Auteur/autrice : Magali P.

Devenez ambassadeur de la convivialité : effectuez votre service civique auprès des gramounes

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 8 novembre 2023

Vous cherchez à vous engager tout en explorant le domaine du 3ème âge et le fonctionnement d’un CCAS ? Vous avez de nombreuses idées pour apporter de la joie aux gramounes ? Vous aspirez à contribuer à la qualité de vie des aînés et à renforcer les liens sociaux ?

Alors, cette mission pourrait bien correspondre à vos attentes : devenez ambassadeur(rice) de la convivialité et apportez un changement positif dans la vie des personnes âgées de Saint-Denis.

Zoom sur les missions du CCAS

La mission principale du CCAS de Saint-Denis est d’aider et d’accompagner tous les publics, en mettant l’accent sur les personnes dites fragiles : les personnes âgées, les personnes porteuses de handicap, les enfants, et les personnes en difficulté. Le centre œuvre dans la lutte contre l’exclusion et aussi pour l’accès aux droits de tous.

En tant que volontaire, vous aurez un rôle essentiel dans cette mission en contribuant à :

Lutter contre l’isolement des personnes âgées
Favoriser le maintien à domicile en proposant des visites de convivialité
Identifier et repérer les potentiels bénéficiaires
Détecter les besoins des bénéficiaires et les orienter vers les structures adaptées
Participer à l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie et isolées en allant à leur rencontre sur Saint-Denis par le biais de visites et/ou appels de convivialité
Recréer du lien social, dialoguer, et promouvoir le bien vieillir
Proposer des actions collectives et des animations de groupe au sein de la mairie annexe d’attache
Faire de la prévention et de la sensibilisation

Votre organisme d’accueil : SC2S La Réunion

Rejoindre SC2S La Réunion signifie s’engager dans la solidarité intergénérationnelle. Pourquoi devriez-vous vous engager ? Parce que c’est une étape de vie et d’éducation citoyenne, une expérience qui vous permettra de vous sentir utile aux autres et à la société. En effet, 98% des volontaires se sont sentis utiles pendant leur mission.

De plus, votre engagement dans le service civique constitue une expérience non négligeable pour votre insertion professionnelle et citoyenne. Notez que pas moins de 71% des anciens volontaires ont trouvé un emploi, un stage, ou ont poursuivi leur formation dans les 4 à 8 mois suivant leur mission !

En rejoignant SC2S La Réunion, vous bénéficierez de multiples formations notamment celle sur les premiers secours, la sensibilisation à l’écoute active, à l’accompagnement au projet d’avenir. Vous vivrez une expérience de mixité sociale au contact de publics variés et d’autres volontaires aux profils divers.

Profil volontaire :

Si vous avez entre 16 et 25 ans (ou 30 ans en situation de handicap), que vous êtes disponible, et que vous aspirez à vous engager, rejoignez la mobilisation nationale des volontaires Service Civique Solidarité Seniors auprès des personnes âgées en situation d’isolement. Faites partie de cette aventure humaine qui changera la vie de nos gramounes et la vôtre.

Plusieurs missions sont ouvertes à des jeunes volontaires.

N’hésitez pas , parlez-en à votre conseiller référent et/ou rendez-vous directement sur le lien pour postuler : https://www.service-civique.gouv.fr

NB : des informations collectives au sujet du service civique sont organisées sur nos antennes. Renseignez-vous auprès de votre conseiller référent !

Étiquettes mission volontaire, SC2S, ServiceCivique

Informations Emploi Formation

Obligation de formation des 16-18 ans : construis ton avenir ti pa ti pa

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 3 novembre 2023

Entre 16 et 18 ans, se forger un avenir solide peut sembler complexe, mais l’obligation de formation est là pour te guider. Peu importe ton diplôme, ton emploi, ta formation, ou ton accompagnement, cette obligation t’offre un parcours sur mesure pour répondre à tes besoins.

L’obligation de formation c’est quoi ?

Depuis la rentrée 2020, la loi “Pour une école de la confiance” a instauré cette obligation pour tous les jeunes de 16 à 18 ans. L’obligation de formation s’inscrit donc dans un cadre légal qui t’oblige à continuer d’apprendre dans cette tranche d’âge !

Tu as le choix entre différentes formules : des cours généraux, une formation professionnelle, l’apprentissage, un contrat de professionnalisation, ou même un stage. Tout cela a pour but de te donner les compétences nécessaires pour réussir dans le monde du travail.

Qui peut t’aider ?

Les missions locales de l’île ou encore le Centre d’Information et d’Orientation (CIO) sont à ta disposition. Tu peux les joindre au numéro gratuit 📞 0 800 122 500 !

Tu ne sais pas par où commencer ? Pas de souci !

Les conseillers t’aideront à trouver les solutions qui te correspondent. Ils te proposeront un entretien pour poser un diagnostic de ta situation. Ils prendront en compte les secteurs porteurs, comme l’écologie, le numérique, la santé, et le social. Ensuite, ils construiront un parcours sur mesure avec toi, qui peut combiner différentes solutions : lutte contre le décrochage scolaire, formation, service public de l’emploi, engagement, etc.

Et comment ça va se passer, le suivi ?

Plusieurs cas de figure sont possibles. Si tu choisis un retour en formation scolaire, les services de l’éducation nationale te suivront. Si tu optes pour un accompagnement vers l’emploi, les missions locales s’occuperont de toi, par exemple en signant un contrat d’engagement jeune (CEJ). Si tu es orienté vers un autre acteur, tu continueras ton parcours d’accompagnement ou de formation professionnelle.

Attention au manquement…

Que se passe-t-il si tu manques à ton obligation de formation sans motif légitime ? Par exemple, si tu refuses toutes les solutions proposées ou si tu ne te présentes pas aux rendez-vous malgré les relances. Dans ce cas, la mission locale, qui contrôle le respect de l’obligation de formation, prendra des mesures. Ils analyseront les raisons du non-respect de l’obligation et chercheront des solutions.

Consulte la documentation ci-dessous, et scanne le QR code pour être contacté !

Étiquettes 16-18ans, 1jeune1solution, Obligation de formation

Actualité Informations Nos actus

Service Civique : opportunité structurante pour les jeunes en CEJ

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 31 octobre 2023

Le Contrat d’engagement jeune (CEJ) permet aux jeunes de moins de 26 ans, et inscrits à la mission locale ou à pôle emploi, sans formation ni emploi depuis plusieurs mois, de bénéficier d’un accompagnement intensif pour construire leur projet professionnel, se former et trouver un emploi.

Pour renforcer cette démarche, la Mission Locale Nord met en avant une solution structurante : le Service Civique.

Le Service Civique offre aux jeunes une réelle opportunité de développer leurs compétences et de les valoriser. En participant à des missions au sein de diverses organisations, les jeunes acquièrent des compétences essentielles, tout en contribuant activement à des projets d’intérêt général. Cette expérience est un tremplin vers une insertion sociale et professionnelle réussie. Un des avantages du Service Civique est l’accompagnement personnalisé puisque chaque volontaire est encadré par un tuteur, ce qui favorise le développement de l’esprit d’équipe, d’une certaine autonomie, mais aussi la prise d’initiatives, et bien plus encore.

Des compétences qui sont “cruciales” pour évoluer dans le monde professionnel.

La Mission Locale Nord s’engage à rendre le Service Civique accessible à tous les jeunes en CEJ. Dans cette optique, il a été décidé avec le pôle coordination service civique de la DRAJES, que des informations collectives permanentes seront dispensées. Ces séances d’information auront lieu sur les sites CEJ et à l’antenne Sasse des camélias à partir du 16 novembre 2023. L’occasion idéale pour les jeunes de découvrir en détail les avantages et les opportunités offertes par le Service Civique !

Les séances seront animées par un intervenant du pôle coordination du service civique réunion pendant 2 heures avec comme support, des vidéos de jeunes en service civique à la Réunion. Des échanges, la présentation du site internet avec un zoom sur les missions par thèmes et les offres en cours. Des séances qui se termineront dans la bonne humeur et convivialité avec un quiz interactif.

Rappel montant indemnité

Petit rappel qui a toute son importance, depuis le 1er juillet 2023, l’indemnité de Service Civique a été revalorisée, passant de 600,94 € à 609,95 €. Cette augmentation permet aux jeunes de mieux couvrir leurs dépenses tout en s’engageant dans des missions qui comptent.

Pour de plus amples informations sur le Service Civique et les opportunités qu’il offre aux jeunes en CEJ, vous pouvez consulter le dépliant joint à cet article.

Étiquettes CEJ, missionlocale, service civique

Actualité Nos actus

Retour sur Escal’ Formation à Sainte-Suzanne

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 23 octobre 2023

Direction la médiathèque Aimé Césaire de Sainte-Suzanne où s’est tenu “Escal’Formation” le mardi 17 octobre 2023, organisé par Pôle Emploi réunion et soutenu par de nombreux acteurs de l’insertion, dont la Mission Locale Nord.

Une quinzaine de stands présenté au public ce jour là, venu nombreux en quête d’une formation ou de renseignements quant à leur orientation professionnelle.

Nous avons croisé Cyntia Maroudaye, qui a profité de l’événement pour venir développer son réseau. Actuellement elle est en formation pour décrocher son titre professionnel de “Conseillère en Insertion Professionnelle“. Formation qui va durer 8 mois durant lesquels elle alternera cours collectifs et période de stage.

Elle nous a confié avoir voulu mettre un pied directement dans la vie active après son bac pro en s’inscrivant à la mission locale nord et au pôle emploi. Ne sachant pas vraiment quel métier était fait pour elle, sa conseillère référente Mme Coisser, a pu l’aider à trouver sa voie… La jeune Cyntia parle même de vocation ! Elle encourage tous les jeunes qui se cherchent encore professionnellement de pousser la porte de la mission locale car “les conseiller.eres sont en or, et qu’ils vous aideront du mieux qu’ils le peuvent“. Son message est passé !

Au détour des allées, on a tendu le micro à Mimose Gavrama, responsable du centre de formation “Prépa Formation”. Elle met un point d’honneur à ce que les jeunes mamans soient bien accompagnées dans leur parcours. Elle rappelle qu’il est important pour les acteurs de l’insertion de mieux mailler les dispositifs et les différentes aides afin de “lever les freins au niveau financier, de garde d’enfants, de la mobilité etc” pour ces jeunes souvent en difficulté sociale avant tout.

Retrouvez Cyntia et Mme Gavrama dans cette vidéo :

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Informations Actualité Nos actus

“Expo virtuelle, initiations bien réelles pour la Semaine Nationale des Missions Locales #2023”

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 19 octobre 2023

Quand on est allé voir le vernissage de l’expo le 11 octobre dernier, mes collègues et moi on s’est dit : “waouw, ils sont doués ces jeunes !”

Véridique.

“Ces” jeunes ont relevé le défi haut la main en participant à une action inscrite dans le cadre de la Semaine Nationale des Missions Locales #2023 dont le thème était pour rappel “Dessiner son avenir en toute confiance”.

Dans cet article, nous vous dévoilerons les détails de cette action exceptionnelle, le vernissage de l’exposition virtuelle et comment vous pouvez accéder à la galerie numérique, pour que vous aussi, vous puissiez partager notre enthousiasme !

Un projet artistique innovant

Le concept derrière cette initiative était simple : les jeunes talents de la Mission Locale Nord se sont investis dans la réalisation d’œuvres artistiques qui reflètent leur vision de l’avenir, leur confiance en eux et leurs rêves. Ces œuvres, allant de la peinture à l’aquarelle, en passant par le dessin à la caricature, de la poésie au manga, et même le scrapbooking, sans oublier la modélisation en 3D sont un véritable témoignage de leur créativité bouillonnante !

Kenny, Max, Sined, Sullivan, Zabel, Gabriel, Mickey, Naquilla et les autres ont tous, littéralement innover, pour produire des œuvres d’un haut niveau artistique…

Et en temps RECORD !

Le 11 octobre dernier, le site du CEJ de l’antenne de Sainte-Clotilde a ouvert ses portes pour accueillir une vingtaine de jeunes (en Contrat d’Engagement Jeunes), au vernissage de l’expo virtuelle. Là, ils ont pu découvrir non seulement les magnifiques créations de leurs camarades, mais aussi échanger avec eux, découvrir leur processus créatif et les inspirations derrière chaque pièce. C’était l’occasion parfaite pour tisser des liens et s’inspirer mutuellement.

L’interaction ne s’est pas arrêtée là. Les jeunes talents ont également offert des ateliers d’initiation pour partager leurs compétences et encourager d’autres jeunes à explorer leur propre créativité (Voir dans la vidéo ci-dessous Léna et Kymie…)

Toutes les œuvres créées par ces jeunes talents sont regroupées dans une galerie numérique virtuelle, qui rappelle l’expérience immersive d’un serious game. Celui qui a “plié le game” c’est bien notre animateur multimédia Arnaud Jean-Jacques qui s’est occupé de sa mise en place et de sa gestion.

Ainsi, dans cette galerie virtuelle, vous pourrez parcourir les différentes sections, admirer chaque création et vous laisser emporter par l’imagination débordante des jeunes artistes.

Vous êtes maintenant convié à explorer cette exposition virtuelle par vous-même, les œuvres restent accessibles via le lien suivant : https://prodartistik.wixsite.com/gtreunion

Nous espérons que cette initiative continuera d’inspirer et de célébrer le talent de notre jeunesse.

Rappelez-vous, l’avenir est ce que vous en faites, et grâce à cette exposition, les jeunes talents de la Mission Locale Nord nous rappellent que l’art est un merveilleux moyen de dessiner un futur radieux.

Étiquettes ACTION, missionlocale, SNML2023

Actualité Nos actus

Atelier numérique CGSS : Apprendre pour l’avenir

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 12 octobre 2023

Dans le cadre de leur parcours de formation de remise à niveau avec Défi Formation, les jeunes de la Mission Locale Nord ont récemment participé à un atelier numérique mis en place conjointement avec la Maison de Services de Baeuséjour et en collaboration avec des experts de la Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) ; l’idée était de leur apporter des informations générales sur les questions de la santé et des droits sociaux.

Au cœur de cet atelier pratico-pratique la création d’un compte sur AMELI.FR. À une époque où de nombreuses démarches administratives se déroulent en ligne, cette “compétence” permet aux jeunes de s’assurer un accès fluide aux services de santé.

Les intervenants de la CGSS ont également abordés des notions essentielles telles que les indemnités maladie et les procédures en cas d’accident de travail. Ces connaissances, souvent méconnues, peuvent avoir un impact significatif sur leur bien-être futur.

En toute fin d’atelier, une bénévole du “Défenseur des droits” est intervenue afin de leur expliquer son rôle. il s’agit en gros, d’un gardien des droits fondamentaux de chaque citoyen en France. Les jeunes ont appris comment ce défenseur peut les aider à résoudre des problèmes liés aux droits et à l’équité, renforçant ainsi leur compréhension de leurs droits en tant que citoyens. La question de l’accès aux points relais justice de Sainte-Marie et de Sainte-Suzanne a été abordée également.

Désormais, ces jeunes sont mieux outillés pour préparer leur avenir dans une société où de plus en plus de choses tendent vers la dématérialisation.

Une aperçu de l’atelier ici en vidéo :

Étiquettes ATELIER, formation, numérique, santé

Informations Formation

Activ’Out Potentiel du CREPS : une aventure pour “grandir”

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 5 octobre 2023

Dans le cadre de la convention PACTE Région Réunion, le CREPS a orchestré dès la rentrée, un stage de remobilisation : du 21 août au 1er septembre, onze jeunes âgés de 17 à 28 ans ont eu l’opportunité de participer à ce programme, qui s’est déroulé au centre Jacques Tessier à la Saline.

Ce stage visait à offrir une opportunité à des jeunes éloignés de l’emploi et de la formation. Leur parcours, en pause pour la majorité, a été redynamisé grâce à une approche novatrice de “l’apprentissage par l’expérience“, comme nous l’a indiqué Myriam Chomaz, formatrice-coordonnatrice au CREPS de La Réunion. Les participants ont été mis au défi collectivement, les engageant au cœur d’une aventure humaine qui a permis de révéler leur potentiel.

Les participants ont dû faire preuve d’adaptation en réalisant une série d’activités stimulantes où ils ont pu développer l’esprit d’équipe. La confiance entre encadrants et participants a été également un élément clé de la réussite du stage, favorisant un environnement propice à l’apprentissage et à la “croissance personnelle”.

Plusieurs ateliers étaient au programme : “Trace ton chemin” les a encouragés à avancer pas à pas dans leurs projets, avec des marches d’orientation quotidiennes. “Punch ton projet” leur a permis de découvrir leur “force intérieure” à travers la pratique de la boxe. “Dans le même bateau” les a incités à coopérer en mer. “Training ton potentiel” a développé leurs compétences psychosociales grâce à des défis collectifs et individuels. De la nature à l’aventure” les a poussés à se surpasser en équipe, favorisant leur autonomie dans la prise de décision. “Culture et découverte” les a emmenés à la découverte de l’authenticité de Mafate… Découverte totale pour certains qui ne connaissaient pas du tout le cirque ! Sans oublier la formation au secourisme et à la prévention (PSC1).

Ce stage de remobilisation a permis à ces jeunes de découvrir de nouvelles perspectives pour leur avenir. “À travers l’apprentissage par l’expérience, la confiance mutuelle, l’adaptabilité et l’esprit d’équipe, ces onze jeunes ont franchi des obstacles et sont prêts à poursuivre leur parcours avec confiance et détermination.“

Une action qui devrait être reconduite une à deux fois par an.

Voici quelques photos (avec l’aimable autorisation de Mme Chomaz)

Étiquettes Creps, formation, STAGE DE ERMOBILISATION

Actualité Nos actus

Erasmus Games 2023 : L’événement local qui célèbre la mobilité et la citoyenneté européenne

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 29 septembre 2023

Les Erasmus Games 2023 c’est l’événement local en partenariat avec Pôle Emploi, la Mission Locale Sud, la Mission Locale Nord, la Mission Intercommunale de l’Ouest, la Mission Locale Est, le CRIJ, la Maison Familiale Rurale, la Chambre des métiers et de l’artisanat, ainsi qu’Ici & Ailleurs. Cette année, nous célébrons l’esprit d’Erasmus dans le cadre des journées ERASMUS DAYS* !

L’Erasmus Games 2023 mettra en lumière toutes les compétences que les jeunes doivent acquérir ou ont acquise lors d’une expérience de mobilité.Pour les (re)découvrir, rien de mieux qu’un parcours ponctué de mini-jeux, de défis stimulants, de témoignages inspirants, et bien d’autres surprises qui t’attendent lors de cette matinée placée sous le signe du plaisir et de la convivialité !

L’événement se déroulera en équipe, ce qui renforce l’esprit de collaboration et d’échange, l’une des valeurs fondamentales du programme Erasmus+. À la clé, des surprises pour les participants ayant récolté le plus de points au cours de cette aventure unique !

*Cette journée de célébration du programme Erasmus+, de la mobilité, et de la citoyenneté européenne s’inscrit dans le cadre des #ErasmusDays organisés du 13 au 15 octobre en Europe et dans le monde (www.erasmusdays.eu). Elle revêt une importance particulière pour tous ceux qui aspirent à s’enrichir par des expériences internationales, à élargir leurs horizons, et à contribuer à la construction d’une citoyenneté européenne forte et engagée.

Alors, prépare-toi à vivre une expérience mémorable aux Erasmus Games 2023, où le divertissement, l’apprentissage, et la camaraderie se rejoignent pour former un cocktail unique en son genre. Rejoins-nous le vendredi 13 octobre de 8h30 à12h pour une matinée qui promet d’être inoubliable !

Réserve ta place dès maintenant et rejoins la célébration de la mobilité et de la citoyenneté européenne ! https://citedesmetiers.re/erasmusday2023/

Étiquettes ERASMUS+, ERASMUSDAYS, MOBILITE

Informations Formation

Run & Moove : Préparez votre avenir dans le transport et la logistique

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 26 septembre 2023

AFTRAL a été retenu par la Région Réunion suite à l’appel à manifestation d’intérêt initiatives locales en faveur de la formation professionnelle, du développement des compétences et de l’accompagnement aux projets professionnels de la Région Réunion.

Dans ce cadre, l’action Run & Moove a été mise en place pour faire découvrir aux jeunes les métiers de la logistique et du transport.

L’objectif est de fournir aux jeunes des connaissances et des compétences essentielles dans le domaine de la logistique et du transport, afin de les conforter dans leur choix d’orientation professionnelle. Une formation qui devrait leur permettre aussi de faire ressortir leur confiance en eux, un atout précieux pour convaincre les entreprises de les accueillir en tant qu’apprentis.

Le programme est structuré en 8 modules distincts, chacun ayant pour mission de soutenir, conseiller, orienter et aider les stagiaires dans leur parcours de formation. Les axes majeurs de ce programme sont portés sur la connaissance de soi et la confiance en soi, favorisant une dynamique positive. De plus, il sensibilise les futurs employés aux compétences relationnelles et comportementales essentielles pour réussir dans le monde professionnel.

L’enseignement des techniques de recherche d’emploi, en mettant en avant l’utilisation des outils numériques, est une autre composante importante de cette formation. Elle apporte également une base solide de connaissances et de compétences directement liées aux réalités de l’entreprise, en parfaite harmonie avec le projet de formation choisi.

Quelques intitulés de modules pêle-mêle :

-Découverte de la gestion de stock en entrepôt

-Découverte de la conduite en sécurité des chariots

-Découverte des spécificités du transport routier de marchandises/voyageur

-Découverte du rôle et des missions du conducteur routier de marchandises/voyageurs

-Initiation à la conduite et manœuvrer un véhicule sur simulateur de conduite du groupe lourd

La formation s’étend sur 4 mois (336 heures en centre et 105h en entreprise). À la fin du programme, les participants recevront une attestation de suivi. L’idée étant qu’en mars 2024, les jeunes ayant suivis la formation puissent intégrer les formations pour décrocher les TP Agent Magasinier, TP Chauffeur Poids Lourds ou encore TP Chauffeur de Bus.

Public

Notez que l’objectif principal de cette initiative, bien qu’elle ne délivre pas de certification, est d’accompagner les participants jusqu’à la signature d’un contrat d’apprentissage. Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à ce programme.

Cette formation s’adresse à un large public, notamment :

Les demandeurs d’emploi ou ceux en recherche d’emploi de niveau infra IV
Les personnes en recherche d’emploi dans le cadre d’une reconversion professionnelle
Les personnes en situation de handicap
Les jeunes en situation de décrochage scolaire

Infocol

Si vous êtes un jeune intéressé par cette opportunité, vous êtes invités à participer aux séances d’information collectives qui seront organisées pour vous donner de plus amples détails sur cette formation. Voici les dates et les lieux de ces séances :

AFTRAL St Paul à 13h30 : 12/10, 20/10, 31/10
AFTRAL St Benoît à 10h00 : 04/10, 18/10, 2/11, 15/11

N’hésitez pas à contacter votre conseiller référent de la mission locale pour obtenir davantage d’informations.

Votre avenir professionnel commence ici, avec l’AFTRAL et la Région Réunion.

Étiquettes formation, transport et logistique

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