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Partenariat AMAFAR-EPE / MLN : les actions pour lutter contre l’illettrisme

Dans les locaux de l’AMAFAR-EPE, vendredi 8 septembre 2023, une table ronde était organisée avec des acteurs œuvrant pour les publics en difficultés et qui les accompagnent vers la littératie et l’inclusion numérique. Une table ronde qui s’est tenue dans le cadre des Journées Nationales d’Action contre l’Illettrisme.

L’occasion de mettre en lumière les actions entreprises par l’AMAFAR-EPE en matière d’alphabétisation et d’inclusion numérique, notamment à travers des programmes tels que TAPALEA, Actions Éducatives Familiales AEF, Pass Numérique, Konektanou, et bien d’autres.

La Mission Locale Nord, aux côtés de plusieurs partenaires, a participé à cette table ronde afin de présenter les dispositifs conjoints visant à promouvoir l’inclusion sociale et professionnelle.

L’un des programmes présentés est le programme “Familire*.” Programme qui cible les jeunes parents âgés de 16 à 26 ans, et qui met un accent particulier sur les jeunes mères. L’objectif vise à rétablir les compétences de base en lecture, écriture, calcul, tout en intégrant des activités familiales, des sorties culturelles et des moments de détente.

Consulter un court extrait vidéo de la présentation de FAMILIRE :

*plus d’informations sur le programme Familire en suivant ce lien : https://missionlocalenord.re/2023/05/23/amafar-lance-le-programme-familire-donnez-un-nouvel-elan-a-votre-vie-de-jeune-parent/

Un autre volet essentiel de cette collaboration concerne les jeunes de 16 à 25 ans inscrits à la Mission Locale Nord, originaires de la zone Océan Indien, et engagés dans le dispositif Traject OI*. Ce dispositif a pour mission de les accompagner dans leur projet d’insertion professionnelle et sociale. Avec l’AMAFAR-EPE, ces jeunes ont la possibilité de renforcer leurs compétences de base en français, en calcul, ainsi que dans le domaine du numérique, à travers une formation pré-qualifiante qui augmente leurs chances de réussite sur le marché du travail.

Présentation du dispositif TRAJECT OI par Mouzdalifa Saïd, conseiller référent du dispositif :

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Informations Formation

Devenez matelot de pont +mécanicien 250

L’École d’apprentissage maritime avec la Région ouvre 14 places en formation continue pour Matelot de pont+ mécanicien 250 kw.

La rentrée se fait en mars 2024 !

Un Matelot de Pont, c’est quoi ?

À bord des bateaux de la Marine mais aussi dans les ports, le matelot « Pont » fait partie de l’équipe qui exécute les manœuvres nautiques (appareillage, accostage, remorquage, ravitaillement à la mer …). Il participe aux manœuvres et à la maintenance du matériel. Il manipule et met à l’eau les diverses embarcations (vedettes, Zodiac, canots). En mer, il assiste le chef de quart à la passerelle : il peut être chargé de la veille visuelle ou prendre la barre pour piloter le bâtiment.

Matières enseignées durant la formation : la navigation, météorologie, règles de barre, manœuvre, entretien et réparation, environnement règlementaire, matelotage, formation de sécurité, sauvetage en mer.

Pré-requis

  • Avoir 18 ans au jour d’entrée en formation
  • Justifier d’un niveau au moins équivalent au niveau V (CAP/BEP validé ou si non relevé de notes)
  • Certificat médical valide certifié par le médecin des gens de mer
  • Attestation de natation (plongée + 50 m nage)
  • En cas d’handicap, ce sera au médecin des gens de mer de valider le candidat. En cas de refus, ce dernier peut se renseigner auprès de MDPH et/ou de l’assistante sociale des marins pour connaitre les opportunités possibles.

Débouchés

  • Ce certificat permet d’exercer le métier de matelot aux fonctions d’appui au pont sur des navires de commerce, de plaisance ou de pêche.
  • Le brevet de Matelot permet d’accéder à la formation de CAPITAINE 200

Durée

325 heures + 4h d’examens

L’inscription est ouverte du 15/09/2023 au 15/12/2023 remise du dossier soit sur place

à l’adresse : 1 rue de la poste au Port du L au V de 08h à 12h

ou par mail fc.eamr@gmail.com

Plus d’informations :

https://ecolemaritime.re/matelot-de-pont

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Informations Formation

Public TH : Préformation aux métiers de l’intervention sociale

L’Institut Régional du Travail Social (IRTS) propose une préformation pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent accéder aux métiers de l’intervention sociale.

Cette préformation est destinée aux jeunes adultes en situation de handicap, qui ont un projet en lien avec les métiers du social et qui sont en capacité d’être en relation d’aide.

La RQTH en cours de validité n’est pas une obligation pour accéder à la préformation Oasis, mais il faut que le jeune soit reconnu en situation de handicap*. L’objectif de cette préformation est de promouvoir l’accès aux formations du travail social pour des personnes en situation de handicap, de proposer une réponse globale et complète à des situations individuelles, de valoriser les expériences, de préparer l’entrée en formation, de suivre les personnes une fois entrées en cursus de formation “ordinaire” et d’accompagner l’insertion professionnelle.

*pour accéder à la préformation Oasis, la RQTH en cours de validité n’est pas une obligation. Il faut que le jeune soit reconnu en situation de handicap (pas nécessairement travailleur handicapé). C’est-à-dire qu’il peut être dans une des situations suivantes: avoir entamé les démarches auprès de la MDPH; être reconnu en situation de handicap lors du parcours scolaire (bénéficiare de la classe ULIS, du PPS, de l’AESH); reconnu en situation de handicap par un médecin…

Les dates de formation sont du 06 Décembre 2023 au 19 Mars 2023.

Une information collective est prévue le 08 septembre, pour y participer prenez contact avec votre conseiller référent de la mission locale nord.

Clarisse, intéressée par le métier d’AES, a assisté à l’information collective.

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Informations Formation

Formation Préqualifiante aux Métiers de la Santé et du Social

Vous aspirez à un avenir professionnel dans les domaines de la santé, du social et du médico-social ? Vous êtes au bon endroit lisez c qui suit et vous vous direz certainement que c’est la formation qu’il vous faut !

Tout est dans le titre, ou presque… accédez à la formation préqualifiante AUX MÉTIERS DU SECTEUR DE LA SANTÉ, DU SOCIAL et du MÉDICO-SOCIAL.
La prochaine session sera ouverte pour 14 places et elle va débuter en octobre. Pour ce qui est du lieu de formation ce sera à Sainte-Marie, au sein de l’Immeuble Altéa à Ste Marie, chez REUNION PORTAGE.

Information collective
Sortez vos agendas : une séance d’information collective aura lieu le vendredi 15 septembre 2023 à 09h00 sur l’antenne de Ste Clotilde.

Pour y participer, vous devez avoir 18 ans, être inscrit au PE (Pôle Emploi) et avoir un CV à jour. Pour être retenu, il faudra montrer votre appétence pour les métiers dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Autre pré-requis pour ceux qui aspirent à devenir ambulanciers, un permis B de plus de 3 ans sera demandé !

Détails sur la formation
La formation s’étend sur 455 heures (13 semaines) en centre, complétées par 210 heures (6 semaines) de stage en entreprise. En tant que stagiaire de la formation professionnelle, vous bénéficierez d’un environnement d’apprentissage stimulant et d’une expérience pratique sur le terrain. Si vous êtes une personne en situation de handicap, un entretien préalable sera prévu pour discuter de la faisabilité de votre projet de formation.

Quels sont les débouchés ?
En sortant de cette formation pré-qualifiante, vous pourrez accéder à des formations régionales pour devenir brancardier ou pour vous engager dans les domaines paramédicaux et sociaux. De plus, à noter que 10 postes en alternance vous attendent pour devenir ambulancier ou auxiliaire ambulancier au sein du premier groupe d’ambulances de la Réunion.

Autres certifications
En plus de vos compétences, vous obtiendrez les certifications suivantes :

  • Certification CLéA, si vous ne l’avez pas déjà,
  • Sauveteur Secourisme du Travail SST,
  • Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence Niveau 1,
  • Habilitation Électricité

Pour plus d’informations et pour vous inscrire à l’information collective, rapprochez-vous de votre conseiller référent de la Mission Locale Nord.

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Informations Formation

PREPA STORY APPRENTISSAGE : une formation pour vous aider à trouver votre voie

La CCI de la Réunion via la mission locale nord propose une action de formation pour les personnes de 16 à 29 ans, ni en emploi, ni en formation, avec un projet de formation en apprentissage.

Cette formation c’est la PREPA STORY APPRENTISSAGE spéciale MÉTIERS DE LA LOGISTIQUE.

Les objectifs de ce programme sont d’apporter aux jeunes des bases de savoirs et de savoir-faire métier pour les conforter dans leur choix d’orientation, et renforcer leur confiance en eux et accroitre ainsi leur pouvoir de convaincre une entreprise de les recruter en apprentissage.

Le programme se compose de 8 modules qui visent principalement à soutenir, conseiller, orienter et aider le stagiaire sur la formation qui lui correspond, travailler sur l’axe connaissance de soi et confiance en soi pour que le stagiaire soit dans une dynamique positive, sensibiliser le futur salarié aux qualités relationnelles et comportementales qui constituent le savoir-être, former le stagiaire aux techniques de recherche d’emploi en utilisant les outils numériques, apporter une base de connaissances et compétences en lien avec le monde de l’entreprise, et en lien direct avec le projet de formation choisi.

La durée totale est de 8 semaines, avec une programmation moyenne de 24h de cours par semaine.

À la fin du programme, les participants recevront une attestation de suivi.

L’objectif (qui n’est pas certifiant on le rappelle) est d’accompagner les participants jusqu’à la signature d’un contrat d’apprentissage. Il n’y a pas de prérequis pour y participer.

Les jeunes intéressés doivent se rapprocher de leur conseiller référent de la mission locale. Une information collective est prévue le 24/08 à 9h au CIRFIM du Port. Suivie de la rentrée prévue pour le 28/08.

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Informations Actualité Nos actus

Faites le grand saut : Étudiez au Québec avec le programme Étudier et vivre au Québec

Partez étudier au Québec avec le programme Étudier et vivre au Québec en 2024 !

Vous recherchez une expérience unique à l’étranger ? Ne cherchez plus ! Le programme Étudier et vivre au Québec est fait pour vous !

Une occasion en or de développer vos compétences, d’obtenir un diplôme québécois de niveau BTS-DUT et de vivre une aventure enrichissante !

Ce programme offre plus de 50 filières d’études techniques supérieures dans 16 établissements d’enseignement supérieur au Québec. Vous aurez ainsi la possibilité de choisir parmi une large gamme de domaines d’études, vous permettant de vous spécialiser dans celui qui vous passionne le plus. Une fois votre formation terminée, un monde de possibilités s’ouvrira à vous, avec un emploi vous attendant sur le marché du travail.

Pour être éligible à ce programme, vous devez remplir certaines conditions. Tout d’abord, vous devez avoir la citoyenneté française et résider à La Réunion depuis au moins 2020. De plus, il est essentiel de posséder un passeport français valide. Votre quotient familial ne doit pas dépasser 26 631 €, selon l’avis d’imposition de 2021. En tant que demandeur d’emploi à Pôle Emploi d’ici juillet 2023 et ayant obtenu votre BAC, vous avez la possibilité de postuler.

Les avantages liés à ce programme sont également très attrayants. Tout d’abord, le billet aller au départ de La Réunion est pris en charge à 100 %. De plus, vous bénéficierez d’une prime d’installation de 800 € ainsi que d’une allocation mensuelle pouvant atteindre 700 €. De quoi vous aider à vous installer confortablement et à vous concentrer sur vos études.

Pour faciliter vos démarches administratives, un remboursement à hauteur de 300 € du billet d’avion aller-retour Réunion-Maurice pour la réalisation de la biométrie est prévu. A noter que le billet retour peut également être pris en charge.

Le programme Étudier et vivre au Québec vous offre la chance de vous épanouir professionnellement tout en découvrant une nouvelle culture et en élargissant vos horizons.

Assistez à la réunion d’information qui se tiendra le mercredi 6 septembre à 13h30 à la Mission Locale de Sainte-Clotilde, où vous pourrez en apprendre davantage sur le programme et poser toutes vos questions. Pour y participer contactez vite votre conseiller référent pour un positionnement.

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Actualité Se déplacer

Erasmus+ : le témoignage de Korane à découvrir

La vie est remplie de possibilités infinies, et parfois, il suffit d’un seul voyage pour changer votre perception du monde. Que vous soyez à la recherche d’une expérience unique, d’une nouvelle perspective ou simplement d’une aventure passionnante, le programme ERASMUS+, avec le soutien d’Ici et Ailleurs 974 offre aux jeunes inscrits en mission locale une chance exceptionnelle de réaliser leurs rêves et de développer leurs compétences, peu importe leur projet professionnel !

Rencontrons Korane, une jeune femme de 22 ans originaire de Saint-Pierre et résidente à Sainte-Clotilde. Inscrite à la Mission Locale Nord des Camélias, elle est remplie d’une motivation débordante et d’une envie irrésistible de découvrir le monde. Son idéal professionnel ? Réaliser des reportages vidéos dans les pays qu’elle visitera.

Le parcours éducatif de Korane est riche et varié. Après avoir obtenu son Bac L avec option anglais renforcé, elle a brièvement fréquenté l’université en première année d’anglais avant de décider de se tourner vers un BTS Tourisme. Son véritable objectif est de combiner travail et voyage dans un futur proche. Elle envisage prochainement de partir en Australie avec Terravenir pour travailler dans les fermes.

Après son séjour en Australie, Korane souhaite poursuivre son aventure en s’engageant dans un service volontaire à l’international. Elle aura l’opportunité de participer à des projets concrets dans des pays étrangers, de contribuer au développement local et de s’engager activement pour des causes qui lui tiennent à cœur.

Korane est le parfait exemple d’une jeune femme déterminée qui a le goût de l’aventure dans le sang. Elle incarne l’esprit d’ERASMUS+, qui encourage les jeunes à sortir de leur zone de confort, à explorer de nouvelles cultures et à se forger des souvenirs inoubliables.

Vous aussi vous êtes tentés par le programme ERASMUS+ ? Offrez-vous une occasion unique de grandir personnellement et professionnellement !

Osez rêver, osez voyager, osez participer à un stage en mobilité européenne !

Rapprochez-vous de votre conseiller référent pour être positionné sur une prochaine information collective dédiée à la mobilité.

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Actualité Emploi

Devenez Moniteur Auto-École : Une carrière passionnante à portée de main !

(MOBILITÉ) Vous avez toujours rêvé d’exercer un métier qui combine passion et épanouissement personnel ? Et si vous deveniez moniteur auto-école ? En partageant votre amour de la conduite, vous formerez de futurs conducteurs responsables et compétents.

ECF en partenariat avec le CNARM recrute des Moniteurs auto-école en alternance !

1. Accessible à tous : Devenez Moniteur Auto-École !

Vous vous demandez si vous avez les qualifications nécessaires pour devenir moniteur auto-école ? Bonne nouvelle, les critères d’accès sont accessibles à tous ! Il vous suffit d’être titulaire d’un baccalauréat et de posséder votre permis de conduire depuis au moins 3 ans. Peu importe votre parcours, cette profession vous est ouverte.

2. Une offre exceptionnelle à La Réunion :

Saviez-vous que le secteur de l’enseignement de la conduite automobile à La Réunion connaît une forte demande ? Si vous êtes sélectionné pour la formation vous bénéficierez d’une garantie d’embauche à l’issue des 18 mois de formation. C’est une opportunité unique pour ceux qui recherchent une mobilité professionnelle, ainsi que pour ceux qui souhaitent travailler à La Réunion en obtenant un diplôme hors du département.

3. Avantages exclusifs avec le CNARM :

Pour faciliter votre mobilité et rendre cette expérience plus intéressante, le CNARM met en place divers avantages. En rejoignant la formation de moniteur auto-école, vous pourrez profiter de :

– Une préparation à la mobilité personnalisée et un soutien tout au long de votre parcours

– La prise en charge de votre billet d’avion avec une prime de 400€

– Une indemnité forfaitaire de 500€ pour vous aider dans votre installation

– Une rémunération correspondant à 100% du SMIC mensuel pour assurer votre stabilité financière

4. Comment postuler et obtenir plus d’informations ?

Si cette opportunité vous intéresse, il vous suffit de contacter directement le CNARM  afin de vous positionner sur une date d’information collective ou de vous rapprocher de vos conseiller référents de la mission locale nord afin d’être orienter comme il se doit et avoir des infos supplémentaires.

Et vroom ! C’est une opportunité à saisir sans attendre !

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Informations Nos actus Social

AMAFAR lance le programme “FAMILIRE” : Donnez un nouvel élan à votre vie de jeune parent !

AMAFAR lance le programme “FAMILIRE” pour soutenir les jeunes parents inscrits à la Mission Locale Nord qui éprouvent des difficultés avec les compétences de base, telles que la lecture, l’écriture et le calcul, ainsi que les connaissances numériques.

Dans le cadre de ce programme novateur, l’objectif principal est d’accompagner et de former ces jeunes parents, en leur offrant les outils nécessaires pour surmonter ces difficultés et réussir leur insertion sociale et professionnelle.

Les objectifs du programme “FAMILIRE” sont multiples. Tout d’abord, il vise à permettre aux jeunes parents de reprendre confiance en eux-mêmes et de revaloriser leur image personnelle. En se sentant plus à l’aise avec les compétences de base, ils pourront également s’ouvrir davantage aux autres et s’insérer plus facilement dans la société.

Un autre objectif essentiel du programme est de développer l’autonomie des jeunes parents dans les activités courantes de la vie quotidienne, que ce soit au niveau de l’écriture, du calcul ou des compétences numériques. En renforçant ces compétences, les parents seront en mesure de mieux gérer les tâches du quotidien, ce qui contribuera à leur épanouissement personnel et à leur intégration sociale.

Par ailleurs, le programme “FAMILIRE” vise également à soutenir les parents dans l’accompagnement de la scolarité de leurs enfants. En améliorant leurs propres compétences de base, les jeunes parents seront mieux préparés pour soutenir leurs enfants dans leur parcours scolaire, favorisant ainsi la réussite éducative et contribuant à la prévention du décrochage scolaire.

Le programme “FAMILIRE” s’adresse aux jeunes parents âgés de 16 à 25 ans, qui sont sans emploi ni qualification et qui rencontrent des difficultés avec les compétences de base. Pour participer au programme, il est nécessaire que les enfants soient scolarisés ou qu’ils disposent d’un moyen de garde approprié, afin de permettre aux parents d’être pleinement disponibles pour les activités du programme.

Le programme se déroulera de manière intensive, de septembre à juillet : il y aura des ateliers et des activités spécialement conçus pour aborder les thématiques de la parentalité, du numérique et des savoirs de base. Afin de garantir la pertinence de l’accompagnement, les participants devront préalablement passer le test EVA avant de rejoindre les informations collectives.

Trois sessions d’informations collectives sont prévues pour présenter en détail le programme et répondre aux questions des futurs participants.

Pour obtenir de plus amples informations sur ce programme consultez dès maintenant la plaquette disponible ci-dessous. (Un clic sur l’image pour ouvrir un nouvel onglet avec la plaquette)

Rapprochez vous de votre conseiller référent pour réserver votre place en infocol !

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Informations Formation

(Mobilité) Des formations rémunérées : “Les métiers de demain” !

Tu cherches une formation pour te lancer dans l’industrie ?

Bonne nouvelle, le Campus Total Energies propose 9 formations gratuites et rémunérées en partenariat avec LADOM, pour les jeunes demandeurs d’emploi de 18 à 30 ans. Et tu n’as pas besoin d’avoir de qualification spécifique pour y accéder !

Les 9 formations proposées :

  • Technicien(ne) de maintenance et d’installation en photovoltaïque
  • Technicien(ne) de maintenance station-service
  • Technicien(ne) de maintenance borne électrique pour voiture
  • Technicien(ne) numérisation des installations industrielles
  • Technicien(ne) de maintenance sur ligne de production automatisée
  • Technicien(ne) BIM modeleur(euse)
  • Conducteur(rice) sur ligne de production automatisée
  • Chef(fe) technique propreté multitechnique
  • Technicien(ne) contrôle non destructif

Ces formations ont pour objectif de permettre à tout le monde, quel que soit son niveau de lecture et d’écriture, de se former et d’acquérir une certification dans l’industrie.

Le programme débute le 15 juin 2023 et dure au minimum 12 mois. Il comprend 2 mois de découverte de l’industrie et d’acculturation technique, 4 à 12 mois de formation en fonction du métier choisi, ainsi qu’un stage de 2 mois ou plus. Les formations ont lieu en Ile-de-France.

Le campus possède un environnement high-tech moderne adapté aux nouvelles technologies, qui facilite la mise en application des programmes de formation.

Une vingtaine de grandes entreprises, comme Total Energies, RATP ou Vinci, travaillent avec le campus pour accueillir les apprenants en stage pratique.

Les frais pédagogiques sont pris en charge par Pôle Emploi, et en plus, tu bénéficies d’une rémunération et d’un logement. Et ce n’est pas tout, tu es également accompagné par un travailleur social et professionnel du CIP, qui t’aidera dans tes démarches.

Si tu es intéressé(e), demande à ton conseiller référent de t’inscrire sur l’info collective mobilité du 24/05 pour plus d’informations.

Et surtout, n’hésite pas à en parler autour de toi pour en faire profiter le plus grand nombre !

Puis-je m'inscrire à la Mission Locale Nord ?

Pour pourvoir vous inscrire à la Mission Locale Nord, il faut que vous correspondiez à TOUS les critères suivants :