Faire se rencontrer candidats et recruteurs autrement, c’est le pari tenu par la Cellule Relation Entreprises de la Mission Locale Nord. Dans la continuité de la Table Ronde Employeurs / Jeunes précédemment mis en place, une nouvelle initiative axée sur les compétences comportementales s’est déroulée, cette fois-ci au Parc de la Trinité de Saint-Denis.
Animée en partenariat avec l’équipe de Jeux & Enquêtes 974, cette matinée a réuni 7 jeunes et 4 structures partenaires : Audigard, Aérokonsult / Outremer Academy, Afro Café et le CFER.
Pour mettre en lumière le savoir-être des participants sur des opportunités en apprentissage, 4 ateliers collaboratifs et ludiques ont été déployés sur le terrain :
- Un jeu de piste et des énigmes pour tester la logique et la résolution de problèmes en équipe
- Un quiz de culture générale sur La Réunion pour valoriser l’écoute et les connaissances locales
- Un jeu de poches (cornhole) pour observer l’adresse, la gestion du stress et l’esprit de convivialité
- Et le “chamboule tout” : permet de travailler la cohésion, l’adaptation au changement et la gestion des réactions collectives
Au-delà de l’aspect ludique, cette démarche permet aux jeunes de révéler leur potentiel, de voir comment ils communiquent et bien sûre capter leur esprit d’équipe en situation réelle. Pour les employeurs présents, c’était l’occasion idéale de découvrir des candidats sous un angle différent, bien loin du cadre rigide du CV et de l’entretien traditionnel.
Tous ont passé un très bon moment. À renouveler les prochaines fois assurément.
