Trouver sa voie, c’est parfois galère. Entre le manque de repères, les “je sais pas trop quoi faire” et les candidatures sans réponse, beaucoup de jeunes finissent par décrocher.
Mais avec Mon Passeport pour l’Insertion (MPI), un programme porté par Australe Formation et la Mission Locale Nord, l’histoire prend une autre tournure.
Ici, pas de discours tout faits. On repart du concret : ses envies, ses compétences, ses blocages. Le programme s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 29 ans pour les jeunes en situation de handicap) qui veulent retrouver confiance et construire un vrai projet professionnel.
Le mot d’ordre : remobilisation, immersion, projection. Trois étapes clés pour passer du flou au concret, de la recherche à l’action.
Apprendre, tester, se révéler
La phase II du programme mise sur l’action.
Au menu : ateliers numériques (Canva, Google Slides, cybersécurité), entraînements à la prise de parole, modules sur la posture professionnelle, rédaction de CV, prospection terrain et même immersion en entreprise.
Chaque module a un objectif simple : rendre les jeunes autonomes et prêts à intégrer le monde du travail. Pas de cours magistraux, mais des mises en situation, des échanges et des outils concrets.
Tout au long du parcours, chaque participant est suivi par un Conseiller en Insertion Professionnelle. Ensemble, ils identifient les leviers, les freins.
Le résultat est simple : un parcours sur mesure avec des compétences renforcées et un projet qui prend forme pas à pas.
Et après toussa la ? Une orientation personnalisée vers une formation qualifiante ou un emploi durable, selon les envies et les opportunités.
MPI, c’est plus qu’une formation
On peut qualifier ce dispositif de tremplin avec un cadre qui redonne confiance, on va dire que c’est une porte d’entrée vers un avenir choisi, pas subi.
Parce qu’au fond, personne n’a besoin qu’on lui trace un chemin tout fait.
Juste d’un coup de pouce pour reprendre la route.
