Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan “1 jeune, 1 solution” mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes qui a permis à près de 4 millions d’entre eux de trouver une solution : un emploi, une formation ou un parcours d’insertion.
Le 8 février, un événement live s’est tenu au Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion pour présenter le Contrat d’Engagement Jeune à l’ensemble des acteurs qui ont déployé le dispositif depuis le 1er mars : Pôle emploi, les Missions Locales, les associations d’insertion et de lutte contre la pauvreté.
Ce sont plus de 5 000 personnes qui se sont inscrites à cet événement pour le suivre en direct ou en différé. Nous vous invitons à regarder le replay et à découvrir les nombreux témoignages de conseillers, de jeunes, d’associatifs, de chefs d’entreprise, d’institutionnels sur :
Présentation du CEJ : Live en replay
Le Contrat d’Engagement Jeune, qu’est-ce que c’est ?
À partir du 1er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du jeune, pour l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.
En signant le Contrat d’Engagement Jeune, le jeune bénéficie :
- d’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi ;
- D’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités ;
- D’une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois sous conditions.
C’est pour qui ?
Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse à des jeunes :
- Entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
- Sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation
- Sans projet professionnel défini
- Pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières
- Prêts à s’engager à suivre le programme
Pour en savoir plus : https://www.1jeune1solution.gouv.fr/contrat-engagement-jeune
