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Deux jours #ErasmusDays 2025 pour célébrer la jeunesse et l’ouverture au monde

Cette année, les #ErasmusDays prennent une double dimension à La Réunion, avec deux événements forts, rythmés par la créativité, la découverte et les valeurs européennes.

À Saint-Denis le vendredi 17 octobre 2025

Salle du Conseil municipal / Hôtel de Ville / De 8h30 à 12h30

Le temps d’une matinée, les jeunes sont invités à “dessiner ansanm nout’ valer européenne“. Au programme : des témoignages inspirants, un flashmob, un buffet gourmand et de nombreux lots à gagner. Une rencontre conviviale et tout aussi festive pour parler d’Europe autrement notamment à travers les parcours, les échanges des jeunes qui font vivre la mobilité.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 11 octobre : un QR code est disponible sur les supports de communication pour s’inscrire facilement. voir affiche ci-dessous

À Saint-Pierre Jeudi 16 octobre 2025 / Cité des Métiers de La Réunion / De 8h30 à 12h30

Direction le sud ensuite pour une expérience immersive : les Erasmus Games “La diversité, nout l’avenir”. Où il ser possible de participer à un un escape game grandeur nature, des défis en équipe, un photomaton déguisé, un quiz culture & langues, un voyage sensoriel et la fameuse valise Erasmus, pour tout savoir avant de partir à l’étranger.

Une matinée ludique pensée pour valoriser les valeurs européennes : dignité humaine, liberté, égalité, solidarité et les compétences acquises en mobilité : adaptabilité, esprit d’équipe, ouverture culturelle et autres !

Cet événement est organisé en partenariat avec les Missions Locales de l’île, le CRIJ Réunion, le SIJ Sud, Réunion Apprentissage et France Travail La Réunion, sans oublier la Cité des métiers


Entrée libre et gratuite, sur inscription : https://citedesmetiers.re/evenement_enfant_detail?eventID=809

Deux journées, deux ambiances, un même objectif : mettre en lumière les opportunités de la mobilité européenne et l’envie d’apprendre autrement.

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MPI , le programme qui transforme les doutes en projets

Trouver sa voie, c’est parfois galère. Entre le manque de repères, les “je sais pas trop quoi faire” et les candidatures sans réponse, beaucoup de jeunes finissent par décrocher.
Mais avec Mon Passeport pour l’Insertion (MPI), un programme porté par Australe Formation et la Mission Locale Nord, l’histoire prend une autre tournure.

Ici, pas de discours tout faits. On repart du concret : ses envies, ses compétences, ses blocages. Le programme s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 29 ans pour les jeunes en situation de handicap) qui veulent retrouver confiance et construire un vrai projet professionnel.

Le mot d’ordre : remobilisation, immersion, projection. Trois étapes clés pour passer du flou au concret, de la recherche à l’action.

Apprendre, tester, se révéler

La phase II du programme mise sur l’action.
Au menu : ateliers numériques (Canva, Google Slides, cybersécurité), entraînements à la prise de parole, modules sur la posture professionnelle, rédaction de CV, prospection terrain et même immersion en entreprise.

Chaque module a un objectif simple : rendre les jeunes autonomes et prêts à intégrer le monde du travail. Pas de cours magistraux, mais des mises en situation, des échanges et des outils concrets.

Tout au long du parcours, chaque participant est suivi par un Conseiller en Insertion Professionnelle. Ensemble, ils identifient les leviers, les freins.
Le résultat est simple : un parcours sur mesure avec des compétences renforcées et un projet qui prend forme pas à pas.

Et après toussa la ? Une orientation personnalisée vers une formation qualifiante ou un emploi durable, selon les envies et les opportunités.

MPI, c’est plus qu’une formation

On peut qualifier ce dispositif de tremplin avec un cadre qui redonne confiance, on va dire que c’est une porte d’entrée vers un avenir choisi, pas subi.

Parce qu’au fond, personne n’a besoin qu’on lui trace un chemin tout fait.
Juste d’un coup de pouce pour reprendre la route.

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Retour sur le PROXI Apprentissage à Saint-Denis

Le 24 septembre, la Mission Locale Nord, avec le soutien de la ville de Saint-Denis, a organisé un nouveau rendez-vous PROXI Apprentissage dans la salle du Conseil Municipal. Un lieu emblématique qui a accueilli une matinée dédiée à l’orientation et aux rencontres professionnelles.

Quatorze partenaires étaient présents, représentant des secteurs aussi variés que la sécurité et l’aéroportuaire, la logistique et le transport, la vente et le commerce, la restauration rapide ou encore la propreté et l’hygiène. Une diversité qui a permis à chacun de trouver des pistes adaptées à son projet.

L’événement a rencontré un vrai succès : plus de 130 jeunes sont venus s’informer, échanger avec les professionnels et se rapprocher d’un contrat en apprentissage.

Dans la vidéo tournée sur place, on a tendu le micro aux participants pour leur poser des questions un peu inattendues : « Si l’apprentissage était un sport, lequel serait-il ? » ou encore « L’apprentissage, c’est une formation ou une transformation façon Pokémon ? » Les réponses, parfois drôles, parfois sérieuses, ouvrent une réflexion originale sur ce que représente réellement l’apprentissage.

Avec ce PROXI, la Mission Locale Nord confirme sa volonté de multiplier les occasions de rencontre entre jeunes et recruteurs et de montrer que l’apprentissage peut prendre bien des formes… mais reste avant tout une passerelle vers l’avenir.

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Matinée éco-responsable avec le Comité Jeunes

Le 25 septembre, le comité jeunes a organisé une matinée éco-responsable au Parc du Colorado. L’idée était simple : montrer que le développement durable peut se vivre au quotidien et de manière conviviale.

Depuis plusieurs semaines, les jeunes ont travaillé sur différents thèmes : empreinte carbone, gaspillage alimentaire, fast fashion, éco-gestes… Cette matinée est venue clôturer le cycle avec une série d’ateliers pratiques.

Quiz sur la gastronomie locale, jeu du panier malin, course au tri, calendrier des fruits et légumes de saison, découverte des tisanes et de leurs bienfaits, atelier sensoriel autour des épices, préparation d’un carry poulet au feu de bois : chacun a pu apprendre en s’amusant !

Un temps fort a particulièrement marqué la journée : l’atelier cuisine anti-gaspi. Grâce à Naturalia Réunion, qui a fourni des fruits et légumes “moches” mais encore bons, les jeunes ont prouvé qu’on pouvait cuisiner autrement, sans gaspiller.

En parallèle, une fresque collective sur le thème Ambition Planète a été lancée. Elle sera finalisée et présentée lors du prochain rendez-vous à la NORDEV début novembre.

Une matinée simple et utile où chaque geste a rappelé que l’écologie commence par des actions à notre portée.

Merci aux conseillères mobilisées sur l’action ainsi qu’à Husna, qui a réalisé le montage de cette vidéo récapitulative.

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Votre avenir en main à Bois-Madame : moment d’échanges et convivial

Dans le cadre du mois de la formation et de la lutte contre l’illettrisme, l’événement « Votre avenir en main » s’est tenu le 12 septembre à Bois Madame.
Labellisée par l’ANLCI, l’action a été animée par AMAFAR EPE et Prépa Formation, autour de quatre ateliers thématiques :

  • mobilité,
  • budget,
  • parentalité
  • recyclage

Il s’agissait de mettre en lumière les savoir-faire de chacun mais également de favoriser le partage entre participants.

Parmi les retours, celui d’Aïssia :

« Dans l’ensemble, mon stand préféré était celui de l’AMAFAR, qui lutte contre l’illettrisme et propose des séances d’activités comme la lecture et l’écriture pour les personnes en difficulté. J’ai aussi beaucoup apprécié l’atelier parentalité. On a pu échanger avec d’autres mamans, discuter, rigoler et même jouer à un jeu sur les temps d’écrans pour les enfants. C’était détendu et simple, j’aimerais beaucoup revoir ce type d’atelier ! »

Mention spéciale au petit-déjeuner lontan concocté par monsieur Germane qui a lancé la matinée.

Un grand merci à l’équipe de la Mission Locale Nord et les partenaires mobilisés sur cette action, ainsi qu’à l’ensemble des partenaires qui ont contribué à faire de ce rendez-vous un temps d’apprentissage et de convivialité.

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Forum de l’insertion et Job Dating à Sainte-Suzanne 

Le Forum de l’insertion et Job Dating organisé le jeudi 18 septembre à Sainte-Suzanne a rassemblé plus de 600 participants venus à la rencontre des acteurs de l’emploi, de la formation mais aussi les acteurs de l’accompagnement.

Institutions, centres et organismes de formation, structures d’appui à la création d’entreprise, forces de sécurité (Gendarmerie, Pompiers, Police Municipale), des recruteurs mobilisés également pour le job dating… Tous ont contribué à faire de cet événement une véritable réussite collective.

Le Proxibus de la Mission Locale Nord a accueilli un public curieux d’expérimenter les casques VR, d’autres sont venus prendre de l’information auprès des conseillers mobilisés sur l’action.

Nous remercions la Mairie de Sainte-Suzanne et le CCAS pour cette édition, dédiée en particulier aux métiers de l’uniforme.

Rendez vous l’année prochaine ?

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Actualité Informations Nos actus

Parcours en mobilité européenne, “la peur n’existe pas il faut se lancer !”

Dans le cadre du Mois de la Formation Professionnelle 2025, la Région Réunion a mis à l’honneur les jeunes qui osent l’aventure européenne grâce au programme Erasmus+.

Lever le frein de l’éloignement géographique et ouvrir de nouvelles portes pour la formation professionnelle tels en sont les principaux objectifs. Plus de 400 000 euros ont été mobilisés par la Région en 2023 et 2024 pour soutenir ces projets de mobilité.

Parmi les visages de cette réussite, il y a Fioranza. À 24 ans, cette jeune réunionnaise inscrite à la Mission Locale est partie pour un stage de six mois à Cork en Irlande, où elle a travaillé dans un Oxfam Charity Shop, une boutique solidaire qui revend des produits invendus à bas prix pour les publics vulnérables. Une expérience professionnelle et humaine qu’elle résume avec une énergie contagieuse.

Fioranza n’a pas seulement acquis de nouvelles compétences professionnelles, elle a aussi laissé son empreinte culturelle : “J’ai ramené ma joie de vivre et le good mood, le côté réunionnais… Vraiment j’ai rayonné là-bas, et c’était trop bien !

Si l’anglais a pu sembler être un obstacle au début, l’envie de réussir a vite pris le dessus. Au bout de deux semaines, la jeune femme se sentait beaucoup plus à l’aise et, après six mois, elle a constaté une nette amélioration de son niveau.

Préparation et confiance en soi

Une expérience réussie en partie par toute la préparation et le travail partenarial indispensable entre les Missions Locales de La Réunion et Ici et Ailleurs, qui gère notamment la partie opérationnelle des voyages et l’accompagnement des jeunes. “J’ai été bien accompagnée pendant un mois, sous forme d’activités, de rencontres, de jeux ludiques…

“Vous êtes les ambassadeurs de La Réunion”

Jean-Pierre Chabriat, conseiller régional délégué à l’enseignement supérieur, a salué le courage de ces jeunes ambassadeurs : “Vous portez nos couleurs, vous montrez que la jeunesse réunionnaise est talentueuse et pleine d’avenir.

Le message de Fioranza est clair pour tous ceux qui hésitent encore à franchir le pas : “Il ne faut pas hésiter, la peur n’existe pas, il faut se lancer !”

Grâce à Erasmus+, près de 200 jeunes réunionnais ont déjà fait le grand saut, pour se former en Irlande, en Espagne, en Suède ou ailleurs. Partir c’est s’ouvrir au monde, c’est renforcer ses compétences et vivre une expérience qui change une vie !

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Actualité Emploi Formation

Semaine de la Mobilité 2025 : élargir ses horizons

Du 23 au 26 septembre, France Travail la Réunion, le réseau des Missions Locales et leurs partenaires organisent la Semaine de la Mobilité partout sur l’île.

Cet événement gratuit s’adresse aux jeunes qui envisagent un projet de mobilité, que ce soit pour étudier, se former, travailler ou s’ouvrir à de nouvelles expériences en métropole ou à l’étranger.

Participer à cette semaine, c’est l’occasion :

  • de découvrir les dispositifs existants pour partir,
  • d’échanger avec des professionnels capables de répondre à vos questions,
  • et de construire pas à pas un projet solide et réaliste.

La mobilité, ce n’est pas seulement voyager. C’est acquérir de nouvelles compétences, élargir sa vision et bien entendu renforcer son parcours professionnel. Que vous soyez étudiant, jeune en recherche d’emploi ou simplement curieux d’explorer d’autres horizons, cette semaine est faite pour vous.

Zoom sur le secteur Nord
La Mission Locale Nord sera présente à Sainte-Marie, à la salle polyvalente, le 23 septembre de 8h30 à 12h30. Au programme : un stand dédié aux témoignages de jeunes ayant déjà vécu une expérience de mobilité. L’occasion d’écouter des parcours et de poser toutes vos questions en direct.

Informations pratiques

  • Dates : du 23 au 26 septembre 2025
  • Lieux : plusieurs rendez-vous organisés aux quatre coins de l’île
  • Participation : gratuite et ouverte à tous

Pour vous inscrire et découvrir le programme complet, rendez-vous sur le site de France Travail :
Semaine de la Mobilité – France Travail

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Actualité Nos actus

ALON ÉCRI L’AVENIR ANSAMB

Savoir lire, écrire et compter sont des compétences simples en apparence, mais qui restent la clé de l’insertion sociale et professionnelle.

À l’occasion de la Journée Nationale d’Action contre l’Illettrisme (JNAI), le centre de formation C-FORM, en partenariat avec la Mission Locale Nord et plusieurs acteurs locaux (synergie family, la croix rouge etc), propose une matinée spéciale pour valoriser ces savoirs essentiels.

Quand ? Mardi 16 septembre 2025
Horaire ? 08h30 – 12h30
à l’Académie des Camélias à Saint-Denis

L’événement intitulé ALON ÉCRI L’AVENIR ANSAMB sera avant tout convivial et déstigmatisant. La journée s’ouvrira par un petit-déjeuner d’accueil, avant de laisser place à une série d’ateliers ludiques et participatifs. Les jeunes tout comme les conseillers, seront invités à expérimenter, apprendre autrement et réfléchir sur l’importance de ces compétences dans la vie quotidienne.

Les principaux objectifs de cette matinée sont :

-la sensibiliser les jeunes à l’importance des savoirs de base pour réussir leur parcours d’insertion.

– et donner des outils aux conseillers afin de mieux repérer et accompagner les situations d’illettrisme et d’illectronisme.

Un événement qui s’inscrit pleinement dans la dynamique nationale des Journées d’Action contre l’Illettrisme (JNAI). Chaque année, partout en France, ces journées coordonnées par l’Agence Nationale de Lutte contre l’Illettrisme (ANLCI) mettent en avant les initiatives locales et brisent les tabous.

À la Réunion, en 2023, selon les chiffres publiés par la préfecture, 23% de la population était concerné par l’illettrisme, touchant aussi 1 jeune sur 5.Au niveau national l’illettrisme touche encore 2,5 millions de personnes, dont de nombreux jeunes adultes. L’accès aux savoirs de base est un droit fondamental. N’oublions pas qu’il s’agit de donner la possibilité à chacun de construire son avenir sur des bases solides.

Rendez-vous le 16 septembre pour une matinée riche en apprentissage où apprendre peut rimer avec plaisir et entraide.

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Le BTP mise sur la relève : une matinée de recrutement au RSMA

Le secteur du bâtiment cherche ses futures pointures, et c’est au RSMA de Saint-Pierre que ça se passe. Le mardi 23 septembre 2025, de 8h à 11h, la Fédération Réunionnaise du Bâtiment et des Travaux Publics (FRBTP), en partenariat avec le RSMA, les entreprises du secteur et le réseau emploi (France Travail et Missions Locales), organise une matinée dédiée au recrutement de jeunes maçons.

Au programme : ateliers pratiques, échanges avec des professionnels et réelles opportunités pour décrocher une place en formation. Seuls 25 jeunes seront présélectionnés, avec l’objectif de former 12 futurs talents du BTP sur toute l’île.

Pour tenter ta chance, trois conditions : avoir entre 18 et 25 ans, être disponible et surtout motivé.

Et la formation a de sérieux atouts : gratuite, elle offre une immersion professionnelle au sein d’entreprises partenaires comme Soltech Réunion, ROCS, LEGROS, SPP, SBTP, SOGEA Réunion ou encore GTOI. Pendant 12 mois, les jeunes bénéficient d’un accompagnement personnalisé, d’une rémunération, et surtout d’une perspective claire : un contrat de travail à la clé.

Le BTP t’ouvre la porte d’un vrai avenir, à toi de franchir le pas.

Allez go contacte ton conseiller référent de la mission locale nord pour plus d’infos

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