vous vous exprimez, allez à l’essentiel. Évitez les phrases trop longues ou les tics de langage (“en fin de compte”, “euh”, “du coup”, “en fait”…). Si une question vous surprend, prenez quelques secondes pour réfléchir avant de répondre. Cela montrera que vous êtes capable de prendre du recul et de structurer votre pensée.
Une bonne posture, c’est bien plus que de se tenir droit. C’est un ensemble de signaux qui montrent que vous êtes prêt·e, motivé et professionnel.
Vous n’avez pas besoin de jouer un rôle : restez vous-même.
L’entretien n’est pas un interrogatoire : c’est un échange. Et ces petits ajustements peuvent vraiment faire la différence.
