Dans le cadre du chantier Nouvelle Route du Littoral, une entreprise recherche un(e) conducteur/conductrice de portique, un(e) chef/cheffe de transport et un responsable de magasin BTP.
Auteur/autrice : Wanda S.
Disneyland® Paris auditionne à l’Ile-de-Réunion ! Vivez une expérience unique en rejoignant le département personnages et parade !
“Nous recherchons des personnes enthousiastes et pleines d’énergie pour animer les célèbres personnages Disney®. Si vous avez un bon niveau de danse, vous pourrez participer à notre parade !”
L’audition aura lieu mercredi 24 août à 9H au Parc des expositions – Nordev – Sainte Clotilde.
Aucune expérience n’est requise, ni de niveau d’étude. Il faut avoir plus de 18 ans.
Catégories
Visale : Visa pour le logement et l’emploi
Vous obtenez un emploi et pour vous loger vous cherchez un garant ? Visale est fait pour vous !
La caisse des écoles de Saint Denis recrute plusieurs jeunes en service civique :
MÉDIATEUR/ANIMATEUR POUR LA RÉUSSITE ÉDUCATIVE DANS LES ÉCOLES PRIMAIRES, POUR L’ÉDUCATION AU SAVOIR VIVRE ENSEMBLE, À LA CITOYENNETÉ ET À LA SANTÉ.
Où ?
STE CLOTILDE
Quoi ?
– accompagner les écoliers pour les valoriser dans leur parcours éducatifs
– accompagner les écoliers dans la maîtrise du socle commun de connaissances
– soutenir une démarche de réinvestissement dans les apprentissages lors d’activités récréatives
– renforcer les liens entre la famille, la communauté éducative et l’élève, notamment par la transmission d’informations pratiques
-sensibiliser les écoliers par l’exemple à la question du respect de l’environnement sonore, au lien entre la santé et l’alimentation, au savoir vivre en communauté
– réaliser des informations ludiques et les transposer dans un contexte de pause méridienne
– s’attacher à proposer à des intervenants extérieurs de rencontrer les enfants sur les thèmes abordés (associations, institutions)
– interface entre les parents, les élèves, et l’école sur les thèmes
– accompagner les écoliers dans des activités ludiques les incitant à adopter une attitude éco-sensible.
Quand ?
À partir du 16 août 2016 (8 mois, 24 h/semaine)
AMBASSADEUR/ANIMATEUR AGENDA 21 SCOLAIRE
Où ?
STE CLOTILDE
Quoi ?
Cette mission concerne le site des écoles primaires . L’objectif est de sensibiliser les élèves au respect de l’environnement.
Le thème du développement durable sera donc abordé de façon la plus ludique possible grâce à des activités et des supports facilement appropriables et touchant au quotidien des enfants :
– achats/consommation
– gaspillage alimentaire
– biodiversité
– gestion des déchets et recyclage
– déplacements, climat et énergie
– cycle de l’eau
– bruit et qualité de l’air
Quand ?
À partir du 16 août 2016 (8 mois, 24 h/semaine)
POSTULEZ VITE EN LIGNE, LES POSTES SONT A POURVOIR TRES RAPIDEMENT !
> http://www.service-civique.gouv.fr/missions/ambassadeur-animateur-agenda-21-scolaire
LE SERVICE CIVIQUE C’EST QUOI ?
C’est un engagement volontaire au service de l’intérêt général ouvert aux 16-25 ans, élargi à 30 ans aux jeunes en situation de handicap. Accessible sans condition de diplôme, le Service Civique est indemnisé et s’effectue en France ou à l’étranger.
Contexte du plan 500 000 formations supplémentaires
Le 18 janvier 2016, le Président de la République a annoncé les grandes orientations du plan d’urgence pour l’emploi. Ce plan comprend en particulier un volet relatif à la réalisation de 500 000 actions de formation supplémentaires à destination des personnes en recherche d’emploi.
Voir les formations disponibles
A La Réunion
Ce sont plus de 6 600 formations supplémentaires qui seront déployées dans l’année, dans un partenariat inédit entre l’Etat, le Conseil régional, les partenaires sociaux et les opérateurs du Service public de l’Emploi, dont la Mission Locale Nord.
Notre rôle
Les conseillers de la Mission locale Nord vous accueillent et vous accompagnent dans le choix de la formation en fonction de vos besoins et de l’offre. Ils vous informent des modalités d’inscription et vous mettent en relation avec l’organisme de formation.
Les types de formations proposées
Les actions dites qualifiantes visent l’obtention d’un diplôme ou d’un titre professionnel.
Elles vous seront présentées par secteurs.
Les actions dites préparatoires s’adressent aux jeunes dont la formation initiale ne dépasse pas le niveau V [c’est à dire équivalant au CAP (certificat d’aptitude professionnelle), au BEP (brevet d’études professionnelles) ou au diplôme national du brevet.]
On y retrouve :
– Les remises à niveau
– Les Pré-qualifications
– Les Modules de Préparation à l’Apprentissage et à l’Insertion
– Les actions de Lutte contre l’Illetrisme
Catégories
La propreté, secteur d’avenir
Savez-vous que les entreprises de Propreté recrutent et créent de l’emploi chaque année ?
Preuve en est: en partenariat avec la Mission Locale Nord et le Cnarm, l’entreprise GEIQ Nettoyage et propreté sera à la Réunion du 30 mai au 3 juin 2016 pour venir recruter directement des jeunes !
Catégories
L’Apprentissage
Obtenir un diplôme dans une situation de travail et en étant rémunéré et accompagné, c’est possible avec l’apprentissage !
L’apprentissage c’est une autre manière de se former, reconnue comme voie d’excellence par les chefs d’entreprises.
http://www.contratdapprentissage.fr/
L’Apprentissage, qu’est-ce que c’est ?
Vous avez de 16 à 25 ans révolus, vous pouvez entrer en apprentissage à tout moment de votre scolarité pour :
– Préparer le diplôme de votre choix : du CAP, BEP, Bac Pro, BTS, DUT jusqu’à celui d’Ingénieur.
– Acquérir une qualification professionnelle.
– Percevoir un salaire.
L’apprentissage est une forme d’éducation en alternance qui associe :
– une formation pratique en entreprise
– et un enseignement théorique par des formateurs qualifiés dans un Centre de Formation d’apprentis (CFA) ou section ou unité de formation en apprentissage d’un établissement public.
L’apprentissage, c’est la liberté de se former et de travailler dans tous les domaines et secteurs:
– commerce, hôtellerie, industrie, électronique, informatique, para-médical, transports etc.
– dans le privé ou le secteur public.
Ainsi plus de 500 métiers accessibles aux garçons comme aux filles sont préparés en France.
L’apprentissage fait l’objet d’un contrat de travail particulier conclu avec un employeur, fixant les droits et les devoirs des trois acteurs: l’apprenti, le CFA, l’entreprise.
Votre tuteur, le maître d’apprentissage, vous formera et vous prendrez des responsabilités.
Au CFA, l’enseignement général, technologique et pratique complètera la formation reçue en entreprise.
Faites le QUIZ Spécial Apprentissage de l’Onisep !
Dites non aux idées reçues sur l’apprentissage !
Pré-apprentissage
Il existe un Module Préparatoire à l’Apprentissage dont les objectifs sont :
– vous préparer avant de signer un contrat d’apprentissage
– favoriser la mise en œuvre de vos projets d’orientation professionnelle vers la voie de l’apprentissage
– vous faire découvrir les différents métiers susceptibles de correspondre à son profil par des immersions en entreprise
– limiter l’échec scolaire et garantir une insertion durable
– consolider les savoirs de base et de confirmer le choix professionnel.
Votre conseiller(e) Mission Locale Nord pourra vous proposer d’assister à une séance de présentation plus complète du Module Préparatoire à l’Apprentissage.
Les centres de formation
Téléchargez la brochure de l’ONISEP: Guide de l’apprentissage à La réunion 2016.
La carte des formations en apprentissage 2015
L’apprentissage est financé par la Région Réunion.
(La carte des formations en apprentissage 2016 est en attente de validation par la Région Réunion.)
Les organismes de formation en apprentissage à La Réunion
Chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA) : 5 Universités Régionales des Métiers de l’Artisanat (URMA)
www.artisanat974.re
Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI)
www.reunion.cci.fr
CFA Agricole : St Paul et St Joseph
http://www.reunion.educagri.fr/
CFA université de la Réunion
http://www.univ-reunion.fr/formation/centre-de-formation-dapprentis-cfa-ur/
http://sufp.univ-reunion.fr/formations/licences-et-master-en-alternance/
CFA Ecole Catholique Réunion (ECR)
http://www.cfaecr.re/
CFA Académique
https://www.ac-reunion.fr/cfa-academique.html
Assistance à la Formation Professionnelle des Adultes à la Réunion (AFPAR)
http://www.afpar.com/
Maison Famile Rurale (MFR)
http://www.mfr.asso.fr/departement/etablissements.aspx?ID=99
Centre de Ressources, d’Expertise et de Performance Sportive (CREPS)
http://creps-reunion.sports.gouv.fr/
Pour la mobilité :
L’Agence de l’outre-mer pour la mobilité (LADOM)
Et le Comité National d’Accueil et d’actions pour les Réunionnais en Mobilité (CNARM) en partenariat avec les structures ci-dessus.
Réussite Apprentissage, un programme d’accompagnement individualisé pour le jeune et pour l’entreprise.
Objectif : Sécuriser le parcours vers l’apprentissage.
Le parcours « Réussite Apprentissage » a une durée de 12 mois, allant de la définition du projet jusqu’au suivi du jeune durant son contrat.
La Mission Locale Nord proposera ce parcours aux Jeunes non diplômés, de 16 à 25 ans inscrits à la Mission Locale Nord (sur les Communes de Saint Denis, Sainte Marie et Sainte Suzanne).
Le parcours comprend trois phases d’accompagnement d’une durée maximale de douze mois.
Phase 1 : séances d’animations collectives et entretiens individuels → construction du projet professionnel + accompagnement financier.
Phase 2 : Accompagnement vers l’apprentissage : 6 à 9 mois : formations préparatoires, ateliers thématiques MLN + accompagnement financier.
Phase 3 : Sécurisation du parcours et sorties de l’action : 2 à 6 mois : écoute sociale des apprentis, faciliter le parcours emploi/formation du jeune et l’accès au diplôme + accompagnement financier.
Le rôle de la Mission Locale Nord
Depuis 2005, notre structure s’est engagée à accompagner le public jeune vers des contrats d’apprentissage. Ce dernier est une voie privilégiée pour le public que nous accompagnons et séduit les employeurs désireux d’augmenter le niveau de qualification de leur secteur, et recruter du personnel sans « habitudes professionnelles » qu’ils pourront former à leurs méthodes, pratiques et à leur culture d’entreprise.
Des accords de partenariat en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes ont été signés avec certaines chambres consulaires et ont donnés naissance à des comités de bassin qui ont pour objectifs de favoriser l’accès des jeunes à l’apprentissage et de faciliter la relation Jeunes/Entreprises.
La Mission Locale Nord a fait le choix depuis 2007 d’organiser le traitement de l’apprentissage par la mise en place d’une cellule spécialisée semi-dédiée qui assure :
- la gestion des actions de découverte et d’information (forums, JPO, journées de l’alternance, …),
- les co-animations des informations collectives portées par les chambres consulaires,
- la mise en place d’ateliers spécifiques (Démarche de recherche d’entreprise : conception de CV, simulation d’entretien…)
- le traitement des offres en lien avec les développeurs des chambres, des établissements et des organismes de formation,
- la médiation entre les jeunes et les chefs d’entreprise et les CFA,
- l’écoute sociale via une permanence mensuelle dans 2 chambres consulaires (CCIR et CMA),
- le traitement des listes des signatures de contrats pendant la campagne d’apprentissage,
- l’inscription des jeunes apprentis non-inscrits à la MLN
Chaque année, la MLN participe à plusieurs actions collectives programmées par les partenaires. Ces actions collectives sont des temps forts pour les jeunes souhaitant s’orienter vers l’apprentissage (voir “les Actualités de l’apprentissage”)
Les Actualités de l’apprentissage
A La Réunion :
- La Nuit de l’orientation (CCIR)
> Le site national des Nuits de l’orientation. - Les Journées Portes Ouvertes (CMA ET CFA)
>Exemples:
A l’URMA de Sainte Clotilde pour les métiers autour de l’électrodomestique et du multimédia
A l’URMA de saint André pour les métiers du BTP
Au CFA Agricole
Au CFA AFMAé pour les métiers de l’aérien.
Etc. - Les coulisses du bâtiment (MLN et FRBTP*)
- Le Salon Régional de la Jeunesse (Conseil Régional)
- La Journée de l’AlternanceUne journée de l’Alternance se déroulera au parc des expositions de saint Denis le 29 juin 2016
Une organisation de la MDEN (Maison de l’Emploi du Nord).
A suivre également sur la page https://www.facebook.com/journeedelalternance
Au plan national:
Du 18 au 22 mai 2016, c’est la semaine nationale de l’apprentissage !
Le plan de relance de l’apprentissage : www.gouvernement.fr
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Orange recrute en alternance
Orange lance sa campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2016 !
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Recrutements en restauration rapide
Plusieurs postes sont à pourvoir en restauration rapide (équipiers polyvalents et managers).
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Trouvez votre formation 100% nature !
Le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) Agricole de Saint Paul vous ouvre ses portes samedi 9 avril de 9h à 12H.
La Mission Locale Nord propose également de vous informer sur les formations qui sont dispensées au CFA Agricole.