Auteur/autrice : Magali P.

Emploi

#1jeune1solution : des jobs dating partout en France… et à la Réunion !

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 27 octobre 2021

Rendez-vous le mardi 16 novembre de 9h00 à 17h30 pour le job dating ici dans notre île !

Ça ne s’arrête pas !

On ne compte plus les initiatives à destination des jeunes de 16 à 25 ans pour décrocher un emploi. La phrase clé et in fine l’objectif du plan 1 jeune, 1 solution lancé par le gouvernement en Août 2020 résonne encore plus aujourd’hui : « Ne laisser aucun jeune sur le bord de la route ». Au 8 juillet 2021, le bilan d’un an d’engagement pour la jeunesse et les perspectives du plan « 1 jeune, 1 solution » de France Relance* était le suivant : 2 millions de jeunes ont déjà bénéficié d’une solution (emploi, formation ou dispositif d’aide) selon le ministère du Travail… qui ne s’arrête pas là.

En effet pour faciliter encore plus l’insertion des jeunes sur le marché du travail, des jobs dating sont organisés depuis ce mois d’octobre et ce, partout en France et dans les DOM. Plus de 500 entreprises ont été mobilisées par les services de la ministre du Travail, Elizabeth Borne, pour rencontrer des jeunes dans 60 départements différents.

Comment faire pour y participer ?

Tout le monde connaît désormais la plateforme 1jeune1solution.gouv.fr : c’est sur ce portail que ça se passe ! Il faut s’y inscrire (en tant que jeune), d’y compléter son profil et importer son CV.

Chaque jeune peut s’inscrire aux jobs dating qu’il souhaite, et participer en présentiel ou à distance depuis chez lui. «Moins formel qu’un entretien classique, le job dating permet de favoriser la proximité entre un maximum d’entreprises et de postulants, et de générer le coup de cœur, dans un sens comme dans l’autre», souligne le ministère du travail dans un communiqué.

Allez directement sur l’événement (n’oubliez pas de vous pré-inscrire, vous serez recontacté) cliquer sur le lien :

Accéder au job-dating 1 jeune 1 solution à la Réunion

Quelques exemples d’emplois proposés sur la plateforme : Hôte de caisse, Equipier, Téléopérateur, Commercial, Serveur, Vendeur, Employé polyvalent etc, ces offres sont bien évidemment accessibles aussi bien aux hommes qu’aux femmes.

Voici comment cela va se dérouler :

« Le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion vous propose de casser les codes des entretiens habituels, souvent source de stress, lors d’un Job Dating. C’est l’opportunité de vous mettre en valeur et de rencontrer les recruteurs de votre région dans une ambiance conviviale.

Accueil des invités

Si votre inscription à l’événement est validée par notre équipe, nous vous demanderons de confirmer votre présence à l’aide de l’invitation envoyée en pièce jointe dans lequel il y a votre QR code (l’événement étant privé, le nombre de places est limité).

Présentation des entreprises et du processus de recrutement

Une fois sur place, le Job Dating débute avec la présentation des entreprises présentes, de leurs postes à pourvoir ainsi que des explications concernant les entretiens.

Échanges et collation

Rencontrez directement les recruteurs ! Vous n’avez besoin que de votre CV, les échanges ne durent que 20 minutes !

Pensez au pass sanitaire, qui sera indispensable pour accéder à cet événement. »

*Source :

https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/les-1-an-du-plan-1-jeune-1-solution

Nos actus

SNML 2021 Découverte métier arboriste élagueur

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 26 octobre 2021

Toujours dans le cadre de la Semaine Nationales des Missions Locales édition 2021 , direction le Jardin de l’Etat de Saint-Denis pour une dizaine de jeunes afin de découvrir le métier d’Arboriste-Élagueur. Gaston Promi chef de chantier chez Mascareignes Nature et Environnement a partagé ses connaissances et a évoqué les missions confiées à son équipe du jour composée d’hommes de pied et d’élagueurs-grimpeurs.

Quelles sont les missions d’un élagueur ?

L’élagueur réalise les opérations techniques de taille en hauteur, d’abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries. Attentifs, les jeunes ont pu ainsi découvrir que la sécurité prend une part importante dans ce métier, de même, il est quasi exclu d’avoir le vertige !

La formation pour faire le métier d’arboriste-élagueur se déroule notamment au Centre FORMA’TERRA (sites de St Paul et de Piton St Leu), d’une durée de 560h en centre et 420h en stage.

Pour y accéder il faut avoir le niveau Bac dans le domaine et/ou Réussir les tests de prérequis et notamment réussir l’entretien de motivation. A l’issue de la formation, vous obtenez un “Certificat de Spécialisation” communément appelé « CS ».

Détails sur les activités d’un élagueur :

L’élagueur organise ses interventions sur un chantier :

Il repère l’arbre sur lequel il doit opérer et apprécie les contraintes : stade de développement et physiologie de l’arbre, état phytosanitaire et mécanique ainsi que l’environnement.
Il établit un mode opératoire selon les caractéristiques techniques du chantier, au regard du cahier des charges. Il prévoit le matériel et les techniques de grimpe ou de taille.

L’élagueur taille les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité :

Il repère et sélectionne les branches nécessitant une intervention et effectue la taille à l’aide de scies ou de tronçonneuse à élaguer.
Il envisage la taille selon le mode choisi (taille de formation, d’entretien ou sanitaire, d’architecture, d’accompagnement ou de reformation) et utilise les techniques d’accès les plus appropriées afin d’atteindre la couronne, partie supérieure de l’arbre (lancer de petit sac, cordes d’accès, échelle de pied, nacelle…).

Quelles sont les compétences et qualités requises d’un élagueur ?

L’élagueur maîtrise les techniques de taille ainsi que celles d’accès et de déplacement dans l’arbre, dans le respect des règles de sécurité et du végétal. Il possède une bonne condition physique, n’est pas sensible au vertige et doit faire preuve de calme et de réflexion pour éviter tout risque inutile. Il connaît également l’ensemble des végétaux sur lesquels il intervient, leur développement et leur entretien. Il est capable de détecter les maladies et les défauts des arbres et de fournir des conseils à cet égard.

L’élagueur doit fournir un travail fini, propre et esthétique.

Pour quels métiers après le CS ?

Grimpeur.euse élagueur.euse, technicien.ne spécialisé.e dans la taille et les soins des arbres d’ornement, au sein d’entreprises spécialisées en élagage, mais également d’entreprises paysagères ou de collectivités locales.

Renseignements auprès de votre conseiller référent de la Mission Locale Nord ou directement avec le centre de formation Forma’Terra 0262 45 92 92

Formation

SNML2021 – Visite d’une ferme aquacole

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 22 octobre 2021

Située sur la commune de Sainte-Marie, la plus grande ferme de spiruline de la Réunion (Stana) a accueilli des jeunes de la Mission Locale Nord pour une visite à l’occasion de la Semaine Nationale des Missions Locales.

Accompagnés par Claude Aubin, responsable Apprentissage & Formation Continue au CFA Agricole FORMA’TERRA site de St Paul et de Katie Robert, coach emploi à la Cellule Relation Entreprises de la Mission Locale Nord, les jeunes ont pu découvrir le mode de production de la spiruline péï.

Le responsable de l’entreprise a pris le temps de donner un maximum d’infos aux jeunes sur : la fabrication, l’environnement et l’importance des températures, l’agitation des eaux des bassins (via des roues à aube), la récolte, le traitement en laboratoire, le séchage, jusqu’au conditionnement.

Mais au fait, qu’est ce que la spiruline ? “La spiruline est une micro-algue d’eau douce qui fait partie de la famille des cyanobactéries ou algues bleu-vert”, son nom scientifique est Arthrospira platensis, consommée depuis l’Antiquité, elle possède d’innombrables vertus pour la santé. La spiruline est riche en vitamines du groupe B (Plus précisément les vitamines B1, B2, B3, B5, B6, B8, B9 et B12) mais elle contient aussi de la vitamine E, fer, calcium, beta-carotene etc… (sources futura-sciences.com)

Robin a une vingtaine d’année, il est employé chez Stana depuis 5 ans, il a commencé en tant qu’apprenti et il nous a confié être satisfait des missions qui lui sont confiées et que le cadre de travail (ndlr : ste-marie) est agréable. Nous le voyons dans le reportage vidéo à l’étape de la presse de la biomasse notamment.

Le métier de spirulinier ou spirulinien est résolument tourné vers l’avenir où polyvalence et technicité sont les maîtres mots.

“Stana” souhaite accueillir un apprenti prochainement, le centre de formation Forma’terra vous formera, en 2 ans, pour obtenir un BP REA – Responsable d’entreprise agricole – de niveau bac.

Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à contacter votre conseiller référent de la Mission Locale Nord pour avoir plus d’informations sur le métier et une mise en relation avec l’entreprise et le centre Forma’terra.

Reportage :

Nos actus

SNML2021 : En route pour l’Europe !

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 21 octobre 2021

L’ action “En Route pour l’Europe” organisée par la Mission Locale Nord, s’inscrit dans l’édition 2021 de la Semaine Nationale des Missions Locales, offrant l’opportunité à la nouvelle équipe référente de la « mobilité extra-insulaire » d’organiser cet évènement qui se voulait ludique et sportif autour du thème « la mobilité européenne », hors les murs.

Les jeunes ne connaissent pas forcément les dispositifs européens existants, notamment le programme ERASMUS+ leur permettant de vivre une expérience de mobilité à travers un stage, un volontariat, des études…dans un pays européen. Le programme Erasmus+ 2021/2027 vise à favoriser l’inclusion sociale et professionnelle chez les jeunes ainsi que l’égalité des chances en s’ouvrant à de nouveaux publics spécifiques , les jeunes moins favorisés, les porteurs de handicap, ceux en difficultés d’insertion.

Il était important de valoriser le dispositif local d’accompagnement à la mobilité à travers cet événement et également consolider le réseau partenarial.

Merci à nos fidèles partenaires : l’académie des camélias, le crij réunion, l’association run action et vertusport

Ainsi, environ 25 jeunes du secteur nord ont pu particpé à différentes activités :

– Blind Test Musical Spécial Europe

– Tour d’Europe des monuments célèbres

– Prépare ta valise

– Celebrities games

– Témoignages d’anciens stagiaires du programme mobilité

Retour sur cette action en vidéo.

Nos actus

SNML 2021 : Matinée création d’activité

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 21 octobre 2021

Ce sont environ 50 personnes qui se sont déplacées à l’antenne de ste-clotilde pour aller à la rencontre des professionnels spécialistes/conseils en création et/ou reprise d’activité, vendredi 8 octobre dernier.

Une action dédiée à un thème qui a plutôt le vent en poupe depuis la crise sanitaire. Elle s’inscrivait non seulement dans la semaine nationale des “Rendez-vous de l’Adie” mais aussi dans la semaine nationale des missions locales. Le responsable d’antenne David Dijoux a souligné l’importance de mener conjointement avec des partenaires ce type d’action en direction de notre public cible, les jeunes de moins de 26 ans afin de leur montrer qu’en étant (bien) accompagné, il est tout à fait possible d’entreprendre et de lever les freins pour atteindre l’objectif de créer sa propre activité.

Plusieurs partenaires étaient présents dont : l’ADIE réunion, CitéLab, la CCI Réunion, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, le Pôle Emploi pour fournir des conseils de premier niveau aux futurs entrepreneurs-porteurs de projet ;

Réunions d’informations collectives et rendez-vous individuels ont rythmé cette matinée spéciale “Création d’activité”, où la grande majorité est repartie satisfaite des réponses apportées quant à leurs démarches.

Nos actus

ERASMUSDAYS édition 2021 : 100% online

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 11 octobre 2021

Ce jeudi 14 octobre, ne manquez surtout pas la célébration des #ErasmusDay 2021.

Kossa i lé ERASMUSDAYS ?

Il s’agit d’une fête européenne organisée en France et dans le monde où pendant trois jours, écoles, collèges, lycées, universités, centres de formation d’apprentis, ou encore collectivités territoriales organisent des événements pour valoriser leurs projets européens.

C’est l’occasion pour les acteurs et citoyens européens de montrer concrètement l’utilité de l’Europe et de témoigner de leur expérience internationale réussie.

Cette année, avec un ensemble de partenaires, Pôle emploi, nos collègues des Missions Locales Sud et Est, le CRIJ, la Fédération des MFR de la Réunion, l’association Ici et Ailleurs et la Cité des métiers nous vous invitons à fêter le programme Européen d’éducation et de formation ce jeudi 14 octobre 2021 100% en ligne

On vous propose de découvrir ce qu’est la mobilité européenne notamment via le programme Erasmus plus.

programme du 14/10/2021

9h-10h15 : Se former et voyager en Europe avec Erasmus Animé par Pôle emploi et les partenaires de l’événement
Pour s’inscrire et recevoir le lien de connexion, envoyez votre prénom, nom et identifiant à erasmusreunion.97503@pole-emploi.fr

10h30-11h45 : Rencontre avec les Erasmusiens

– Témoignages, partages d’expérience

– Quizz en ligne ErasmusDay avec de nombreux cadeaux à gagner !

Incrivez-vous ici

Accès gratuit (sur inscription)

On rappelle que la Mission Locale Nord propose aux jeunes inscrits de pouvoir bénéficier d’opportunités de stage en Europe, en Irlande ou encore en Espagne.

Pour avoir plus d’infos n’hésitez pas à participer à des informations collectives dédiées à la mobilité :

Accès à des infos sur les aides, les dispositifs et les offres d’emplois disponibles
Des conseils et des informations utiles et pratiques vous sont prodigués si vous souhaitez tenter une expérience en métropole ou à l’étranger

Emploi

Concours : La Police Nationale recrute 400 officiers de polices et commissaires

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 4 octobre 2021

Des postes d’officiers de police pour assurer des missions de commandement opérationnel des services et d’expertise en sécurité intérieure ainsi que des postes de commissaires pour manager les officiers sont proposés par la Police Nationale chaque année.

Par voie de concours externes, 400 postes d’officiers et de commissaires de police sont ouverts pour la session 2022.

Description métier – Officier de Police

L’officier de police est un fonctionnaire du ministère de l’Intérieur qui appartient au corps du commandement. Il remplit différentes missions d’information et de surveillance dans les services actifs de la police. Une fois nommé, l’officier de police doit s’engager pour une période de 5 ans au service de l’Etat à compter de sa titularisation.

L’officier de police assure les fonctions de commandement opérationnel des services et d’expertise en matière de police et de sécurité intérieure. Il peut être chargé d’enquêtes ou de missions, seconder ou suppléer le commissaire de police.

Il exerce sa mission en tenue ou en civil selon la nature des fonctions assurées et porte une arme.

Le corps de commandement de la police nationale comprend trois grades : lieutenant de police, capitaine de police, commandant de police…

Concours accessible après un Bac+3.

Description métier – Commissaire de Police

Le commissaire de police assume la responsabilité des services de la police nationale. Violence sur enfants mineurs, trafic de drogue, sécurité et tous les stades de la délinquance sont le lot quotidien de ce fonctionnaire.

Le commissaire de police doit assumer, selon son service de rattachement, les missions opérationnelles de police : maintien de l’ordre public, défense du territoire, investigation et recherche, sécurité routière, police de proximité et tous les aspects financiers de la criminalité organisée, blanchiment d’argent, escroqueries. Brigade des mineurs, brigade des stupéfiants, brigades de sécurité urbaine ;

Le travail du commissaire consiste à suivre et coordonner l’action des enquêteurs sur le terrain. Il forme, anime et apporte son soutien logistique à ses collaborateurs. Il dirige et oriente leur travail, prend la direction des opérations importantes, procède aux choix décisifs.

Dans certaines situations, le port d’arme est nécessaire.

Le commissaire de police définit des priorités : réinvestir le centre-ville, mieux répartir et adapter les effectifs pour lutter contre la délinquance, mettre en œuvre un système de traitement administratif ou social de certains problèmes.

Le préfet, le procureur, les élus, des organismes sociaux, éducatifs, sont ses interlocuteurs. Il assure aussi la communication extérieure de son service.

Il a autorité sur l’ensemble des personnels affectés dans ses services et exerce les attributions de magistrat qui lui sont conférées par la loi. Le commissaire de police gère les moyens financiers et humains dont il dispose.

Concours accessible après un Bac+5.

Après le concours ?

Les candidats admis intégreront l’Ecole Nationale supérieure de Police pour y suivre une formation rémunérée, en alternant école et stages dans les services de police

Pour en savoir plus sur les opportunités proposées par la Police nationale et s’inscrire au concours, rendez-vous sur : www.devenirpolicier.fr

concours-externe/officier-de-police
concours-externe/commissaire-de-police

Inscription aux concours possible jusqu’au 15 octobre.

Source : www.cidj.com

Nos actus

SNML2021 et ErasmusDays : Action “En route pour l’Europe!”

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 30 septembre 2021

Dans le cadre de la Semaine Nationale des Missions Locales et à l’occasion des ErasmusDays 2021, une matinée ludique et pédagogique sur le thème de la mobilité européenne est organisée par la SASSE le 13 octobre ; l’événement aura lieu à l’Académie Intergénérationelle des Camélias.

Et si c’était le moment de redécouvrir le Monde et l’Europe en particulier ?

Venez découvrir les possibilités offertes par le dispositif Erasmus+ lors de cet événement dédié à la mobilité intitulé “En route pour l’Europe” !

Au programme de la matinée : blind test musical, quizz sur les monuments célèbres en Europe, “Celebrities Game”, activités sportives…

Une information collective sera également proposée afin de sensibiliser à la mobilité européenne en faisant connaître les divers dispositifs mis en oeuvre la mission locale. L’objectif est de susciter l’envie de partir et d’expliquer l’importance d’acquérir de l’expérience en mobilité en saississant les opportunités offertes par nos partenaires.

Pour les jeunes qui auraient envie de “sot’la mer”, la mobilité présente plusieurs avantages :

– Améliorer la maîtrise d’une langue étrangère

– Gagner en autonomie

– Développer des compétences sociales, relationnelles et professionnelles.

– Pouvoir ainsi enrichir un CV et ouvrir les perspectives de futurs emplois.

Plusieurs équipes s’affronteront sur les activités mises en place, l’équipe gagnante sera désignée selon les points obtenus ;

Restez connectés nous partagerons une vidéo de l’événement sur nos réseaux !

Les jeunes inscrits à la #missionlocalenord ayant une appétence pour les voyages et souhaitant avoir plus d’info sur cette matinée sont invités à contacter vos conseillers référents pour participer. Dans la limite des places disponibles.

Alors, prêt(s) pour le départ ?

Actualité

Jeunes ? Et si la création d’entreprise était votre voie ?

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 28 septembre 2021

Si vous avez envie d’entreprendre, la semaine à ne pas manquer, c’est du 4 au 8 octobre 2021 pour participer aux « Rendez-vous de l’Adie » ;

La création d’entreprise est donc à l’honneur pendant cette semaine… Et à noter qu’une matinée dédiée, pour informer les jeunes sur la création ou la reprise d’activités avec des professionnels du domaine, est proposée le vendredi 8 octobre, à l’antenne de Sainte-Clotilde de la Mission Locale Nord.

Cette action en particulier, est inscrite dans le cadre de la Semaine Nationale des Missions Locales qui se tient du 13 au 22 octobre.

Pourquoi cette action fait-elle partie de la #SNML ? Après un an et demi de crise sanitaire, nombre de jeunes peuvent se sentir désorientés ou inquiets pour leur avenir, et les Missions Locales sont là pour les aider à réussir cette rentrée post-covid ; nous restons “Tous mobilisés pour et avec les jeunes”, qui est l’accroche de la Semaine nationale édition 2021, cette matinée entre donc pleinement dans ce cadre.

Les partenaires sont les suivants : la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Réunion, le Pôle Emploi, l’ADIE et Cité Lab;

Bien trop souvent les jeunes n’osent pas franchir le cap pour entreprendre et créer leur propre emploi en raison de freins financiers d’abord, mais aussi probablement par manque d’accompagnement dans les étapes de la création. Si vous avez besoin de financement, mais que votre situation vous exclut du système bancaire classique, l’Association pour le Droit à l’Initiative Economique – l’Adie – peut vous aider en vous faisant bénéficier un micro-crédit.

Pendant toute la semaine de la création d’entreprise, l’Adie et ses partenaires se mobilisent pour encourager les moins de 30 ans à se lancer à travers des événements organisés sur toute l’île ; l’objectif est de faire passer un message clair : la création d’entreprise est possible avec un accompagnement sur-mesure, pouvant aller du simple conseil avant ou après la création à une formation complète pour monter son business plan.

Malgré la crise sanitaire, l’Adie a financé une centaine de jeunes de moins de 30 ans à la Réunion pour la création de leur entreprise en 2020. L’ambition est de financer le double en 2022.

La balle est dans votre camp, c’est le moment de faire le plein d’infos lors des “Rendez-vous de l’Adie”, événement dont la Mission Locale Nord est partenaire, rendez-vous notamment le vendredi 8 octobre !

Pour y participer, nous vous invitons à vous inscrire auprès de votre conseiller référent de la mission locale.

Consultez le programme :

Emploi

Zoom sur les opportunités du moment

Auteur de l’article Par Magali P.
Date de l’article 22 septembre 2021

Formations, recrutements, dans cet article, vous aurez quelques pistes pour une nouvelle aventure professionnelle !

La crise sanitaire semble être derrière nous, de très nombreuses entreprises ont besoin d’accélérer et d’avancer tout simplement pour se développer ; ainsi elles sont à la recherche de professionnels à tous les niveaux : confirmés ou en formation.

De votre côté, vous êtes dans les starting-blocks prêts à tout entreprendre et mettre toutes les chances pour entrer dans le monde professionnel.

En quête d’emploi ou d’une formation, d’ores et déjà inscrit (ou bientôt) à la mission locale nord ? Vous êtes au bon endroit.

On vous propose un petit tour d’horizon des opportunités du moment.

——- La version audio de l’article se trouve en bas de page ———-

1 / CAPa ARC avec Forma’Terra

Tu aimes la nature, les plantes, la vie au grand air ? On a ce qu’il te faut !

Optez pour ce contrat d’apprentissage le CAP Agricole – ARC (Agricultures des régions chaudes). Il devrait t’intéresser à bien des niveaux !

Une offre est en cours actuellement avec notre partenaire Forma’Terra.

Lieu de travail : ST DENIS / La MONTAGNE, dans une pépinière

Véhicule souhaité mais non obligatoire.

Les compétences nécessaires : Connaissance des plantes, expériences des espaces verts, des jardins

Vous aurez à effectuer ce type d’activités :

Horticulture, plantes en pot, bouturage, vente directe, entretien des végétaux, nettoyage du site ouvert au public.

2 / Assistant.e d’exploitation en transports routiers de personnes

Le secteur du transport / logistique est en ébullition et cette offre peut t’intéresser si tu as un projet professionnel s’y rapprochant.

Type de contrat : CDD (temps plein)

Lieu : Saint-Denis

Descriptif du poste : Une période de PMSMP (immersion professionnelle) sera initiée en amont du recrutement pendant 2 semaines.

La principale mission de l’assistant(e) d’exploitation transport routier de personnes est d’organiser et de planifier des opérations de transport routier de personnes d’un site d’exploitation, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût et délai)

Pré-requis : BAC à BAC + 2 en transport et logistique

+ permis B exigé

3/ Conducteur de pelle hydraulique et de chargeuse pelleteuse

Il s’agit de préparer un titre professionnel “conducteur de pelle hydraulique et de chargeuse pelleteuse” sous contrat d’apprentissage : vous êtes dans un parcours de formation tout en travaillant et en étant rémunéré.

Descriptif du poste : Conduire une pelle hydraulique ; Conduire une chargeuse pelleteuse ; Conduire un tombereau automoteur articulé.

Missions : Vous serez en charge d’effectuer des travaux d’extraction et de terrassement, de chargement des engins de transport et de matériaux, et de l’ouverture de tous types de tranchées :

– Poser des blindages de tranchées et de canalisations

– Réaliser des enrochements, le dressage de plates-formes et de talus

Prérequis : Permis B exigé

Durée : 12 mois, débutant accepté

Compétences nécessaires : Avoir quelques connaissances en mécanique. Appliquer les règles de sécurité, et être habilité à conduire des engins du bâtiment.

4 / Attaché commercial

La relation clientèle t’anime et la communication orale est ton point fort ? Ce poste d’attaché commercial est proposé en mission d’intérim pouvant évoluer vers un CDD voire un CDI.

Description des missions :

– Accueillir la clientèle

– Prospecter de nouveaux clients sur le terrain et via les médias (journaux, réseaux sociaux, …)

– Gérer un portefeuille de clients : prise en charge suivant la méthode définie et assurer le suivi

– Atteindre les objectifs fixés

– Promouvoir les offres existantes auprès des clients

– Effectuer un suivi rigoureux de son activité et rendre compte du suivi

Prérequis Bac+2 / Formation interne prévue de 1 à 3 mois / Permis B + véhicule indispensable

Zone d’intervention : nord

5/ Chauffeur livreur

Rapidité (avec prudence !), efficacité et satisfaction client sont des mots qui résonnent chez toi. Un partenaire de la mission locale nord propose un poste en CDD de chauffeur/livreur. Contrat déterminé évolutif en contrat indéterminé si ça match !

Missions : Réception et livraison de colis vers les particuliers / organisation des trajets / planification des livraisons

Prérequis :

– Avoir le permis B à minima, sinon 2 ans de permis + véhiculé souhaité.

– Une première expérience est recommandée, nul besoin d’avoir des diplômes mais savoir lire et écrire indispensables.

– Le partenaire recherche un profil motivé disponible et sérieux. A noter que la future recrue travaillera le samedi matin.

6/ Maraîcher en agriculture bio

Pour une durée de 11 mois, un partenaire de la Mission Locale Nord recherche :

Un maraîcher en agriculture biologique (H.F)

Description : il s’agit d’un rerutement en contrat PEC (vérifiez votre éligibilité)

Missions : Création d’un potager, préparer les sols, effectuer les semis et les plantations, entretenir le potager effectuer les récoltes, les travaux de maintenance, entretenir les outils et mettre en place des actions pédagogiques

Prérequis : Diplôme dans le domaine de la production maraîchère

Si vous êtes intéressé, que votre profil correspond à l’une de ces offres et si vous avez un projet professionnel en lien avec l’une d’elle, nous vous invitons à contacter votre conseiller référent de la Mission Locale Nord pour une mise en relation et/ou un positionnement. N’oubliez pas de mettre à jour vos documents pour toutes candidatures : CV et Lettre de motivation.

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