Fermeture exceptionnelle ce 22/09/2022La Mission Locale ainsi que les antennes fermeront leurs portes ce 22/09/2022. De ce fait, nous vous invitons à nous recontacter ultérieurement ou à nous envoyer un email par le biais de notre formulaire de contact. Merci de votre compréhension !
Fermeture exceptionnelle ce 13/04/2023La Mission Locale ainsi que les antennes fermeront leurs portes ce 13/04/2023 à partir de 13h30. De ce fait, nous vous invitons à nous recontacter ultérieurement ou à nous envoyer un email par le biais de notre formulaire de contact. Merci de votre compréhension !
« ESCAL’formation » Première édition dans le Nord,
Cette semaine le Pôle Emploi organise un événement intitulé « ESCAL’formation » ce :
Mercredi 26 octobre 2022 de 8h à 12h30
à la salle du conseil municipal de l’Hôtel de Ville de Saint-Denis
Il s’agit d’un forum dédié à la formation professionnelle et à l’emploi sur le territoire Nord.
Une première opération qui mettra l’accent notamment sur 4 secteurs d’activité qui recrutent :
le bâtiment,
la santé et le social,
l’hôtellerie-restauration-tourisme
et le transport.
L’événement permet aux demandeurs d’emploi de bénéficier d’immersions en entreprise et d’offres de formation disponibles qui sont proposées par nos partenaires, organismes de formation et entreprises, présents le jour J.
Vous pourrez passer sur le stand de la Mission Locale Nord pour toutes informations, nos collègues Laure R., et Grégory P. seront présents.
Ce vieil adage est bien connu “Quand le bâtiment va, tout va”, mais l’affirmation a tendance à s’éroder un peu au vu des difficultés rencontrées par la filière pour recruter de la jeune main d’œuvre qualifiée.
Encore trop souvent considérés à tort comme pénibles et sous-payés, les métiers du bâtiment et des travaux publics ne sont pourtant pas dépourvus d’atouts ; à commencer par une palette de formation proposée par les centres partenaires de la mission locale nord et reconnues par les professionnels du secteur.
Coup de projecteur sur la filière
Pour sensibiliser le plus grand nombre aux métiers du BTP (Gros œuvre et second œuvre) et permettre de se faire rencontrer candidats et partenaires du secteur (Centres de formation et potentiels employeurs), la Mission Locale Nord et le Pole Emploi de Sainte Clotilde en partenariat avec la ville de Saint Denis, organisent le Forum du BTP le vendredi 29 juillet de 9h à 12h sur le parvis de la Mairie annexe du Chaudron.
L’objectif, bien qu’aucun recrutement ni de job dating ne sera fait ce jour-là, pour les employeurs et la Maison de l’Emploi, est de constituer des CVthèques.
Info pratique : l’entrée y est libre et les jeunes doivent se présenter avec un CV à jour et en tenue professionnelle.
Dans la première vidéo découvrez l’interview d’Adrien Boisedu, Directeur Régional de Constructys, opérateur de compétences du secteur de la construction, qui conseille et accompagne les entreprises et les salariés du BTP dans leurs projets de formation professionnelle.
Vendredi 8 juillet se déroulait la 3ème édition du “KAMELIA EXPRESS”.
Cette fois les équipes n’ont pas eu à courir après les réponses aux énigmes disséminés à travers le quartier, toutes les activités et mini-défis étaient à réaliser sur le site de l’Académie Intergénérationnelle des Camélias.
Plusieurs ateliers étaient proposés aux 10 équipes participantes, allant de la musique traditionnelle (Maloya) aux connaissances de la flore de l’île (atelier jardin), en passant par de l’information sur l’insertion professionnelle avec notamment la présence du Crij, du Gesarun et de la Mission Locale Nord.
Mention spéciale à l’équipe de conseillères en insertion professionnelle de la “SASSE” – Structure d’Accompagnement Socioprofessionnel Spécialisé – qui a imaginé et mis en œuvre le “SASSE CHALLENGE”. Un challenge aux airs de workout* avec des exercices comme les squats… Mais que l’on se rassure, le côté fun, ludique et accessible étaient bien au rendez-vous pour le public intergénérationnel !
Le but pour les participants était de trouver quelles sont les missions de la SASSE, une manière pédagogique de faire découvrir les axes d’accompagnement de la Mission Locale Nord dans son ensemble.
Prenez la température avec cette courte vidéo…
*séance d’entraînement connu des mordus de fitness et de musculation
Kamélia Express 3
L’Académie intergénérationnelle des Camélias où l’on amène la tradition dans l’air du temps
“Depuis son inauguration en février 2020, l’Académie des Camélias a accompagné plus de 300 familles du quartier, leur offrant ainsi un accompagnement sur-mesure dans les champs de la parentalité, de la scolarité, de l’accompagnement social et des offres de loisirs.
Dans cet espace de plus de 1000 m2 situé en plein cœur du quartier des Camélias, se côtoient toutes les générations et toutes les tendances urbaines. L’Académie des Camélias, c’est d’abord un lieu hybride, innovant, qui abrite un gymnase, des salles dédiées au soutien scolaire, aux activités manuelles, à la pratique du Hip-Hop. Un lieu de vie citoyenne, vibrant, où de nombreuses activités sont quotidiennement proposées aux habitant·e·s pour les éveiller au monde, fabriquer du lien social, développer l’imaginaire et favoriser la transmission de savoirs.
Une myriade d’activités proposées
Les équipes de l’Académie animent différents ateliers ayant trait au projet social, au volet formation mais aussi au projet sportif et culturel, portés par la Ville de Saint-Denis. Acteur engagé pour l’émancipation des Dionysiennes et Dionysiens, l’Académie intergénérationnelle des Camélias joue la carte de la proximité et entend développer davantage ses missions de terrain, au bénéfice des personnes qu’elle accompagne.”
Sur le parking du Stade de l’Est le 14 juin dernier, plusieurs dizaines des jeunes sont venus motivés pour le 2ème forum de l’emploi et de l’insertion, organisé par le Collectif des Habitants du Quartier de Primat.
Plusieurs partenaires ont répondu présents pour proposer au public non seulement des solutions d’emploi, mais aussi d’insertion et de formation. Pour accueillir et renseigner les jeunes, sur les différents stands les partenaires présents étaient : l’enseigne Décathlon, Tetranergy, Réunion Accueil Formation, Shock Intérim, Agence Réunionnaise de l’Insertion, EA TiDalons, CIRFA Terre, CIRFA Mer, CIRFA Air et Espace, la Légion étrangère, RSMA-R, Pôle emploi, Coeur Social 974, la Maison de l’Emploi du Nord, et la Mission Locale Nord.
On a tendu le micro à Marie, dionysienne et maman de Melvin jeune de 17 ans qui va passer son bac cette année mais qui n’aime pas du tout les enseignements donnés… Ils sont venus prendre un maximum d’informations.
Le Forum de l’Insertion et de l’Emploi s’est tenu mardi 31 mai à Saint-Denis
Un événement qui a permis de réunir en un même lieu (place Paul Vergès) divers acteurs de l’insertion, des employeurs ainsi que les demandeurs d’emploi. Ces derniers sont venus en nombre pour proposer leurs candidatures aux recruteurs présents pour l’occasion; plusieurs postes étaient notamment ouverts dans le secteur de la restauration.
“Envie de me challenger et de voir autre chose”
Dans l’une des files d’attente, nous avons croisé Érica, 26 ans, actuellement en poste dans une enseigne de restauration rapide depuis quelques mois ; elle nous confiait avoir le souhait de proposer son CV et mettre à profit son expérience dans une autre entreprise : une franchise de restauration rapide qui ouvrira ses portes tout prochainement.
Envie de se challenger, voir autre chose, intégrer une nouvelle équipe et découvrir une autre façon de travailler tels sont les arguments avancés par celle qui était accompagnée par la Mission Locale Nord / antenne de Ste-Marie, jusqu’à très récemment.
Sa soeur Sabrina était quant à elle venue prendre des informations auprès des centres de formation, son secteur de prédilection : la comptabilité.
Erica et sa soeur Sabrina au forum de l’insertion et de l’emploi
Le stand de la Mission Locale Nord a vu passer une vingtaine de personnes. Parmi elles, le représentant d’une entreprise de sécurité/incendie qui recrute un jeune en apprentissage, mais aussi des jeunes sans emploi et pas encore inscrits. L’ occasion pour eux de prendre les informations nécessaires pour une inscription et un futur accompagnement.
Stand de la Mission Locale Nord
Cet événement proposé par la Ville de Saint-Denis etqui a tenu ses promesses en regroupant les acteurs de l’insertion afin de faciliter les rencontres, les échanges entres les employeurs, les demandeurs d’emploi, les organismes de formations et les institutions et ainsi dynamiser l’activité économique de la Ville.
Stand de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat 974
Réaliser votre projet professionnel en toute sérénité en suivant une formation alliant cours théoriques et la pratique ? C’est cet aspect qui attire pas mal de jeunes dans l’Alternance pour bénéficier d’une formation professionnelle tout en découvrant le monde de l’entreprise. À la fin du cursus, vous êtes opérationnel, constituant un véritable tremplin à votre insertion professionnelle.
Semaine de l’alternance du 16 au 20 mai 2022
Du 16 mai au 20 mai prochain, les acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle se mobilisent en faveur de l’apprentissage ! Le programme sur l’île est à retrouver dans le lien ci-après, plusieurs événements vous sont proposés comme des jobs dating, des informations collectives, et des focus sur des métiers spécifiques etc : https://www.pole-emploi.fr/region/reunion/actus-agenda/semaine-de-lalternance.html
Lors de cette semaine, Pôle Emploi et tous ses partenaires dont ICCI Formations, le Cnarm, Oméga Formation, IFR, CMA, CCI Réunion, et la Mission Locale Nord seront à votre disposition le vendredi 20 mai de 8H à 12h à la salle polyvalente de la Mairie de Saint-Denis pour répondre à toutes vos questions sur le thème de l’Alternance.
Vous pourrez alors découvrir quels sont les métiers accessibles en alternance, appréhender toutes les formations auxquelles vous pouvez prétendre et tout connaître sur les offres de recrutement actuellement disponibles.
N’hésitez pas à en parler à votre conseiller référent, et si vous comptez y participer, présentez-vous le jour-J en tenue professionnelle avec un CV mis à jour.
