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Crise sanitaire : Poursuite de l’accompagnement des jeunes par la Mission Locale Nord

Dans le cadre des mesures sanitaires prises par l’Etat en lien avec l’épidémie de Coronavirus, la Mission Locale Nord a organisé ses services afin de continuer à accompagner les jeunes dans leur parcours d’insertion. Les points à ne pas négliger en cette période sont surtout la lutte contre l’isolement du jeune, la reprise de contact et la proposition à distance de contenus adaptés à chaque situation.

Vous inscrire pour la première fois à la Mission Locale Nord ? C’est toujours possible via notre bouton de pré-inscription en page d’accueil de ce site internet, il suffit de se laisser guider par les instructions, sauf qu’à l’étape de “rendez-vous” un conseiller vous recontactera ultérieurement (précisions sur les étapes à venir très prochainement)

La Mission Locale Nord a donc adopté son fonctionnement et les effectifs sont mobilisés en « télé-travail ».  Ainsi les conseillers en insertion professionnelle sont joignables soit par téléphone soit par mail pour continuer à vous écouter, vous conseiller et vous accompagner dans tous les domaines  (Emploi, orientation, formation, Accès aux Droits, Vie Quotidienne) avec une attention particulière à toute situation d’urgence, et ce dans le respect des consignes de confinement à appliquer pour tous.

Pour nous contacter voici le lien vous permettant d’accéder directement aux coordonnées :

http://bit.ly/NousContacterMLN

 

Nous vous rappelons que la Mission Locale Nord est présente sur les réseaux sociaux :

FACEBOOK : @MissionLocaleNord

INSTAGRAM : missionlocalenordreunion

#staytuned #restezconnecté

AffichetteVerte

 

 

 

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Vos signalements à portée de clic avec les dispositifs de téléservices

En cette période de crise sanitaire (#COVID-19) et suite aux mesures prises par le gouvernement en matière de restrictions de déplacements, les services de police et de gendarmerie sont grandement sollicités.

Les accueils sont momentanément indisponibles pour raisons évidentes de sécurité, il est alors possible d’effectuer vos signalements via des plateformes numériques pour vos déclarations, en revanche EN CAS D’URGENCE, composer le 17 sur votre téléphone reste votre premier réflexe.

 

Dispositif dematerialise Aide Aux victimes

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Le Service National Universel (SNU) : Comment se porter volontaire pour cette année ?

Le SNU était en phase d’expérimentation dans 13 départements l’année dernière, le Service National Universel est désormais généralisé à tous les départements et à tous les jeunes de 16 ans, et pour l’instant il ne concerne que des jeunes volontaires pour l’effectuer.  À La Réunion, ce sont 350 jeunes qui devraient être accueillis cette année.

La deuxième session de recrutement pour le SNU est lancée depuis le début du mois de février. Les volontaires ont jusqu’au 3 avril 2020 pour candidater. Au total, sur le territoire national ce sont près de 30.000 jeunes qui seront concernés. Quelle est la procédure à suivre pour s’inscrire ?  Voici un récapitulatif des conditions pour se porter volontaire.

 

Les critères

Il faut impérativement que vous soyez sorti du collège, autrement dit être dans l’année qui suit la classe de troisième. En ce qui concerne l’âge : avoir 15 ans minimum au moment de votre inscription et avoir moins de 18 ans le 5 juillet 2020.

Ceux qui peuvent donc se porter volontaires sont : les élèves de seconde, les « décrocheurs », les jeunes travailleurs ou encore les apprentis, que vous soyez une fille ou un garçon. Votre lieu de résidence n’est pas un critère, tous les jeunes français peuvent candidater.

 

La candidature

 Basée sur le volontariat, la candidature se fait via le site snu.gouv.fr, la campagne de recrutement s’étend du 1er février jusqu’au 3 avril 2020. Il faut renseigner une adresse mail valide, et remplir le questionnaire. En quelques minutes c’est fait ! Des demandes de précisions classiques sur votre état civil sont à compléter : date et lieu de naissance, l’identité de votre représentant légal, votre adresse postale, votre numéro de téléphone, sans oublier votre niveau scolaire, si vous avez un handicap, votre pointure et votre taille pour les vêtements.

Une fois votre inscription effectuée, dans un second temps vous serez convié à participer à une réunion d’information collective à propos des modalités du Service National Universel.

C’est à ce moment que vous recevrez un dossier comprenant :

  • Une déclaration de consentement,
  • Une autorisation de captation et d’exploitation d’images de mineurs,
  • Une fiche sanitaire,
  • Une fiche handicap,
  • Un règlement intérieur des centres SNU

Ce dossier, une fois complété, sera transmis à votre département. En cas de sélection, vous aurez une convocation avant le début du mois de mai 2020. Document dans lequel sera inscrit le lieu de votre affectation pour effectuer votre SNU : obligatoirement dans un autre département que le vôtre. Le trajet sera entièrement pris en charge.

 

Les modalités

 Le Service National Universel s’articule en 3 étapes clés : phase de cohésion, mission d’intérêt général, et possibilité d’engagement volontaire d’au moins 3 mois.

Voici le détail des étapes :

– La phase de cohésion du 22 juin au 3 juillet 2020, vise à transmettre un socle républicain fondé sur la vie collective, la responsabilité et l’esprit de défense. Ce séjour est réalisé en hébergement collectif, (dans un département autre que celui de résidence du volontaire).

Au cours de ce séjour, les jeunes volontaires participent à des activités collectives variées sur des thématiques diverses (développement durable, la défense et la sécurité nationale, la citoyenneté et les institutions nationales et européennes, l’accès au droit, une initiation au code de la route, une formation aux gestes de premiers secours…) et bénéficient de bilans individuels (illettrisme, compétences notamment numériques) ;

– La mission d’intérêt général vise à développer une culture de l’engagement et à favoriser l’insertion des jeunes dans la société. Fondées sur des modalités de réalisation variées, 84 heures tout au long de l’année ou 12 jours consécutifs, ces missions placent les jeunes en situation de rendre un service à la Nation (associations, service public, collectivités…). Au cours de cette mission d’intérêt général, en fonction de leur situation, les volontaires peuvent également être accompagnés dans la construction de leur projet personnel et professionnel ;

– La possibilité d’un engagement volontaire d’au moins 3 mois, visant à permettre à ceux qui le souhaitent de s’engager de façon plus pérenne et personnelle pour le bien commun. Cet engagement s’articule principalement autour des formes de volontariat existantes : service civique, réserves opérationnelles des Armées et de la gendarmerie nationale, sapeurs-pompiers volontaires, service volontaire européen, etc.

Cet engagement volontaire peut être réalisé entre 16 et 30 ans.

 

Le site internet du SNU https://www.snu.gouv.fr/  donne toutes les informations utiles dans différents formats (articles, vidéos, infographies) sur le service national universel et permet à chaque jeune de 15 à 17 ans de se porter volontaire en donnant accès à un formulaire d’inscription en ligne.

 

Source : www.ac-reunion.fr

 

 

 

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Formation

Du 23 au 27 mars 2020, cap sur la semaine de l’emploi maritime !

Mettre en avant les métiers de la mer, valoriser les formations et susciter des vocations, tels sont les objectifs de la prochaine semaine de l’emploi maritime qui se tiendra du 23 au 27 mars sur le territoire national et à La Réunion. Cap sur les événements.

 

Vous êtes passionnés par les métiers de la mer ? Le secteur maritime vous attire ?

Si vous êtes demandeur d’emploi lors de cette nouvelle édition de la semaine de l’emploi maritime vous aurez donc accès à une mine d’informations autour de ce secteur en plein essor et en pleine mutation. L’occasion vous sera donnée de participer à des rencontres avec les professionnels du secteur de l’économie bleue.

Les jeunes en recherche d’emploi ou les personnes déjà en emploi souhaitant s’informer sur les différentes formations proposées en vue d’une reconversion professionnelle sont invités à prendre part aux événements.

En parlant d’événements, il y en a aux quatre coins de l’île. Pour participer aux réunions collectives il vaut mieux procéder à une inscription auprès de son conseiller du Pôle Emploi, ou auprès de votre conseiller référent de la Mission Locale Nord.

 

Dans le secteur Nord :

LUNDI 23 MARS : Une réunion d’information collective est organisée par l’équipe mobilité de Pôle Emploi à propos des formations dans le secteur maritime à Sainte-Clotilde

MARDI 24 MARS : Découverte des métiers de la mer à Sainte-Marie au HUB LIZINE

Dans le secteur Ouest :

MARDI 24 MARS : Le pôle emploi de La Possession organise une journée thématique, visite de bateaux, information collective (ur la formation matelot polyvalent – pont et mécanicien) suivi d’une session d’entretiens.

MERCREDI 25 MARS : Réunion d’information collectives sur les formations disponibles au niveau national en lien avec le secteur maritime en partenariat avec LADOM dans les locaux de Pôle Emploi de Saint-Paul

Dans le secteur Sud :

LUNDI 23 MARS : découverte des métiers de la mer dans le tourisme et l’environnement avec pôle emploi de Saint-Pierre (exposition et ateliers)

MARDI 24 MARS : Réunion d’information collectives sur les formations disponibles au niveau national en lien avec le secteur maritime en partenariat avec LADOM dans les locaux de Pôle Emploi de Saint-Louis Bel-air

MERCREDI 25 MARS : Les agences Pôle emploi de Saint-Pierre et du Tampon organisent une matinée découverte autour des métiers de la mer à la SAPMER au Port (visite de l’entreprise)

Dans le secteur Est : JEUDI 26 MARS : Réunion d’information collectives sur les formations disponibles au niveau national en lien avec le secteur maritime en partenariat avec LADOM dans les locaux de Pôle Emploi de Saint-Benoît

Chiffre clé : 12 800

C’est le nombre de salariés dans la filière maritime à La Réunion fin 2018

Soit + 20% par rapport à 2013

Source : Stat’Express – La filière maritime à La Réunion – mars 2020

 

Les informations pratiques (horaires / adresses ) sont à retrouver ci-après : Semaine Emploi Maritime Reunion 2020

 

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“Le Tournoi de l avenir” ou comment “raccrocher”

C’est à l’occasion du “Tournoi de l’Avenir” qui s’est déroulé à l’Université de la Réunion vendredi 28 février 2020, que plusieurs dizaines de jeunes issus des QPV* du secteur nord se sont retrouvés le temps d’une journée, placée sous le signe du sport et de la détente.

Au programme : des ateliers, des jeux ludiques (jeux de tir “Nerf”, la tour infernale, escape game), la découverte du futsall, sans oublier la rencontre avec quelques partenaires pour évoquer l’accès aux différents parcours de formation…

Ces jeunes ont été repérés par le réseau PSAD (Plates-formes de suivi et d’appui aux décrocheurs) et ses partenaires.

L’idée étant de créer du lien avec les jeunes dans un lieu convivial, hors de leur environnement et sortir des rapports officieux habituels avec les institutions.

Il s’agit de la première “activité de terrain” et de proximité de TAOIR** (Action collaborative et concrète de l’appel à projets “Repérer et mobiliser les publics invisibles” – publication d’un article à ce sujet à venir prochainement)

Rencontres, échanges, renforcement des liens, renforcer… Sous les yeux bienveillants des partenaires (cf affiche en bas de page), les jeunes ont réalisés de belles performances, boostés par des encadrants survitaminés (Vertusport by Gesarun, l’équipe d’animation événementielle : Lolipop et Unir OI représentant de la Ligue Réunionnaise football)

Retour en vidéo sur cette journée :

 

Une action rendue possible grâce au soutien et à la présence de nombreux partenaires institutionnels, financiers et acteurs de terrain, s’inscrivant pleinement dans le cadre du “Plan d’Investissement Compétences” -PIC-. 

Ces actions de proximité donnent ainsi un nouvel élan aux pratiques existantes du repérage des NEET (personnes “ni en emploi, ni en études, ni en formation). Plusieurs actions de ce type sur le terrain, seront renouvelées dans le cadre de l’appel à projets national “repérer et (re)mobiliser les 16-29 ans (ou moins jeunes) passant sous les radars des institutions publiques“.

Organiser cette journée est aussi l’occasion de renforcer la connaissance des acteurs pouvant proposer des solutions aux jeunes, de les “capter” avec des actions concrètes et adaptées pour surmonter leur défiance qu’ils peuvent avoir vis-à-vis des institutions.

 

Un “D.A.E.U” pour des études supérieures

Bon nombre de personnes a cette idée que ceux sortis du système scolaire ne peuvent pas aller à l’université…

Il y a pourtant un moyen à relayer autour de vous : L’université de la Réunion via l’institut de l’illétrisme, propose un D.A.E.U (Diplôme d’Accès aux Études Universitaires).

Il s’agit d’une véritable seconde chance pour tous ceux qui ont quitté le système scolaire avant l’obtention du baccalauréat. C’est ainsi la possibilité de “raccrocher”, de reprendre un circuit scolaire ou d’études et ce, dans un contexte plutôt favorable avec une pédagogie adaptée, centrée sur les besoins de l’étudiant, pouvant ensuite accéder à un niveau supérieur de qualification.

C’est ce que nous explique Jasmine Dijoux, directrice de l’institut de l’illétrisme à l’Université de la Réunion dans cette vidéo :

 

*QPV : Quartiers prioritaires de la politique de la ville – (de Sainte-Suzanne à Saint-Denis en passant par Sainte-Marie)

**TAOIR : Lauréat de l’appel à projets “Repérer et mobiliser les publics invisibles”, projet porté par l’ARML dans le cadre d’un consortium associant les Missions Locales Sud, Est et Nord de l’île.

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« Attitudes pro » : L’heure de la restitution des travaux a sonné !

C’est avec fierté et une certaine émotion que les premiers bénéficiaires du dispositif « Attitudes Pro » du bassin nord, ont clôturé leur trimestre passé au sein du Learning center situé à Sainte-Clotilde. À leur initiative et répartis en groupes-projets, les jeunes ont présenté leurs travaux à l’ensemble de leurs camarades ainsi qu’à leurs coachs.

Le thème de l’environnement a été largement abordé par ces jeunes soucieux des conséquences des pratiques non-écoresponsables.  Ainsi un book photo a été réalisé pour dénoncer les dépôts sauvages de déchets (consultable sur la plateforme ISSUU / Attitudes Pro), une vidéo a été également conçue pour laisser s’exprimer les jeunes face à ces menaces qui pèsent sur l’environnement. Un autre groupe, a quant à lui, créé un mixage audio avec ce même thème qu’est la protection de l’environnement.

Soutenus par leurs divers coachs, la plupart des bénéficiaires d’Attitudes Pro ont pu regagner confiance en eux, « se révéler et oser s’affirmer » nous a expliqué Carole Boudon, formatrice en animation théâtrale dans ce dispositif.

Des expressions sous diverses formes : rédaction d’un journal ou encore d’un livre de recettes, sans oublier « le Bien-être » dont la voie est de laisser libre court à sa créativité dans la peinture et le dessin.

 

 

Place au stage maintenant pour l’ensemble des bénéficiaires « d’Attitudes pro » de cette première cohorte. Une seconde immersion professionnelle nécessaire afin d’appliquer et de confirmer leurs acquis. Les soft skills (ou compétences informelles) se développent aussi avec les tâches confiées en contexte professionnel où il est résolument impératif de savoir s’adapter.

À l’issue du stage, les bénéficiaires auront acquis des « open badges », sortes de certificats numériques, attestant leurs compétences (communiquant, engagé, collaboratif, capacité d’adaptation…)

Les gestionnaires de parcours d’Attitudes Pro -bassin nord- vont ensuite les accompagner de manière personnalisée vers un accès à l’emploi.

Pour en savoir plus sur « Attitudes Pro » consultez notre dossier :

Dossier dispositif Attitudes pro

 

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Formation

Le BBO, une formation orientée métier en pleine expansion !

Le Bachelor Banque Omnicanal est une formation en alternance de niveau bac +3.

Dispensé en contrat de professionnalisation, il s’adresse aux titulaires d’un diplôme de niveau bac +2, désireux d’entrer dans la vie professionnelle à l’issue de ce cursus.

Le BBO permet d’acquérir la maîtrise de l’environnement humain, économique, technique et réglementaire de la relation commerciale, nécessaire à la pratique du métier de Conseiller clientèle de particuliers, qui s’exerce dans un univers omnicanal, que ce soit en agence ou en Centre de Relation Clients.  

A l’intérieur de ce cursus sont également incluses quatre certifications essentielles à la pratique du métier : IAS (Intermédiaire en Assurances), DCI (Directive Crédit Immobilier), AMF (Autorité des Marchés Financiers – fonctions en rapport avec les services d’investissement) et Voltaire (orthographe).  

Les apprenants bénéficient d’un programme opérationnel et professionnel d’une année, avec un rythme d’une semaine de formation par mois au CFPB-École supérieure de la banque — les trois autres étant effectuées en entreprise.

Les intervenants, tous professionnels en exercice, apportent leurs expertises et expériences aux apprenants, qui s’approprient un socle de compétences techniques et développent leur savoir-faire au travers de mises en situation et d’exercices pratiques.

Ce cursus est notamment adapté à des profils différenciés (non universitaires, ayant déjà une expérience professionnelle dans le commercial et à la recherche d’une reconversion professionnelle dans le secteur bancaire…) qui souhaitent intégrer rapidement une entreprise.

Le BBO, cycle en pleine expansion, est proposé à La Réunion. La prochaine promotion d’une vingtaine d’alternants fera sa rentrée en octobre prochain !

 

UN JOB DATING EST ORGANISÉ LE :

MARDI 17 MARS 2020 à la NORDEV

de 13h30 à 17h30

Parc des expos – 1 rue du Karting à ste clotilde

 

 JOB DATING

 

Texte et affiche : CFPB

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Formation

Découvrez les « Webcup Campus » lors de la journée portes ouvertes le samedi 29 février !

S’initier au domaine du numérique au sens large et de manière ludique c’est tout à fait possible grâce aux Webcup Campus !

Vous ne connaissez pas encore le concept ? C’est simple : depuis 2 ans à Saint-Pierre et 1 an à Saint-Denis, les « Webcup Campus » offrent à tout type de public la possibilité de suivre des ateliers autour du numérique : les ateliers proposés sont nombreux et variés, vous trouverez forcément celui qui vous captivent !

Encadrés par des animateurs passionnés et pédagogues, les jeunes peuvent s’y rendre pour apprendre le code informatique, la programmation de robots ou encore faire de la modélisation d’objets … jusqu’à leur mise en forme au moyen d’imprimantes 3D !
Les seniors ne sont pas en reste non plus et sont initiés à l’outil informatique sur les tablettes tactiles, notamment afin de pouvoir réaliser leurs démarches en ligne.

Le numérique pour tous, et accessible à petit prix grâce à la carte OPEN CAMPUS : Pour 10€ pour les -18 ans et 20€ pour les adultes,  tout au long de l’année vous pouvez profiter des nombreux ateliers hebdomadaires.

 

Affiche Web Cup

 

La journée portes ouvertes du samedi 29 février sera l’occasion d’aller à la rencontre de la Team Webcup, d’échanger avec les formateurs et découvrir le Fablab.

Rendez-vous donc ce samedi 29/02 en journée continue de 10h à 17h, sur le campus nord et sud dont les adresses sont indiquées ci-après :

Webcup Campus NORD : 208 rue Maréchal Leclerc, Angle Montreuil, Résidence SHLMR, 97400 Saint-Denis
Webcup Campus SUD : 2 rue Bory Saint-Vincent, 97410 Saint-Pierre (non loin du centre des impôts, dans le groupement d’habitation SHLMR Chevalier Bank).

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Social

Un portail dédié aux signalements de violences sexuelles et sexistes

Avez-vous été victime de harcèlement dans la rue ? Vous est-il déjà arrivé e recevoir un message outrancier et grossier sur des applications mobiles de rencontres ?
Un collègue ou un employeur vous ont-ils déjà fait des remarques déplacées sur votre apparence ?

Réagir peut tout changer !

Saviez-vous que le gouvernement a mis en place une « plateforme spéciale » afin de pouvoir signaler les violences sexuelles ou sexistes ?

Ce portail de signalement est totalement gratuit, anonyme et disponible 24h/24 et il est accessible depuis le site :

www.service-public.fr

Ou via l’URL :

https://www.interieur.gouv.fr/Actualites/L-actu-du-Ministere/Signalement-des-violences-sexuelles-et-sexistes

Comment cela fonctionne concrètement ?

Sans inscription, il suffit de vous connecter sur l’un des liens cités plus haut depuis un ordinateur ou une tablette ou encore un smartphone.
La plateforme demande alors un code postal – mais rien ne vous empêche de ne pas fournir votre vrai code postal –  et un « chat » s’ouvre automatiquement (en ligne, un policier ou un gendarme est votre interlocuteur, ils ont été spécifiquement formés à la prise en charge des victimes de violences sexuelles et sexistes)

Au dessus de la fenêtre de discussion, un bouton rouge indique « Quitter en urgence et effacer la conversation ». Le site ajoute aussi une précision importante : la conversation ne sera aucunement archivée.

Concernant l’historique de votre navigation, seule l’adresse “service-public.fr” apparaîtra : personne ne pourra retourner sur la page en question pour voir si quelle plateforme vous étiez. En revanche si vous passez par l’URL dédiée : https://www.interieur.gouv.fr/Actualites/L-actu-du-Ministere/Signalement-des-violences-sexuelles-et-sexistes lui, dans votre historique, sera toujours visible si vous ne l’effacez pas manuellement.

Une fois la discussion entamée, l’officier ou officière de l’autre côté peut vous guider dans vos recherches, et/ou proposer à la personne de se rendre dans un commissariat le plus proche afin de porter plainte.

A noter que le portail peut également être utilisé par des témoins de violences sexuelles et sexistes pour signaler des faits à la gendarmerie ou à la police.

Les violences sexuelles et sexistes dont les femmes sont les premières victimes prennent différentes formes :
– Violences verbales, physiques, psychologiques
– Violences sexuelles (agressions sexuelles, viols)
– Exhibition sexuelle 

L’objectif de la plateforme est d’encourager le dépôt de plainte, en facilitant les démarches des victimes auprès des forces de l’ordre.

Elles seront ainsi accompagnées pour cela et orientées vers les associations d’aide aux victimes, notamment pour une prise en charge sociale et/ou psychologique.

Voir le flyer en bas de page

 

OK INSERT SITE 2 PLATEFORME SITE GOUVERNEMENT

Le cyber harcèlement

Le harcèlement via internet (mails, réseaux sociaux…) est un délit. On parle alors de « cyberharcèlement ». Il est plus sévèrement puni si la victime a moins de 15 ans.

Bien que les hommes soient également victimes de harcèlement en ligne, y compris des insultes, moqueries et menaces physiques, les études révèlent toutefois qu’en ligne, les femmes sont deux fois plus susceptibles d’être victimes de harcèlement sexuel.

Le harcèlement est récurrent et se traduit par des moquerie, des attaques et parfois des menaces ayant pour but une dégradation des conditions de vie des personnes qui en sont victimes. Il s’agit typiquement d’agressions physiques ou émotionnelles et les femmes qui en sont victimes préfèrent garder le silence à ce sujet.

Tous les réseaux sociaux de manière étendue, souvent combinés à l’anonymat, génèrent une réalité dans laquelle tout ce que vous publiez, tweetez ou partagez vous expose à d’éventuels abus.

Soyez vigilants quant aux contenus que vous transmettez à des tiers via internet.

En cas de cyber harcèlement et de harcèlement en général, il convient de ne pas s’isoler et la meilleure action est d’en parler.

Source : https://www.interieur.gouv.fr

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Nos actus

« L’Europe à ma portée » : 3 mois en immersion professionnelle en Irlande !

Départ imminent pour une dizaine de jeunes âgés de 18 à 25 ans inscrits et accompagnés par les Missions Locales Nord et Est de l’île. Ils s’envolent mercredi 19 février 2020 pour vivre une expérience en mobilité d’une durée de 3 mois. Direction l’Irlande ! Pour les uns, c’est à Dublin la capitale qu’ils poseront leurs valises, et à Derry dans la seule ville fortifiée de l’Irlande du Nord, pour les autres.

    Ce mois de janvier 2020 a été rythmé par des séances de préparation en vue de leur voyage : remise à niveau en anglais et préparation logistique notamment. L’organisme de formation Ici et Ailleurs*, partenaire opérationnel de cette action intitulée « L’Europe à ma portée » s’est chargée d’apporter aux jeunes sélectionnés, les informations et les bases nécessaires pour qu’ils partent le plus en confiance possible. Là bas, ils seront hébergés en familles d’accueil et seront en stage dans des structures diverses (magasins de vêtements, musée etc)

    Offrir une opportunité formative au jeune public éloigné du marché de l’emploi c’est la finalité de l’action locale « L’Europe à ma portée » du programme ERASMUS+.
Sous l’impulsion de la Mission Locale Sud et s’appuyant sur un solide réseau de partenaires – voir liste des partenaires plus bas -, un consortium a été créé regroupant les missions locales de l’Est et du Nord afin d’étendre cette action sur ces deux territoires. 

Au total, sur la période 2019 / 2020, ce sont 25 jeunes qui bénéficieront d’une expérience de mobilité Européenne d’une durée de 3 à 6 mois essentiellement en Irlande et en Espagne.

Les principaux objectifs sont les suivants :

– Leur permettre d’avoir l’ouverture d’esprit nécessaire pour aborder au mieux le marché de l’emploi

– Et acquérir une expérience dans le secteur visé , dans le cadre d’une validation de projet ou d’un renforcement de leurs compétences.

Rencontre avec Mathilde et Joshua en vidéo :

 

*Ici et ailleurs : https://www.facebook.com/icietailleurs974/
Représentée par Anne Perrault et Marcus Jarvis

Partenaires : Ici et Ailleurs, ARML, SWAN, Pôle Emploi Réunion, Membres du consortium MLS, MLE et MLN, , ERASMUS+, Région Réunion, l’EUROPE

Puis-je m'inscrire à la Mission Locale Nord ?

Pour pourvoir vous inscrire à la Mission Locale Nord, il faut que vous correspondiez à TOUS les critères suivants :