Auteur/autrice : Magali P.

Le 24 septembre, la Mission Locale Nord, avec le soutien de la ville de Saint-Denis, a organisé un nouveau rendez-vous PROXI Apprentissage dans la salle du Conseil Municipal. Un lieu emblématique qui a accueilli une matinée dédiée à l’orientation et aux rencontres professionnelles.

Quatorze partenaires étaient présents, représentant des secteurs aussi variés que la sécurité et l’aéroportuaire, la logistique et le transport, la vente et le commerce, la restauration rapide ou encore la propreté et l’hygiène. Une diversité qui a permis à chacun de trouver des pistes adaptées à son projet.

L’événement a rencontré un vrai succès : plus de 130 jeunes sont venus s’informer, échanger avec les professionnels et se rapprocher d’un contrat en apprentissage.

Dans la vidéo tournée sur place, on a tendu le micro aux participants pour leur poser des questions un peu inattendues : « Si l’apprentissage était un sport, lequel serait-il ? » ou encore « L’apprentissage, c’est une formation ou une transformation façon Pokémon ? » Les réponses, parfois drôles, parfois sérieuses, ouvrent une réflexion originale sur ce que représente réellement l’apprentissage.

Avec ce PROXI, la Mission Locale Nord confirme sa volonté de multiplier les occasions de rencontre entre jeunes et recruteurs et de montrer que l’apprentissage peut prendre bien des formes… mais reste avant tout une passerelle vers l’avenir.

Dans le cadre du mois de la formation et de la lutte contre l’illettrisme, l’événement « Votre avenir en main » s’est tenu le 12 septembre à Bois Madame.
Labellisée par l’ANLCI, l’action a été animée par AMAFAR EPE et Prépa Formation, autour de quatre ateliers thématiques :

• mobilité,
• budget,
• parentalité
• recyclage

Il s’agissait de mettre en lumière les savoir-faire de chacun mais également de favoriser le partage entre participants.

Parmi les retours, celui d’Aïssia :

« Dans l’ensemble, mon stand préféré était celui de l’AMAFAR, qui lutte contre l’illettrisme et propose des séances d’activités comme la lecture et l’écriture pour les personnes en difficulté. J’ai aussi beaucoup apprécié l’atelier parentalité. On a pu échanger avec d’autres mamans, discuter, rigoler et même jouer à un jeu sur les temps d’écrans pour les enfants. C’était détendu et simple, j’aimerais beaucoup revoir ce type d’atelier ! »

Mention spéciale au petit-déjeuner lontan concocté par monsieur Germane qui a lancé la matinée.

Un grand merci à l’équipe de la Mission Locale Nord et les partenaires mobilisés sur cette action, ainsi qu’à l’ensemble des partenaires qui ont contribué à faire de ce rendez-vous un temps d’apprentissage et de convivialité.

Savoir lire, écrire et compter sont des compétences simples en apparence, mais qui restent la clé de l’insertion sociale et professionnelle.

À l’occasion de la Journée Nationale d’Action contre l’Illettrisme (JNAI), le centre de formation C-FORM, en partenariat avec la Mission Locale Nord et plusieurs acteurs locaux (synergie family, la croix rouge etc), propose une matinée spéciale pour valoriser ces savoirs essentiels.

Quand ? Mardi 16 septembre 2025
Horaire ? 08h30 – 12h30
à l’Académie des Camélias à Saint-Denis

L’événement intitulé ALON ÉCRI L’AVENIR ANSAMB sera avant tout convivial et déstigmatisant. La journée s’ouvrira par un petit-déjeuner d’accueil, avant de laisser place à une série d’ateliers ludiques et participatifs. Les jeunes tout comme les conseillers, seront invités à expérimenter, apprendre autrement et réfléchir sur l’importance de ces compétences dans la vie quotidienne.

Les principaux objectifs de cette matinée sont :

-la sensibiliser les jeunes à l’importance des savoirs de base pour réussir leur parcours d’insertion.

– et donner des outils aux conseillers afin de mieux repérer et accompagner les situations d’illettrisme et d’illectronisme.

Un événement qui s’inscrit pleinement dans la dynamique nationale des Journées d’Action contre l’Illettrisme (JNAI). Chaque année, partout en France, ces journées coordonnées par l’Agence Nationale de Lutte contre l’Illettrisme (ANLCI) mettent en avant les initiatives locales et brisent les tabous.

À la Réunion, en 2023, selon les chiffres publiés par la préfecture, 23% de la population était concerné par l’illettrisme, touchant aussi 1 jeune sur 5.Au niveau national l’illettrisme touche encore 2,5 millions de personnes, dont de nombreux jeunes adultes. L’accès aux savoirs de base est un droit fondamental. N’oublions pas qu’il s’agit de donner la possibilité à chacun de construire son avenir sur des bases solides.

Rendez-vous le 16 septembre pour une matinée riche en apprentissage où apprendre peut rimer avec plaisir et entraide.

Le 21 août 2025, une dizaine de jeunes de la Mission Locale Nord ont participé, chez ABN à Saint-Denis, à une matinée de découverte autour du métier d’Agent de Propreté et d’Hygiène (APH).

L’accueil a été assuré par les équipes d’ABN, Agence Bourbonnaise de Nettoyage, entreprise qui œuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine du nettoyage, de l’entretien des espaces verts et du traitement des nuisibles. Présente sur l’ensemble de l’île, la structure compte près de 400 collaborateurs et intervient chaque jour sur plus de 800 sites. Un poids lourd du secteur, qui continue de recruter activement.

Durant la matinée, les jeunes ont pu découvrir certains aspects du métier avec des intervenants passionnés :

• Clément Hoareau, responsable de secteur qui partagé son expérience et expliqué la diversité des missions qui composent le métier d’APH
• Ambre N’Guyen, référente QHSE qui a sensibilisé les participants aux enjeux de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, un volet incontournable du secteur
• Sylviane François, référente formation au sein d’ABF (le CFA d’entreprise d’ABN, soutenu par Alter Nativ Solutions), a présenté la formation d’Agent de Propreté et d’Hygiène, un véritable tremplin vers l’emploi.

Laesty et Emma, toutes deux inscrites à la Mission Locale Nord, ont apprécié la clarté des échanges :

« On a vraiment compris ce qu’on attend d’un agent de propreté et d’hygiène. Et c’est motivant de voir que ce métier peut déboucher sur une vraie carrière. »

Une découverte qui ouvre des portes

Cette immersion a permis aux jeunes de se projeter de manière plus concrète dans un secteur où les besoins en recrutement sont forts. La rencontre, marquée par la proximité et la simplicité des échanges, a montré que derrière chaque métier, il y a des femmes et des hommes engagés, prêts à transmettre leur savoir-faire et leur passion.