Auteur/autrice : Magali P.

La crise sanitaire a des conséquences économiques aggravées pour les jeunes de notre territoire. Pour certains, ils n’ont pu achever leur formation. Pour d’autres, ils arrivent sur un marché du travail frappé par la crise économique et sociale.

C’est pourquoi le gouvernement a lancé à la mi-2020, le programme #1jeune1solution en réponse aux difficultés rencontrées par ces jeunes (au niveau de l’emploi) mais aussi aux besoins des entreprises.

L’action de l’Etat pour protéger l’avenir de nos jeunes est guidée selon trois axes :

1. Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle.
2. Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et métiers d’avenir;
3. Accompagner 300 000 jeunes éloignés de l’emploi en construisant des parcours d’insertion sur mesure.

Un plan qui résulte d’échanges accrus les partenaires, les élus locaux, les entreprises, les associations de jeunes et l’Etat, l’objectif est de ne laisser aucun jeune sur le bord du chemin et lui apporter une solution. Côté entreprises, il s’agit de les soutenir pour qu’elles fassent confiance à la jeunesse en misant sur leurs talents.

Le plan est en plein déploiement où des parcours vers l’emploi sur mesure sont construits pour répondre à un plus grand nombre de jeunes dans le besoin.

Parmi les solutions : le Parcours Emploi Compétences (PEC) déployé pour les employeurs NON-MARCHAND et l’accompagnement intensif des jeunes par les missions locales (Garantie jeunes et PACEA) et Pôle emploi (accompagnement intensif jeunes) qui est renforcé.

Concernant la formation, certaines qualifiantes ou pré-qualifiantes sont désormais proposées aux jeunes sans qualification ou en échec dans l’enseignement supérieur dans les secteurs :

– du numérique, 
– de la transition écologique,
– de l’industrie agro-alimentaire
– du tourisme ainsi que dans les métiers des soins et de la santé.

Par ailleurs, des parcours individualisés sont proposés aux décrocheurs scolaires ayant entre 16 et 18 ans etc (Obligation de formation voir article précédent : https://missionlocalenord.re/actu-dossiers/actualites/9-formation/971-a-chacun-sa-solution-avec-un-nouveau-numero-gratuit-0-800-122-500)

Dans ce contexte, par décret du Président de la République, monsieur Gilbert Manciet a été nommé sous-préfet chargé de mission à la relance auprès du préfet de l’île. Il gère la territorialisation du plan France Relance à la Réunion.

Le 23 juin 2021, il s’est rendu à la SASSE des Camélias, et, après une présentation de la structure et des dispositifs d’accompagnement, a rencontré quelques jeunes aux parcours d’insertion variés (Garantie Jeunes, alternance, en CDD, Erasmus+, en contrat PEC, CREACTIF etc)

Le compte à rebours est lancé ! Le tout premier salon virtuel de l’intérim organisé par la Mission Locale Nord se tiendra le mardi 6 juillet 2021 de 9h à 16h.

Ce nouveau format, 100% digital, permet à tous les inscrits de la Mission Locale Nord en recherche d’emploi d’accéder à plus de 40 offres et de rentrer en contact direct avec des agences d’intérim via leurs différents stands en ligne.

Les emplois à pourvoir proposés sont dans divers secteurs allant de la grande distribution au BTP en passant par le secteur tertiaire, le commerce ou encore l’artisanat !

Le programme de la journée est riche avec l’accès sur la journée entière au hall d’exposition (job dating), des stands pour découvrir les agences et leurs offres, les « visiteurs » auront la possibilité d’interagir avec les professionnels par le biais de « chat » privés, envoyer un CV, être reçu en entretien en live par visioconférence etc

Du live, c’est ce qui est prévu l’après-midi lors de visioconférences sur les thèmes suivants :

14h00 : Qu’est ce que l’Interim ?

14h45 : Présentation du CDI intérimaire et du CDI Apprenant

15h30 : Partage d’expériences de 2 jeunes intérimaires de la Mission Locale Nord

Les agences partenaires présentes :  Adecco, Alter Ego, ARI, Axion, Randstad, Bac Reunion, Shock Ett, Shock Intérim et Service Intérim

Préparez-vous !

Soyez prêts pour vos échanges avec les professionnels des agences de l’intérim et n’oubliez pas de mettre votre CV à jour.

Le Salon virtuel de l’intérim, organisé la Mission Locale Nord c’est le mardi 6 juillet de 9h à 16h

Inscrivez-vous en flashant le QR code de l’affiche ci-dessous.

Ou via l’adresse à copier-coller dans votre navigateur web

www.salondelinterim2021missionlocalenord.fr

Un premier semestre riche et intense pour les bénéficiaires du programme local 100% inclusion accueillis au sein du dispositif d’accompagnement Attitudes Pro (Zone Nord).

Lors de la journée de restitution, les jeunes ont préparé et présenté une action “Découverte de Métiers” où ils ont pu mettre en application quelques soft-skills. C’était le lundi 14 juin où professionnels et jeunes ont pu découvrir le travail accompli.

Répartis en groupes-projets, les bénéficiaires ont tenu des « stands » où des invités composés de partenaires, de professionnels, ainsi que de leurs homologues de la cohorte, ont pu découvrir les différents univers métiers préparés par les stagiaires. Animations, démonstrations, quizz, présentation de métiers étaient au programme de l’exposition;

L’enjeu pour les 6 groupes-projets : remporter le plus de points pour sortir vainqueur et voir son travail récompensé. En effet, un jury a pu évaluer les stands selon 3 critères :

1- le fond, le contenu : Qualité, richesse et intérêt des informations
2- la forme, la présentation : Originalité, esthétisme, organisation…
3- le relationnel : Accueil, qualité des échanges, fluidité d’expression

Deux des 3 prix ont été remportés par le groupe « Ananas Royal » (le contenu et la présentation), le troisième prix récompensant l’accueil et le relationnel a été remporté par le groupe « Casa Attitude ».

Pour clore l’action, une bonne nouvelle leur a été apportée à tous,  celle de l’organisation prochaine d’une journée « fun » et ludique hors les murs pour récompenser leur implication.

Retour en vidéo sur cette action.

Vous connaissez tous ou presque l’émission Pekin Express ? 

Là c’est Kamelia Express qui se jouait dans les rues du quartier des camélias à saint-denis le 28 mai dernier, où 5 équipes de jeunes âgés de 16 à 29 ans ont pris part à ce jeu de piste grandeur nature. L’objectif ? Récolter un maximum de points en relevant des challenges et résoudre des énigmes pour ainsi arriver premier sur le podium à la fin du jeu.

C’est en effet par cette action fun et ludique que ces jeunes de quartiers ont pu (re)découvrir qu’il existe tout proche de chez eux, des acteurs en insertion professionnelle, des acteurs économiques etc leur offrant des opportunités de s’informer, de se former, d’être orienté et de s’ouvrir à la culture.

Pendant cette course, les jeunes sont donc allé à la rencontre de l’ensemble des partenaires locaux qui oeuvrent en faveur des jeunes au niveau de l’emploi, de la formation, de la solidarité, du social et de la culture. 

Un temps d’échange s’est ensuite tenu dans l’après-midi entre les “aventuriers d’un jour” et des professionnels. Echange qui a pu mettre en lumière le parcours d’autres jeunes ou des “figures du quartier” qui ont réussi. Des témoignages inspirants pour les participants dont l’essence de leur message était  “de franchir le pas et d’aller voir les acteurs de l’insertion, de se donner les moyens, de ne rien lâcher et de croire en ses rêves”.

Tous les participants sont repartis sourire aux lèvres et avec des récompenses. Les vainqueurs ont reçu eux, des ordinateurs portables offerts par la Mission Locale Nord. 

Merci à l’ensemble des partenaires : l’Académie intergénérationnelle des camélias et la ville de Saint-Denis, Pôle Emploi et ses partenaires sur site, le CRIJ,  le Gesarun 974, Lollipop, l’épicerie solidaire du quartier de l’association Atout 974, l’Amafar, Château Morange, la Mutualité de la Réunion, le Mercure Créolia et le groupe Excel, la SASSE avec la Mission Locale… et merci aussi aux 15 bénévoles présents pour l’organisation !

A bientôt pour la 2ème édition !

Retour sur Kamelia Express en vidéo :