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Les entreprises péi ouvrent leurs portes aux jeunes des Missions Locales

Carton plein pour la première édition des Journées Portes Ouvertes du Club Tourisme, organisée en partenariat avec l’Association Régionale des Missions Locales de La Réunion ( ARML) ! Sept entreprises réunionnaises ont accueilli dans leurs locaux des jeunes intéressés par les métiers de l’Aérien, du Tourisme, de l’Hôtellerie, de la Culture. Ces périodes d’immersion ont permis aux jeunes de rencontrer les professionnels dans leur environnement de travail et découvrir des métiers qu’ils connaissaient mal voire pas du tout.

 

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Parmi les entreprises engagées dans cette action, figuraient la compagnie aérienne régionale Air Austral et l’hôtel Dina Morgabine***. Les professionnels ont réservé le meilleur accueil aux jeunes des Missions Locales

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Information collective sur la formation des PNC

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Immersion dans les salles de simulation des équipes d’Air Austral

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Les jeunes ont eu la chance de pouvoir visiter certains des points névralgiques de la compagnie aérienne régionale Air Austral et échanger  longuement avec les professionnels expérimentés.

 

Accueillis dans plusieurs services de la compagnie aérienne régionale Air Austral, des jeunes de la Mission Locale Nord ( encadrés par M. Laurent M.) et de la Mission Locale Est ont eu l’occasion de d’en savoir plus sur les différentes étapes de la prise en charge des passagers, de l’achat des billets d’avion au sein de « la bulle » ou comptoir jusqu’au décollage de l’avion et l’intervention des Personnels Navigants Commerciaux ( PNC). Ces formalités sont régies par des règlementations internationales. Cela signifie qu’un jeune Réunionnais s’étant formé à un métier du secteur aérien pourra exercer ses missions partout dans le monde, au sein de compagnies locales, nationales et même étrangères. Voilà qui offre de belles perspectives pour l’avenir – perspectives de mobilité notamment – d’autant plus que le secteur de l’Aérien est en pleine expansion.

Durant cette visite riche de leçons, les jeunes participant aux journées Portes Ouvertes du Club Tourisme ont pu pénétrer dans différents services, comprendre comment fonctionnait la gestion des vols et des aléas, l’accompagnement des publics nécessitant un suivi spécifique ( enfants, personnes porteuses de handicap), le déclenchement des procédures d’urgence). Outre la partie front office, les jeunes ont aussi découvert des métiers plus confidentiels comme le service régulation, qui gère toutes les informations nécessaires à la planification des vols, le service programmation qui se charge d’établir les plannings de quelques 600 personnels d’Air Austral, le service cathering qui concerne la restauration à bord, l’entretien des appareils et l’achat des équipements destinés aux passagers.

La visite s’est achevée par une séance information très complète rappelant les formations existantes et le calendrier pour les dossiers de candidatures.

 

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Les jeunes de la Mission Locale Nord (encadrés par M. Geoffroy Grondin) se sont montrés satisfaits de leur expérience ( Crédit : G.G.).

L’équipe de l’hôtel Dina Morgabine*** a elle offert aux jeunes une présentation très rigoureuse et intéressante des métiers de l’hôtellerie qui génèrent aujourd’hui de nombreux débouchés à La Réunion.

Lors des visites organisées à Saint-Gilles, les jeunes de la Mission Locale Nord et leurs encadrants ont pu approfondir leurs connaissances de plusieurs métiers, à l’Aquarium de Saint-Gilles. La directrice adjointe a accueilli le groupe et a présenté les métiers et les activités de la structure. L’essentiel des échanges a porté sur le parcours professionnel et les attentes de l’entreprise dans le monde du travail (l’importance du savoir-être, conseil sur les démarches de recherche d’emplois ou de stages, les recrutements potentiels…).

Pour effacer la barrière géographique, un bus avait été spécialement affrété afin de conduire les jeunes de la Mission Locale Nord jusqu’à Saint-Gilles et leur permettre de rencontrer les professionnels.

 

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Dans le cadre du partenariat conclu entre l’Association Régionale des Missions Locales ( ARML) et le Club Tourisme, 45 jeunes issus des quatre secteurs de l’île ont pu visiter lundi 28 mai et mardi 29 mai 2018 les locaux d’entreprises réunionnaises et rencontrer les professionnels qui oeuvrent dans le secteur de l’Aérien, de l’Hôtellerie, de la Culture ou encore du Tourisme. 
Pas moins de sept visites se sont déroulées dans les locaux de fleurons péi: Air Austral, La Saga du Rhum, Cana Suc, l’Aquarium de La Réunion, l’hôtel Alamanda**, l’hôtel Boucan Canot**** et l’hôtel Dina Morgabine ***. 

 

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Crédit Photo : D.G

 


Merci aux jeunes qui ont participé à cet événement, aux professionnels qui ont pris le temps de décrire leurs métiers et parler de leur passion, aux organisateurs également qui ont rendu possible ces rencontres riches d’enseignements.

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Emploi

Parcours Emploi Compétences : un passeport pour la vie active

Plusieurs contrats Parcours Emploi Compétences ( PEC) ont été signés mercredi 30 mai 2018, dans les locaux de la Plateforme d’Insertion Professionnelle des Camélias. 19 jeunes ont été recrutés en qualité d’animateurs périscolaires pour une durée de 12 mois ( 24h/ semaine). Placés sous la coupe de l’Association Saint-Denis Enfance, ces recrues encadreront des écoliers inscrits dans différents établissements du chef-lieu. Ils bénéficieront également de formations pour gagner en compétences et pourront notamment passer le Certificat de Qualification Professionnelle Animateur Périscolaire. Les équipes de Saint-Denis Enfance interviennent auprès de 1500 enfants, dans plus de 40 structures d’accueil à Saint-Denis ( écoles et centres de loisirs).

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Photo ci-dessus : Mme Candice Charra de la Mission Locale Nord est accompagnée de M. Régis BARBIER, Directeur Général de la Communauté Associative Les Marionnettes, d’Olivia et d’Alison, les deux nouvelles recrues qui, en signant un PEC, concrétisent leur projet professionnel.

 

Deux autres jeunes de La Mission Locale Nord ont signé un contrat pour travailler respectivement en tant qu’animatrice en crèche et assistante administrative au sein de la communauté associative Les Marionnettes ( contrats de 35 heures). Alison et Olivia souhaitaient depuis plusieurs années déjà évoluer dans le secteur de la Petite Enfance. Le contrat Parcours Emploi Compétences qu’elles ont signé et l’accompagnement rigoureux dont elles bénéficieront grâce à la Mission Locale et l’Association Les Marionnettes leur permettront d’élargir leur champ de compétences et de professionnaliser davantage leurs pratiques.

Pour rappel, l’entité Les Marionnettes regroupe 12 crèches ainsi que 5 associations spécialisées dans les services liés au secteur de la Petite Enfance ( restauration, maintenance technique, Ressources Humaines, entretien des locaux, comptabilité, etc).

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Mme Candice Charra de la Mission Locale Nord pose aux côtés de Yasid BEDANI, Administrateur de l’APPE, Mme Prisca BOILI du service RH de l’APPE, de Marine, Fatima et Matthias, nouveaux signataires du PEC. Ces trois jeunes suivis par la Mission Locale Nord seront en fonction au sein d’écoles maternelles et primaires de Saint-Denis.

 

Enfin, trois jeunes de la MLN vont intégrer l’équipe de l’APPE, Association spécialisée dans l’accompagnement des personnes porteuses de handicap. Basés sur la commune de Saint-Denis, ils aideront des enfants de maternelle et de primaire dans leurs démarches quotidiennes, aussi bien dans le cadre du périscolaire que de l’extra-scolaire. Leur mission première sera de contribuer à l’épanouissement et au développement des enfants pris en charge.

Félicitations à tous ces jeunes de la Mission Locale Nord qui, en signant leur Parcours Emploi Compétence, consolident leur projet professionnel, accèdent à des formations qualifiantes et augmentent leurs chances de s’insérer durablement sur le marché de l’emploi !

                  

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Lancement des Ateliers Infographie 3D

Il y a du nouveau à La Mission Locale Nord !

A compter du mercredi 30 mai 2018 et jusqu’au 13 août 2018, l’équipe de la Mission Locale Nord étoffera encore son offre de service et proposera ainsi aux jeunes de Saint-Denis, Sainte-Marie et Sainte-Suzanne un atelier Infographie 3D. 
A travers cet atelier divisé en cinq modules, les participants auront l’opportunité de découvrir le logiciel de modélisation 3D et de perfectionner leur maîtrise de cet outil, afin de réaliser, entre autres, un book de présentation artistique.

Pré-requis: le jeune doit être passionné par l’univers multimédia et être inscrit à la Mission Locale Nord. Ces sessions sont ouvertes aux jeunes intéressés et plus particulièrement aux débutants.

Attention! les places pour chaque session sont limitées. Si vous êtes intéressé(e), merci de vous rapprocher de votre conseiller(ère) de La Mission Locale Nord. Vous pouvez également contacter l’équipe de la Cellule Multimedia au numéro suivant: 0262 92 41 41 pour de plus amples renseignements.

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Quelques informations à propos des ateliers infographie 3D 

La session permettra aux jeunes de se former à l’usage des outils suivants :

  • Substance Designer
  • Substance Painter
  • Marmoset
  • Maya

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Atelier multimedia sur l’antenne de Sainte-Clotilde ( image d’illustration : crédit D.R. : AJJ)

 

Module 1 : Apprendre à modéliser des accessoires, des assets.

  • Créer son premier modèle en jeux.
  • Montrer la bonne façon de modéliser un modèle haute résolution et de le convertir ensuite vers un maillage basse résolution.

 

Module 2 : Baking, texturing, et rendu.

Vous apprendrez comment appliquer et disposer un dépliage uv et comment créer des textures réalistes en utilisant la puissance de photoshop, substance painter.

 

Module 3 : Créer des matériaux

Vous apprendrez comment créer des matériaux réalistes pour tous les aspects de l’Art Environnemental. Vous allez prendre un matériau de terrain du début à la fin dans Designer et texturer un petit accessoire. Vous allez également texturer un actif à l’intérieur de Substance Painter, en mélangeant des matériaux PBR pour créer un accessoire fini réaliste.

 

Module 4 : Éclairage dans maya, marmoset  et unreal engine 4

Vous apprendrez comment configurer les lumières, optimiser votre scène et créer des post fx.

 

Module 5 :Combiner des matériaux.

Vous allez combiner les matériaux et les éléments de carrelage créés dans Substance Designer et Painter pour créer une petite scène.

 

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Un jeune de la Mission Locale Nord en atelier avec l’animateur multimedia, sur l’antenne de Sainte-Clotilde. (Crédit : D.R. AJJ)

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