Auteur/autrice : Damien SAINDOU

Grand Quizz Anniversaire

Auteur de l’article Par Damien SAINDOU
Date de l’article 16 avril 2018

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de La Réunion fête ses cinquante ans d’existence en 2018 ! A cette occasion, la CMA de La Réunion vous invite à participer à un Quizz Anniversaire. A la clé, de nombreux lots: des tablettes numériques, des carnets de tickets de cinéma, des bons cadeaux d’une valeur de 50 euros.

Pour participer:

Il vous suffit de remplir le questionnaire et le glisser dans l’une des urnes prévues à cet effet.
Les questionnaires et urnes se trouvent dans les URMA et les antennes de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, dans les Missions Locales Nord, Sud et Est, les MIO Ouest, ainsi qu’à l’École de la 2ème chance.

Le jeu s’achèvera le vendredi 20 avril 2018. Les gagnants seront conviés à la soirée de Gala organisée le vendredi 11 mai 2018 au Théatre de Champ-Fleuri et au cocktail dînatoire qui clôturera la cérémonie.

Former, conseiller, orienter, accompagner : depuis sa création, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat a fait de ces mots sa devise. La CMA de La Réunion travaille pour proposer des formations visant à élever le niveau de compétences et à fournir un appui aux entreprises. Sur les 6000 personnes formées chaque année (formation initiale et continue), la plupart trouvent un emploi ou pérennisent leur activité professionnelle.

Nos actus

Le collectif NVK 438 relève son défi

Auteur de l’article Par Damien SAINDOU
Date de l’article 16 avril 2018

Le vendredi 6 avril 2018, la journée de sensibilisation à l’emploi et à la formation baptisée « NVK Trouve ta voie » se tenait sur le site du Parc Bois Madame, à Sainte-Marie de La Réuion. L’événement pensé et organisé par les jeunes reporters du collectif VNK 438 s’adressait aux jeunes Réunionnais en recherche d’informations utiles pour réussir leur insertion professionnelle.

M. Jordan, l’un des membres de NVK 438 et organisateur de la manifestation « NVK Trouve ta Voie ».

Cette édition a été une réussite totale puisque le public et les partenaires ont largement répondu présents. Dans une ambiance conviviale, les participants ont pu rencontrer des professionnels de l’insertion, soumettre leurs projets aux acteurs économiques, obtenir des conseils pour atteindre leurs objectifs et trouver du travail dans le domaine d’activité qu’ils souhaitent intégrer.

Pour cette occasion, La Mission Locale Nord Réunion, le Pôle emploi, le CRIJ Réunion, la Ligue de l’Enseignement Réunion, le CNARM et le RSMA Réunion ont animé des stands d’information. D’autres structures comme la Maison Familiale Rurale, l’Adie, La Croix Rouge étaient également représentées.

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Photo ci-dessus : les stands de l’ADIE, l’Association pour le Droit à l’Initiative Économique, et du RSMAr, le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion. Ces professionnels accompagnent chaque années de nombreux jeunes dans leur projet d’insertion professionnelle.

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Photo ci-dessus : le stand du CRIJ. Le projet porté par le collectif de jeunes NVK 438 est soutenu par Agir974 de Prodij – la Jeunesse à la Réunion. Les temps forts de cette manifestation ont été filmés par Cyberun.

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Photo ci-dessus : Une équipe de la Croix Rouge a informé le public sur les multiples missions assurées par les bénévoles et les salariés de l’association. L’occasion de comprendre l’étendue des actions menées par la Croix Rouge française ( secours à la personne, missions humanitaires, formation à la sécurité en cas d’inondation, sensibilisation dans les établissements scolaires, distribution de colis alimentaires, maraudes de nuit, etc).

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Photo ci-dessus : Une formatrice et des jeunes de la Maison Familiale Rurale présents pour renseigner le public sur les formations proposées par la MFR.

Formation

Métiers de l’aérien : 32 apprentis Réunionnais prêts à s’envoler

Auteur de l’article Par Damien SAINDOU
Date de l’article 13 avril 2018

32 apprentis Réunionnais, très motivés, s’envoleront prochainement pour le CFA de l’Association pour la Formation aux Métiers de l’Aérien ( CFA Afmaé). Dans le cadre du dispositif d’accompagnement de la formation par la voie de l’apprentissage, M. Louis-Bertrand Grondin, Conseiller Régional à la formation et à l’Apprentissage, a remis jeudi 12 avril 2018, dans l’hémicycle de la Région, des billets d’avion à ces jeunes recrutés pour suivre des formations dans les secteurs tertiaires et techniques des métiers de l’aérien. La cérémonie s’est déroulée en présence de M. Hermann Rifosta, le Président de l’Association Régionale des Missions Locales de La Réunion.

Félicitations aux apprentis Réunionnais qui franchissent là une étape de plus dans leur projet de formation professionnelle ! Partenaire de la Région Réunion, La Mission Locale Nord, à travers sa cellule Apprentissage, s’est pleinement engagée pour accompagner les jeunes dans la constitution de leurs dossiers de candidature et leur préparation pour les phases de sélection.

Les équipes de la Mission Locale Nord dédiées à l’Apprentissage ont en outre assuré la préparation de jeunes résidant dans le secteur Nord, non-inscrits à la MLN, répondant ainsi à la demande de leur partenaire Région Réunion. Dans le cadre de l’accompagnement rigoureux des jeunes candidats aux formations du CFA AFMAé, les équipes de la Missions Locale Nord ont organisé plusieurs sessions d’information collective, mis en place des ateliers spécifiques pour renseigner le public sur les démarches administratives à effectuer.

Cliché pris lors de la cérémonie de remise des billets d’avion organisée dans l’hémicycle de l’hôtel de Région ( Crédit Photo : Région Réunion / Julien Kondoki).

Des ateliers techniques ont également été mis en œuvre par la MLN, en complément des ateliers de perfectionnement en Anglais dispensés dans les locaux de la Mission Locale Nord, par des étudiants en Master de l’Université de La Réunion. Afin de préparer au mieux les apprentis réunionnais pour les phases de sélection, la cellule Apprentissage de La Mission Locale Nord a enfin mis sur pied des ateliers abordant la thématique de l’estime et de la confiance en soi. Objectif : accompagner les jeunes candidats aux formations AFMAé dans leur préparation technique et théorique et maximiser leurs chances de concrétiser leur projet de formation professionnelle.

De gauche à droite : Le président de l’Association Réunionnaise des Missions Locales ( ARML), une jeune Réunionnaise de la Mission Locale et Louis-Bertrand, Conseiller Régional à la Formation et à l’Apprentissage ( Crédit Photo : Région Réunion/ Julien Kondoki).

Des jeunes de La Mission Locale Nord, aux côtés de la Conseillère en insertion professionnelle et responsable de la Cellule Apprentissage à la MLN Mme Evelyne Adeler, du Conseiller en insertion professionnelle M. Geoffroy Grondin et de M. Louis-Bertrand Grondin, Conseiller Régional à l’Apprentissage et à la Formation ( Crédit Photo : Région Réunion / Julien Kondoki).

Comme le précise la Région sur son site, ce dispositif est destiné à des jeunes majeurs de 18 à moins de 30 ans (au 30 mai 2018) ayant une solide motivation pour un projet de formation en mobilité.

Deux profils sont retenus, le profil technique et le profil tertiaire.

Le profil des candidats :

PROFIL TERTIAIRE :– Titulaire du BAC au minimum– Bon à excellent niveau d’anglais
PROFIL TECHNIQUE :– Titulaire CAP / BEP de type industriel – Titulaire Bac Pro Industriel / auto / aéro / mécanique/ électromécanique / électronique / productique / STI / STI2D– Avec ou sans le BAC de type industriel– Niveau 1ère S / STI / STI2D

Les formations proposées :

TERTIAIRE :

Mention complémentaire accueil dans les transports (Agent d’escale),
Mention complémentaire accueil vente à distance.

TECHNIQUE :

BAC PRO Aérosystèmes
BAC PRO Aéro Avionique
BAC PRO Aérostructure
BAC PRO Technologie des surfaces et des matériaux
BAC PRO Logistique 2 ans
Mention Complémentaire Avion Moteur à Turbines 1 an
Mention Complémentaire Avionique 1 an
BTS Aéronautique 2 ans
Titre ENAC

En 2017, suite à la présélection réalisée par les missions locales, 86 candidats ont été positionnés sur les test de sélection et 82 se sont présentés. Au total, 45 candidats ont réussi les tests et entretiens auprès des formateurs du CFA AFMAé, et ont été sélectionnés pour participer à la session de recrutement auprès des entreprises partenaires du CFA à Massy du 18 au 25 avril 2017. Au total, 35 candidats sur 45 ont accédé à un contrat d’apprentissage ou à une formation dans le secteur de l’aérien, soit un taux de sortie positive de 77 %.

Formation

Deux jeunes de la Mission Locale obtiennent leur SESAME

Auteur de l’article Par Damien SAINDOU
Date de l’article 12 avril 2018

La Mission Locale Nord, au service de l’emploi des jeunes, saisit chaque opportunité pouvant permettre la formation et l’insertion professionnelle des Réunionnais qu’elle accueille, oriente, suit et accompagne au quotidien.

Le dispositif SESAME qui mobilise la Mission Locale Nord, la Caisse Générale de Sécurité Sociale, la Direction de la Jeunesse et des Sports et l’École de la Deuxième Chance illustre encore une fois l’engagement des partenaires et la réussite des actions menées.

Ci-dessus, une photo prise lors de la signature des lettres d’engagement des partenaires , en présence de Frédéric MIQUEL, Directeur de la Prévention/ Précarité/ Régulation à la Caisse Générale de Sécurité Sociale et de Géraldine GRISVARD, Référente de la Mission Locale Nord.

Le SESAME, c’est quoi ?

Le SESAME, c’est un dispositif d’aide à l’emploi, mis en place en faveur des jeunes qui rencontrent des difficultés, qui résident dans des quartiers prioritaires ( QPV) ou dans des zones dites de revitalisation rurale ( ZRR).

Les objectifs du partenariat MLN – CGSS – E2C

L’action mise en œuvre devait permettre aux bénéficiaires d’intégrer une formation dans le domaine de l’animation, grâce à un suivi assuré par l’École de la Deuxième Chance et la Mission Locale Nord. Dans le cadre de leur accompagnement par l’E2C, Kenjivane ANDY et Nelsy FIDALA ont donc suivi une formation pour être « ambassadeur Relais » avec des assistantes sociales, et participer aux actions proposées par la Caisse Générale de Sécurité Sociale. Ces jeunes filles sont désormais compétentes pour assurer des informations collectives auprès du public Mission Locale.

Le SESAME, et après ?

Le suivi dans le cadre du dispositif SESAME comprend un accompagnement des jeunes par la Mission Locale Nord tout au long de leur parcours, jusqu’à leur intégration en formation ou en emploi.

Kenjivane ANDY et Nelsy FIDALA sont entourées des professionnels ( CGSS / École de la Deuxième Chance / Mission Locale Nord) qui les ont formées et continuent de les accompagner.

Emploi

Forum des entreprises

Auteur de l’article Par Damien SAINDOU
Date de l’article 11 avril 2018

Entreprises, vous recherchez du personnel, vous souhaitez vous renseigner sur les mesures d’aides à l’emploi de Pôle Emploi, vous souhaitez recruter des candidats motivés et formés dans votre domaine d’activité, vous voulez intégrer des Travailleurs Handicapés au sein de vos équipes, ou encore vous renseigner sur les dispositifs de formation professionnelle ?

Le Forum des Entreprises a été pensé pour vous. Cet événement organisé par l’Association Intermédiaire Bac Réunion et l’Entreprise de Travail Temporaire et d’Insertion de La Réunion Emploi Intérim, en partenariat avec les institutions de l’emploi, vous permettra de :

Déposer vos offres d’emploi auprès de nos conseillers qui vous proposeront des profils de candidats tout au long du forum ;
De participer à des ateliers d’information :
- Atelier n°1 : présentation des mesures d’aides à l’emploi animée par Pôle Emploi ;
- Atelier n°2 : présentation des dispositifs de la formation professionnelle continue animée par Agefos-PME / FAF. TT
- Atelier n°3 : présentation des mesures d’intégration et d’insertion des Travailleurs Handicapés animée par CAP Emploi Sameth

Bac Réunion et Réunion Emploi Service vous présenteront également leur offre de service.

Pour vous inscrire et participer au Forum des Entreprises, merci de cliquer sur le lien suivant :

http://bacreunion.com/index.php/features/entreprises-associations

Actualité

Une journée pour réussir son insertion professionnelle

Auteur de l’article Par Damien SAINDOU
Date de l’article 9 avril 2018

Afin d’informer les jeunes sur les filières existantes, les parcours de formation et les étapes d’une insertion professionnelle réussie, l’équipe du Lycée professionnel Saint-François Xavier et ses nombreux partenaires – parmi lesquels on retrouvait La Mission Locale Nord – ont proposé jeudi 5 avril 2018 une matinée de rencontres aux lycéens. A travers des ateliers pratiques, des temps d’échanges, le public accueilli a pu découvrir les filières qui recrutent, se renseigner sur les conditions d’accès au dispositif mobilité, découvrir le travail des lycéens issus des filières technologiques.

Les jeunes ont largement répondu présents pour cette matinée dédiée à l’insertion professionnelle.

La Mission Locale Nord, représentée par une des conseillères en insertion professionnelle, faisait partie des nombreux partenaires institutionnels engagés sur cet événement.

Ci-dessus, Romain, Quentin, Yohann, accompagnés de Laurent Mangar, leur enseignant professionnel en MBC (Maintenance de Bâtiments et Collectivités). Ces trois lycéens comme les autres jeunes de leur promotion se forment pour travailler plus tard dans les collectivités, les établissements hospitaliers, les collèges et autres bâtiments publics. Ils interviendront alors en qualité d’agents de la maintenance, spécialisés dans le second œuvre. Cette formation MBC permet au bénéficiaire d’acquérir de solides compétences théoriques et techniques dans les domaines variés de l’électricité, de la plomberie, de la menuiserie, de la métallerie ou encore du carrelage.

Illustrations des ateliers assurés par les équipes du Lycée Saint-François Xavier et du Cnarm.

Sarah, le Directeur du lycée SFX Marc Denand-Roux, Maurine et Mélissa.

Nos actus

Partage d’expériences autour de la Garantie Jeunes

Auteur de l’article Par Damien SAINDOU
Date de l’article 9 avril 2018

A l’occasion d’un atelier organisé dans les locaux de la Mission Locale Nord à Sainte-Clotilde, une bénéficiaire de la Garantie Jeunes est revenue sur son expérience et a livré son témoignage à des Réunionnais qui viennent d’intégrer le dispositif.

Cette séance a donné lieu à des échanges instructifs et conviviaux. Les jeunes ont pu obtenir des conseils pratiques pour réussir leur parcours, des informations concrètes sur les périodes d’immersion en entreprise, sur les démarches qu’ils auront à effectuer pour décrocher leurs stages. Ils ont aussi reçu des encouragements pour ne pas perdre la motivation dans les moments de doute.

Mme Anaïs a décrit son expérience aux jeunes de la promotion 139. Elle qui souhaite travailler dans le secteur des soins vétérinaires, a réalisé dans le cadre de son parcours Garantie Jeunes plusieurs stages. Ces périodes d’immersion lui ont permis d’acquérir une première expérience professionnelle, des compétences solides et de nouer un lien avec le monde de l’entreprise.

Ci-dessus, des jeunes de la Mission Locale Nord, bénéficiaires du dispositif Garantie Jeunes. Ils posent aux côtés de Mme Anaïs ( à gauche), ancienne GJ, de Mme Delphina Groz conseillère en insertion professionnelle et de sa binôme.

Emploi

Tout savoir sur les métiers du secteur agricole

Auteur de l’article Par Damien SAINDOU
Date de l’article 5 avril 2018

L’Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole ( EPLEFPA) organise ce samedi 7 avril 2018, de 8h à 13h une journée Portes Ouvertes sur le thème de l’Agroécologie.

Vous pourrez vous renseigner sur les formations publiques dans les domaines de l’agriculture, de l’environnement et de l’aménagement paysager enseignées au CFAA de Saint-Paul et au Lycée agricole “Emile Boyer de La Giroday”. A travers cette manifestation, vous pourrez également en apprendre davantage sur les techniques de productions agricoles innovantes et plus respectueuses de l’environnement.

Au programme : des rencontres avec la communauté éducative, des ateliers techniques, des démonstrations métiers ( élagueur, jardinier-paysagiste, etc), des animations ( tir à l’arc, rucher pédagogique, etc), un marché bio, et la visite du verger conservatoire de mangues de Saint-Paul.

Lieu: 165, route de Mafate
CS 91037 – 97864 Saint-Paul CEDEX
Téléphone: 0262 45 92 92

Emploi

La Garantie Jeunes : le dispositif au service de l’emploi des Jeunes

Auteur de l’article Par Damien SAINDOU
Date de l’article 30 mars 2018

Retour sur la matinée organisée jeudi 22 mars 2018 par l’équipe de la Garantie Jeunes, sur l’antenne de la Mission Locale Nord, à Sainte-Clotilde. Autour d’un petit déjeuner offert par la Mission Locale Nord, des jeunes intégrés au Dispositif Garantie Jeunes ont pu discuter avec les professionnels venus leur présenter les nombreux débouchés dans le secteur du Médico Social et Sanitaire.

Cette matinée d’échanges a réuni une cinquantaine de personnes, jeunes et professionnels.

La Garantie Jeunes est une mesure essentielle parce qu’il s’agit d’un dispositif mis en place à La Réunion depuis plusieurs années, financé par l’Etat dans sa grande majorité et par les fonds européens. Cette Garantie Jeunes est un modèle qui, à l’origine, a été mis en œuvre en 2013 à La Réunion sous forme d’une expérimentation et qui concernait une dizaine de régions françaises.

Formation

Des formations en apprentissage pour les jeunes diplômés

Auteur de l’article Par Damien SAINDOU
Date de l’article 29 mars 2018

Vous êtes titulaire d’un Bac, Bac+2 ou Bac +3 et vous souhaiteriez suivre une formation en apprentissage ?

Le Centre de Formation d’apprentis de l’Université de La Réunion organise 3 réunions d’information collectives en avril pour renseigner le public sur les parcours existants à La Réunion.

Pour vous inscrire, vous pouvez envoyer un mail à l’adresse suivante : cfaur@univ-reunion.fr

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