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Auteur/autrice : Magali P.

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Emploi Nos actus

La Semaine de l’emploi 2024 : Connectons les talents !

Du lundi 25 au vendredi 29 mars 2024, Pôle emploi et ses partenaires vous invitent à la Semaine de l’emploi. Cet événement mettra en lumière chaque jour un secteur professionnel différent, vous permettant de rencontrer des entreprises avides de nouveaux talents.

Prêt(e) à booster votre parcours professionnel ? Vous pouvez vous inscrire en ligne dès maintenant !

Ci-dessous, nous vous listons les événements qui ont lieu dans le secteur nord uniquement.

Pour voir l’ensemble des événements sur toute l’île consultez ce lien :

https://www.francetravail.fr/region/reunion/actus-agenda/la-semaine-de-lemploi-2024.html

Lundi 25 mars | Action sociale et services à la personne

JOB DATING SAINT-DENIS

  • Lieu : Nordev Hall A
  • Heure : 9h30
  • Sur place : 40 entreprises qui recrutent immédiatement
    • Offre de services France Travail (aides au recrutement pour les entreprises, services digitaux pour les demandeurs d’emploi)
    • Coaching animé par les psychologues du travail
    • Job dating
    • Espace Feedback

Mardi 26 mars | BTP (Bâtiment et Travaux Publics)

JOB DATING SAINTE-MARIE

  • Lieu : Salle polyvalente de Duparc
  • Heure : 9h30
  • Sur place : 20 entreprises qui recrutent immédiatement
    • Offres de services France Travail et partenaires
    • Découverte des métiers et démonstrations
    • Détection de potentiel
    • Atelier EchoBat
    • Job dating

Mercredi 27 mars | Hôtellerie, Café, Restauration

JOB DATING SAINT-DENIS

  • Lieu : Espace Reydellet, Bas de la Rivière
  • Heure : 9h30
  • Sur place : 15 entreprises qui recrutent immédiatement
    • Méthode de recrutement par simulation
    • Job dating
    • Recrutement KERVAL

Vendredi 29 mars | Transport et Logistique

JOB DATING BRAS PANON

  • Lieu : Champ de foire
  • Heure : 9h30
  • Sur place : Entre 30 et 60 entreprises qui recrutent immédiatement
    • Test de connaissance
    • Exposition de poids lourds et test de conduite
    • Coaching des candidats
    • Découverte des métiers
    • Job dating

Rejoignez-nous pour cette semaine exceptionnelle et découvrez les opportunités qui vous attendent !

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Actualité Nos actus

Deux jeunes réunionnais devenus des “boss” dans la marine nationale

Luana et Louis-Quentin sont deux jeunes de 22 et 23 ans, qui ont quitté La Réunion courant 2021. Tous les deux sont fans d’aéronautique depuis qu’ils sont tout petits. Ils ont fait des études dans ce domaine et ils ont voulu s’engager dans la marine nationale pour travailler sur des avions et des hélicoptères ! 

Grâce à l’accompagnement de la Mission Locale Nord (antenne de SAinte-Marie) et à l’aide financière obtenue, ils ont pu concrétiser leur projet. Ils sont passés par plusieurs étapes avant de s’engager : information collective au CIRFA du port, inscriptions, puis tests de sélection (qu’ils ont réussis haut la main !)

Ils ont appris à être des marins en bénéficiant d’une formation militaire, à l’école des matelots à Saint-Mandrier-sur-Mer. Puis, ils ont fait leur formation technique à Rochefort, où ils ont appris tout le côté maintenance des aéronefs de la marine nationale. Ils ont cartonné et ont été les meilleurs de leur promo !

En octobre 2021, ils ont été affectés dans des unités de chasse et d’hélicoptères, à Landivisiau et à Lanvéoc-Poulmic. Ils ont travaillé sur des Rafale Marine, des Alouette III et des Dauphin. Ils ont eu l’immense plaisir de participer aux missions de la marine nationale, en France ou à l’étranger. 

De leur implication, leur sérieux et leur motivation, Luana et Louis-Quentin sont promus au grade d’officier marinier, ce qui leur a permis de progresser dans leur carrière. Ils ont fait une nouvelle formation à Brest et à Rochefort en avril 2022, où ils ont obtenu le diplôme de leur spécialité : armement de l’aéronautique navale pour Luana et mécanicien porteur pour Louis-Quentin. 

Et vous savez quoi ? Ils ont encore cartonné et ont été encore les meilleurs de leur promo !

Ils sont retournés depuis dans leurs unités, où ils se sont spécialisés sur les aéronefs Rafale Marine et H160. 

De belles perspectives d’évolution et de carrière sont à venir sans nul doute. Nous les félicitons pour leur parcours exemplaire et leur début de carrière impressionnant.

Bravo à eux ! 

Voici leur portrait paru sur le site officiel des armées en début d’année.

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Kevin, le maloyeur qui rêve de l’armée

Kevin a 23 ans et il aime le maloya. Ce genre musical traditionnel de La Réunion, inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité, est pour lui plus qu’une passion : c’est une façon de vivre, de s’exprimer, de se connecter avec son environnement et son histoire.

Il est titulaire d’un Bac “Aluminium”, un diplôme qui lui a permis de travailler dans différents secteurs liés à ce métal et a obtenu plusieurs petits contrats précédemment. Il se décrit comme un bosseur, qui n’a pas peur de se donner à fond pour atteindre ses objectifs. “Mi donn’ pou alé”.

Mais le travail n’est pas sa seule motivation. Kevin est aussi un amoureux de la nature, qu’il a appris à respecter et à protéger. Il a quitté Saint-Denis, pour s’installer à Sainte-Suzanne, commune plus rurale et verdoyante. C’est là qu’il rend souvent hommage à l’un de ses modèles, Gérose Barivoitse, alias Lo Rwa Kaf, un chanteur de maloya reconnu, décédé en 2016. Kevin se sent proche de lui, de son style, de son message, de son héritage.

Le maloya, c’est la famille de Kevin. Une famille qui lui a transmis des valeurs comme le respect, la politesse, la détermination. Une famille qui lui donne de la force pour tout ce qu’il entreprend. Une famille qui partage sa joie, sa peine, sa colère, sa fierté. Quand Kevin joue du maloya, il se sent vivant, il se sent libre, il se sent relié à tout ce qui l’entoure, jusqu’au plus profond de son âme.

Kevin a un rêve : entrer dans l’armée. Il pense que c’est le meilleur moyen pour lui d’acquérir de la discipline, de l’ordre, de la rigueur. Il veut servir son pays, défendre ses valeurs, honorer ses ancêtres. Pour cela, il se prépare physiquement notamment grâce à l’aide financière via la la Mission Locale Nord. Il s’est inscrit dans une salle de sport, où il suit un programme adapté à ses besoins et à ses ambitions.

Voici son témoignage :

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Actualité Formation Social

PARCOURS METIS IRTS

Vous êtes jeune, vous n’avez pas le bac, mais vous avez envie de travailler dans le secteur social ? L’IRTS vous offre une opportunité à ne pas manquer ! Celle de vous former aux métiers de l’intervention sociale, en vous accompagnant tout au long d’un parcours adapté à votre profil et à vos besoins.


Cette formation est destinée aux demandeurs d’emploi de niveau infra bac, inscrits dans le PACEA ou le CEJ, ou exceptionnellement dans d’autres dispositifs. Il faut avoir un projet professionnel dans le domaine social et être motivé pour suivre une formation qualifiante.

Quels sont les objectifs ?
L’objectif est de vous permettre d’obtenir en 24 mois une certification ou une qualification reconnue dans les métiers de l’intervention sociale, en alternant des périodes de formation théorique et pratique, et en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.

Une formation qui se déroule en 3 étapes :
Étape 1 : Vous renforcez vos compétences de base (français, maths, informatique, etc.) pendant 470 heures en centre et 70 heures en immersion professionnelle.
Étape 2 : Vous découvrez les différents métiers du social et vous préparez à intégrer une formation diplômante pendant 350 heures en centre et 140 heures en immersion professionnelle.
Étape 3 : Vous suivez une formation conduisant au diplôme d’État de votre choix (par exemple le DEAES – Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social) pendant 546 heures de formation et 840 heures de stage, avec en plus 21 heures de formation aux gestes et soins d’urgence.


La formation commence le 19 février 2024 et se termine le 07 novembre 2024. Pour vous inscrire, vous devez participer à l’une des deux informations collectives qui auront lieu les 8 et 15 février. Vous pouvez contacter votre conseiller référent de la mission locale nord pour un positionnement sur l’une de ces réunions d’informations.

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Informations Formation

Préparer aujourd’hui pour réussir demain avec le programme REBONDIR

#Redynamisation REBONDIR est un programme soutenu financièrement par la Région Réunion et le Pacte, à destination des jeunes de 16 à 29 ans. Il s’agit d’un programme visant à favoriser une insertion professionnelle réussie.

Les principaux objectifs ?
Le programme REBONDIR s’inscrit dans une démarche proactive en anticipant et en adaptant les bénéficiaires aux évolutions rapides du marché du travail. Cette préparation vise à garantir une adéquation pertinente des compétences des jeunes avec les exigences professionnelles actuelles.

Au cœur du dispositif, l’accent est mis sur la maitrise des compétences de base essentielles à l’emploi. Cela inclut la communication en français, la compréhension des règles de base de calcul, la compétence numérique, le travail d’équipe, l’autonomie, la capacité à apprendre en continu, et le respect des normes d’hygiène et de sécurité

Reconnaissant l’importance des compétences comportementales, le programme vise à développer les soft skills chez les bénéficiaires. La communication, la résolution de problèmes, la créativité, et la collaboration sont autant de compétences qui seront cultivées pour renforcer leur adaptabilité dans un environnement professionnel en constante évolution.

Contenus du programme :

Module Compétences Clés : Le dispositif débute par une évaluation préalable et un positionnement des compétences clés, suivi d’un renforcement dans des domaines spécifiques. Ces domaines incluent la communication, les compétences mathématiques, les compétences numériques, le travail d’équipe, l’autonomie, l’apprentissage continu, et le respect des normes.

Module Le Numérique et Moi : Le volet numérique vise à doter les participants des compétences essentielles pour naviguer efficacement dans l’environnement numérique. Cela englobe l’acquisition d’une compréhension fondamentale des navigateurs web, la maitrise des communications électroniques, la participation active à des visioconférences, et le développement d’une aisance dans l’utilisation des outils numériques.

Module être éco citoyen :
Au travers de ce module, les participants découvrent et évaluent individuellement leur impact écologique. Ils sont amenés à comprendre le concept de développement durable et à découvrir des actions concrètes en faveur de la durabilité.

Modules soft skills / Compétences transversales : L’identification et la valorisation des compétences transversales sont au cœur de ce module, permettant aux participants de prendre conscience de leurs points forts et d’amélioration dans chaque domaine professionnel.

Module projet professionnel : Ce module vise à approfondir la connaissance de soi, analyser le parcours professionnel antérieur, et construire une méthodologie pour la création d’un projet professionnel. Les participants sont guidés dans l’émergence de pistes professionnelles et la mise en place de plans d’action pour leur formation ou l’accession à l’emploi.

Tout au long du parcours, un suivi personnalisé est assuré qui s’adapte aux besoins spécifiques de chaque participant. L’accompagnement vise à maximiser le potentiel de réussite des jeunes dans leur transition vers le monde professionnel.
Le programme “REBONDIR” s’adresse spécifiquement aux publics en difficulté, aux jeunes de 16 à 29 ans, aux personnes porteuses de handicap, et aux demandeurs d’emploi.

Infos complémentaires concernant la date et la durée : Du 22 janvier 2024 à Juin 2024

Durée hebdomadaire moyenne : 32h / semaine en centre et 35h / semaine en entreprise.
Du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 13h à 17h

Une information collective a eu lieu récemment à Sainte-Suzanne pour présenter ce programme aux potentiels bénéficiaires. Il reste 2 places. Les inscrits à la mission locale nord, et qui sont intéressés, peuvent se faire connaître auprès de leur conseiller référent pour un positionnement rapide.

source : www.ftlvreunion.fr

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Informations Formation

Explorez le numérique avec la formation “MAN” à l’AFPAR de Saint-Paul

À l’heure où le numérique façonne notre quotidien, l’AFPAR de Saint Paul propose une formation pour devenir “Médiateur Animateur en Numérique” (MAN). Cette formation se déroulera du 19 février au 09 août et elle s’adresse notamment aux jeunes inscrits à la mission locale nord en quête d’une insertion professionnelle dans le domaine du numérique.

Si vous avez un intérêt pour l’informatique, une motivation à travailler avec divers publics, et une aisance à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral, cette formation est faite pour vous ! Les bases en bureautique et la connaissance des outils de communication (mails, réseaux sociaux…) sont des atouts indispensables pour réussir dans cette voie.

Imaginez un travail où vous êtes un pro de l’informatique, apportant de l’aide et votre expertise numérique aux personnes rencontrant des difficultés… Et bien c’est exactement le rôle du Médiateur Animateur en Numérique ! Que ce soit à domicile ou dans des espaces numériques publics, le MAN analyse les besoins, propose des solutions et accompagne les utilisateurs dans la prise en main d’outils et de services numériques. Une mission qui allie connaissances techniques et relation humaine.

À la clé de cette formation, la Certification TOSA Digcomp – CCP 002698 vous sera délivrée, attestant de votre capacité à accompagner différents publics vers l’autonomie dans l’utilisation des technologies numériques. Un sésame précieux sur le marché du travail numérique en constante expansion.

A noter qu’une matinée d’information aura lieu le lundi 05 février à l’AFPAR de Saint Paul. Pour vous inscrire et obtenir plus de détails, contactez votre conseiller référent de la mission locale nord. Les documents nécessaires pour la réunion d’information incluent une copie de votre carte nationale d’identité, une copie de votre carte vitale à jour, ainsi qu’une attestation des périodes d’inscription au Pôle Emploi (de moins de 3 mois). N’oubliez pas de préparer votre CV et lettre de motivation à jour.

Vous souhaitez obtenir quelques informations supplémentaires avant de vous inscrire l’info-col ? Dans ce cas, nous vous recommandons, de contacter l’Afpar au 0262 45 38 00 ou d’aller sur le site internet afpar.com

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Informations Emploi

Bye Bye Pôle Emploi, bonjour France Travail

Vous en avez probablement entendu parler… ce 1er janvier 2024 a sonné le début d’un changement dans le monde de l’emploi en France, avec l’arrivée progressive de France Travail, remplaçant Pôle emploi, tout cela suite à la Loi pour le plein emploi.

Quoi de neuf avec France travail ?

Pour les habitués de Pôle emploi, pas de panique ! Bien que le logo ne sera plus le même, à noter que les locaux restent inchangés, tout comme les services. Désormais, l’espace personnel se visitera sur francetravail.fr dès le mois prochain en février. Les étapes d’inscription sont également simplifiées pour tous les chercheurs d’emploi.

Engagement pour les bénéficiaires du RSA

La grande “innovation” réside dans le contrat d’engagement destiné aux personnes bénéficiant du RSA. Co-élaboré avec un accompagnateur, ce contrat fixe un suivi hebdomadaire d’au moins 15 heures. Ces heures seront dédiées à des activités favorisant une insertion professionnelle réussie. Un peu à la manière du CEJ que vous connaissez.

France Travail fonctionnera en réseau avec d’autres institutions telles que CAP emploi ou comme nos structures, les missions locales. Cette collaboration vise à éviter les tracas pratiques pour ceux qui sont inscrits dans plusieurs services.

Avant son lancement sur le territoire national, le dispositif a été mis à l’épreuve, ici à La Réunion. Ainsi, 2,200 personnes ont bénéficié d’un suivi personnalisé. Des conseillers ont ciblé les obstacles et les freins rencontrés par les bénéficiaires, tels que la garde d’enfants, la mobilité ou au sujet des qualifications.

Les résultats de cette expérimentation vont servir à France Travail pour s’adapter aux particularités de chaque région. Cependant, le vrai défi sera de déployer ce dispositif à une plus grande échelle. Alors que 50 demandeurs d’emploi par conseiller ont permis l’expérimentation à La Réunion, suivre 90,000 personnes à l’échelle nationale sera un défi majeur.

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Actualité Nos actus

En 2024, donnez du sens à votre avenir avec une mission de Service Civique

“En 2023, notre engagement pour promouvoir le service civique a porté ses fruits, apportant une contribution positive et pertinente à la vie de nos jeunes inscrits” c’est ce que révèle notre collaborateur Franck Dechamps – référent service civique à la mission locale nord.

Pour ceux d’entre vous qui sont encore aux premiers stades de leur parcours professionnel, le service civique se révèle être une initiative particulièrement intéressante. En effet, cette mesure offre à chaque jeune l’opportunité d’acquérir plein de compétences à travers une expérience concrète au service de la collectivité.

En 2024, nous poursuivons notre mission d’information avec le pôle coordination de la DRAJES, dans le but d’encourager davantage de jeunes à s’impliquer dans le service civique. Pour les mois de janvier et février 2024, 3 séances d’informations collectives sont proposées, chacune offrant 20 places, afin de répondre à toutes vos questions et vous guider dans cette prochaine aventure citoyenne !

Les dates et lieux sont les suivants :

  • Le 11 janvier de 09h à 11h00 sur le site CEJ STE CLOTILDE
  • Le 25 janvier de 09h à 11h00 sur le site CEJ La Source
  • Le 01 février de 09h à 11h00 sur l’antenne SASSE Camélias

Participer à ces réunions d’information vous aidera à comprendre les tenants et aboutissants du service civique, de savoir quelles sont les missions disponibles et les avantages que cette expérience peut offrir à votre développement personnel et professionnel.

Cerise sur le gâteau la mission locale nord recrute justement 4 personnes en mission de service civique pour être médiateur numérique à compter du 1er février 2024.

N’hésitez pas à postuler en suivant ce lien : Candidature Médiateurs Numériques

Allez hop, 2024 est bien là, c’est le moment de donner une nouvelle dimension à votre engagement citoyen !

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Actualité Formation

Tourisme : formez-vous et découvrez de nouveaux horizons

Vous cherchez une nouvelle voie professionnelle dans le secteur du tourisme et des services? Via le programme “Pacte Réunion, Investissement dans les compétences” de la Région Réunion, en partenariat avec le centre de formation Airlise, vous pouvez vous préparer aux métiers du voyage, du tourisme et des services. Cette initiative cible les jeunes en décrochage scolaire de niveau infra IV, les demandeurs d’emploi, ainsi que les personnes en situation de handicap.

*****Deux séances d’informations collectives auront lieu les mercredis 24 janvier 2024 de 13h30 à 16h00 à l’Hôtel TULIPE INN, ainsi que le mercredi 31 janvier 2024, à la même heure et au même endroit.****** Mise à jour du 22/01/24 : Le lieu a changé désormais les candidats sont attendus à l’adresse suivante : 2 Rue Michel AH SAM – 97400 Saint-Denis. L’itinéraire est en bas de page.

Ces réunions fourniront des détails sur les opportunités offertes par cette “pré-formation”, les critères d’éligibilité et les avantages pour les participants. Pour ceux qui souhaitent débuter cette aventure professionnelle, l’entrée en formation est prévue le 7 février 2024, avec une clôture le 18 juin 2024.

La pré-formation, étalée sur plusieurs mois, vise à remettre les participants à niveau sur les savoirs de base tout en acquérant les 8 compétences clés nécessaires dans le domaine.

Au programme également, des sessions professionnelles spécifiques aux métiers du voyage, du tourisme et des services. Pour assurer une participation active des apprenants, des activités ludo-pédagogiques et sportives seront intégrées. L’organisation d’évènements festifs, culturels et touristiques contribuera à l’implication de chacun dans son parcours de formation. La création de projets sera encouragée pour développer la créativité, la réflexion et la mise en action des idées.

Le “package” de cette pré-formation permettra aux participants de non seulement acquérir des compétences professionnelles, mais aussi de développer un esprit d’initiative.

Si cette opportunité suscite votre intérêt, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller référent de la mission locale pour obtenir plus d’informations et vous inscrire.

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Actualité Nos actus

Les jeunes du Comité Jeunes gonflés à bloc pour Aquaville

Deux représentations d’Aquaville* ont eu lieu à la Cité des Arts mi-décembre 2023. Une dizaine de jeunes de la Mission Locale Nord ont récemment rejoint le COMITE JEUNES, lançant ainsi cette première initiative.

Ils ont collaboré avec l’expert en ballons, Fabrice Baudry, ambassadeur de la marque GEMAR, pour donner vie au décor, composé de pas moins de 19 000 ballons. Technique, dextérité, patience… passion ! Les jeunes ont pu découvrir le métier de “Ballooner” qui est un métier artistique avant tout et un art dérivé de la magie.

Un grand merci à Gemar Balloons qui a parrainé Aquaville – La comédie musicale à La Réunion et a Fabrie Baudry pour sa transmission de savoir.

Plongeons dans les coulisses avec cette vidéo réalisée quelques heures avant l’avant-première !

*Aquaville, un conte musical imaginé par Roddy Julienne et mis en scène par Vanille Attié, transporte avec humour et poésie dans le quotidien d’un petit monde assoiffé de paix et d’harmonie. Toutefois, la quiétude de ce paradis aquatique est menacée par les actions humaines et leurs conséquences désastreuses. À travers des chansons entraînantes et une approche ludique, ce spectacle éduque les jeunes sur les gestes simples de la vie quotidienne pour lutter contre la pollution, un sujet de préoccupation croissante, en particulier à La Réunion.

Puis-je m'inscrire à la Mission Locale Nord ?

Pour pourvoir vous inscrire à la Mission Locale Nord, il faut que vous correspondiez à TOUS les critères suivants :

  • Avoir entre 16 et 25 ans
  • Résider dans l'une des communes couverte par la Mission Locale Nord (Saint-Denis, Sainte-Marie, Sainte-Suzanne)
  • Etre sorti(e) du système scolaire (scolaire ou supérieur)
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