La Mission Locale Nord s’est récemment engagée dans une action de sensibilisation à la lutte contre les discriminations, en partenariat avec l’ARML de la Région PACA, déléguée par l’Union nationale des Missions Locales (UNML). Cette initiative, prévue en deux étapes les 23 et 30 novembre 2023, visait à sensibiliser les salariés, les jeunes accompagnés ainsi que les entreprises partenaires.
La première journée s’est articulée comme suit : le matin était dédié à la sensibilisation des salariés de la Mission Locale Nord et l’après-midi était consacrée aux jeunes accompagnés de leurs conseillers référents. Cette formation a pris la forme d’ateliers participatifs, favorisant les échanges au sein de petits groupes de travail.
Le second rendez-vous du jeudi 30 novembre, impliquait salariés, jeunes et entreprises, sous forme de “Workshop Entreprise” sur le thème “Recruter autrement“, animé par Frédéric Bertucci du cabinet Lexegalis. Cette session visait à développer une culture commune du recrutement non discriminatoire dans les entreprises, en lien étroit avec les missions locales. Au programme la définition du terme “discrimination”, ce qu’est un recrutement discriminatoire, quels sont les critères discriminatoires…
Le public du jour a pu aussi effectuer un jeu de rôle où les candidats étaient les recruteurs et vice versa, le tout en suivant des consignes très précises sur le thème de la discrimination à l’embauche.
Quelques images du workshop et de la première journée
Photos Eric R / Laure R.
