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“PROXIJOB”, un job près de chez toi

PROXIJOB, c’est l’événement prévu les 20 et 21 octobre 2022 à ne pas manquer !

Faire matcher les offres de recrutement et les profils de jeunes à la recherche d’un emploi, en proximité, dans une commune ou un quartier : tel est bien l’objet du prochain job dating “PROXIJOB” et organisé par la Mission Locale Nord, qui se déroulera le 20 octobre à la Nordev de Saint-Denis et le 21 à l’Académie des Camélias. (De 9h à 12h30 les deux jours)

Une trentaine de partenaires dont des entreprises, des centres de formation, des services de travail temporaire -intérim-, tous domaines confondus seront disposés à recevoir les candidats motivés pour s’insérer professionnellement.

PROXIJOB cible les jeunes de 16 à 25 ans, inscrits ou non à la mission locale. Ils pourront ainsi découvrir et s’informer sur les métiers, se voir proposer des offres d’emploi, des contrats en alternance et avoir une visibilité complète sur les offres disponibles sur le territoire nord.

Job dating : mettre toutes les chances de son côté !

Pour rappel, un job dating est une brève rencontre entre des entreprises et des candidats pour une première prise de contact. En général ce “tête-à-tête” professionnel ne dure pas plus de 10-15 minutes et peut déboucher sur une rencontre à une date ultérieure et in fine sur la signature d’un contrat de travail.

Le concept favorise les échanges et le côté “humain”. Pour le recruteur il va pouvoir faire une sélection, identifier la personnalité du profil du candidat et décrypter ses motivations. Côté candidats le point positif est de pouvoir mettre l’accent sur ce qui le démarque des autres (soft-skills notamment) et parler de manière moins formelle qu’en entretien classique, de ses compétences.

Vous souhaitez vous rendre à PROXIJOB ? Quelques conseils pour vous préparer :

  • L’apparence est importante, faites un effort niveau vestimentaire !
  • Montrer au recruteur que vous êtes motivé, notamment en posant des questions pertinentes
  • Il va falloir gérer votre timing pour vous présenter et aller à l’essentiel. Convaincre le recruteur que VOUS êtes le candidat idéal pour le poste en étant précis !
  • Munissez-vous bien sûre de plusieurs CV que vous ne manquerez pas de transmettre à chaque recruteur

CONSEILS BONUS… ou plutôt question de bon sens : restez vous-même, ne récitez pas votre CV, pensez “échange”, et surtout mettre votre téléphone portable sur mode avion !

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Forum du BTP

Ce vieil adage est bien connu “Quand le bâtiment va, tout va”, mais l’affirmation a tendance à s’éroder un peu au vu des difficultés rencontrées par la filière pour recruter de la jeune main d’œuvre qualifiée.

Encore trop souvent considérés à tort comme pénibles et sous-payés, les métiers du bâtiment et des travaux publics ne sont pourtant pas dépourvus d’atouts ; à commencer par une palette de formation proposée par les centres partenaires de la mission locale nord et reconnues par les professionnels du secteur.

Coup de projecteur sur la filière

Pour sensibiliser le plus grand nombre aux métiers du BTP (Gros œuvre et second œuvre) et permettre de se faire rencontrer candidats et partenaires du secteur (Centres de formation et potentiels employeurs), la Mission Locale Nord et le Pole Emploi de Sainte Clotilde en partenariat avec la ville de Saint Denis, organisent le Forum du BTP le vendredi 29 juillet de 9h à 12h sur le parvis de la Mairie annexe du Chaudron.

L’objectif, bien qu’aucun recrutement ni de job dating ne sera fait ce jour-là, pour les employeurs et la Maison de l’Emploi, est de constituer des CVthèques.

Info pratique : l’entrée y est libre et les jeunes doivent se présenter avec un CV à jour et en tenue professionnelle.

Dans la première vidéo découvrez l’interview d’Adrien Boisedu, Directeur Régional de Constructys, opérateur de compétences du secteur de la construction, qui conseille et accompagne les entreprises et les salariés du BTP dans leurs projets de formation professionnelle.

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Quartier Primat : 2ème édition du forum de l’insertion

Sur le parking du Stade de l’Est le 14 juin dernier, plusieurs dizaines des jeunes sont venus motivés pour le 2ème forum de l’emploi et de l’insertion, organisé par le Collectif des Habitants du Quartier de Primat.

Plusieurs partenaires ont répondu présents pour proposer au public non seulement des solutions d’emploi, mais aussi d’insertion et de formation. Pour accueillir et renseigner les jeunes, sur les différents stands les partenaires présents étaient : l’enseigne Décathlon, Tetranergy, Réunion Accueil Formation, Shock Intérim, Agence Réunionnaise de l’Insertion, EA TiDalons, CIRFA Terre, CIRFA Mer, CIRFA Air et Espace, la Légion étrangère, RSMA-R, Pôle emploi, Coeur Social 974, la Maison de l’Emploi du Nord, et la Mission Locale Nord.

On a tendu le micro à Marie, dionysienne et maman de Melvin jeune de 17 ans qui va passer son bac cette année mais qui n’aime pas du tout les enseignements donnés… Ils sont venus prendre un maximum d’informations.

https://youtu.be/IzP50J7sL8A

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Rencontres et échanges au forum de l’insertion

Le Forum de l’Insertion et de l’Emploi s’est tenu mardi 31 mai à Saint-Denis

Un événement qui a permis de réunir en un même lieu (place Paul Vergès) divers acteurs de l’insertion, des employeurs ainsi que les demandeurs d’emploi. Ces derniers sont venus en nombre pour proposer leurs candidatures aux recruteurs présents pour l’occasion; plusieurs postes étaient notamment ouverts dans le secteur de la restauration.

“Envie de me challenger et de voir autre chose”

Dans l’une des files d’attente, nous avons croisé Érica, 26 ans, actuellement en poste dans une enseigne de restauration rapide depuis quelques mois ; elle nous confiait avoir le souhait de proposer son CV et mettre à profit son expérience dans une autre entreprise : une franchise de restauration rapide qui ouvrira ses portes tout prochainement.

Envie de se challenger, voir autre chose, intégrer une nouvelle équipe et découvrir une autre façon de travailler tels sont les arguments avancés par celle qui était accompagnée par la Mission Locale Nord / antenne de Ste-Marie, jusqu’à très récemment.

Sa soeur Sabrina était quant à elle venue prendre des informations auprès des centres de formation, son secteur de prédilection : la comptabilité.

Erica et sa soeur Sabrina au forum de l’insertion et de l’emploi

Le stand de la Mission Locale Nord a vu passer une vingtaine de personnes. Parmi elles, le représentant d’une entreprise de sécurité/incendie qui recrute un jeune en apprentissage, mais aussi des jeunes sans emploi et pas encore inscrits. L’ occasion pour eux de prendre les informations nécessaires pour une inscription et un futur accompagnement.

Cet événement proposé par la Ville de Saint-Denis etqui a tenu ses promesses en regroupant les acteurs de l’insertion afin de faciliter les rencontres, les échanges entres les employeurs, les demandeurs d’emploi, les organismes de formations et les institutions et ainsi dynamiser l’activité économique de la Ville.

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Retour sur le Forum de l’Alternance

Stand Mission Locale Nord au Forum de l’Alternance – Mai 2022

Organisé ce vendredi 20 Mai 2022, dans la salle du conseil de la ville de Saint-Denis , une initiative de Pôle emploi, en lien avec divers autres partenaires dont la Mission Locale nord, le forum de l’alternance a attiré une centaine de personnes. Dont une majorité de jeunes du territoire nord.

Trouver une formation et une entreprise, c’était le but de la plupart des jeunes venus à ce forum où plusieurs dizaines d’offres étaient à pourvoir chez l’ensemble des partenaires présents.

Les secteurs d’activités sont vastes, néanmoins le commerce, la restauration et le domaine du numérique étaient les plus représentés. Elodie 19 ans accompagnée de sa sœur Séverine 22 ans, du quartier de la Bretagne, en ont profité pour récupérer un maximum d’informations. Malgré la multitude d’offres, définir sa voie pour l’avenir et son projet professionnel n’est pas chose aisée pour Elodie.

Du côté des partenaires leurs missions étaient de promouvoir l’alternance et l’apprentissage auprès des jeunes présents, les capter via des opportunités d’emploi et de formations. Les jeunes sont séduits quant au combo pratique / théorie / expérience professionnelle et rémunération qu’offre l’alternance ; définir leur projet professionnel semble en revanche plus délicat.

Mais c’est justement la mission de Pôle Emploi et de la Mission Locale de les orienter et de les renseigner au mieux, selon leur niveau; leurs aspirations et de les accompagner afin de leur mettre le pied à l’étrier !

Une prochaine occasion est à ne pas manquer, courant juin pour un prochain forum de l’alternance. Par ailleurs la Ville de Saint-Denis indique sur sa page facebook que “d’autres actions d’hyper-proximité concernant l’emploi sont également prévus pour les jeunes et moins jeunes, notamment un Job dating commerce et restauration le 31 mai de 10h à 14h place Paul Vergès.”

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La propreté, secteur d’avenir

Savez-vous que les entreprises de Propreté recrutent et créent de l’emploi chaque année ?
Preuve en est:  en partenariat avec la Mission Locale Nord et le Cnarm, l’entreprise GEIQ Nettoyage et propreté sera à la Réunion du 30 mai au 3 juin 2016 pour venir recruter directement des jeunes !

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Orange recrute en alternance

Orange lance sa campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2016 !

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Recrutements en restauration rapide

Plusieurs postes sont à pourvoir en restauration rapide (équipiers polyvalents et managers).

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Recrutement de commerciaux

Recrutement de COMMERCIAL (H OU F) en contrat de professionnalisation. 5 postes sont à pourvoir rapidement !

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Vivre et agir : l’Académie des Dalons.

Vous avez entre 18 ans et 25 ans, vous êtes déscolarisé, sans diplôme et en difficulté familiale ou professionnelle …Avec  l’Académie des Dalons offrez-vous une chance de devenir acteur de votre avenir !

Puis-je m'inscrire à la Mission Locale Nord ?

Pour pourvoir vous inscrire à la Mission Locale Nord, il faut que vous correspondiez à TOUS les critères suivants :