Auteur/autrice : Damien SAINDOU

Visite de terrain pour des jeunes de la Mission Locale Nord qui se sont rendus vendredi 23 mars 2018 sur l’un des chantiers écoles de l’Université Régionale des Métiers de l’Artisanat (URMA – Chambre des Métiers de La Réunion), à Sainte-Marie.

Objectif : découvrir dans le détail les missions confiées aux agents de propreté et d’entretien. Les jeunes de la Mission Locale Nord intéressés par le CAP agent de propreté et/ou le BTS des Métiers des Services à l’Environnement avaient bénéficié d’une information collective au préalable, organisée sur l’antenne de la Mission Locale Nord, à Sainte-Clotilde.

La rencontre sur le site de la Rivière des Pluies et les temps d’échange qui ont réuni les apprentis, les professionnels, l’équipe pédagogique de l’URMA ont porté leurs fruits puisque les jeunes présents ont pu obtenir les précisions qui leur manquaient et certains ont même pu conforter leur projet de formation, leur projet professionnel.

Temps d’échange autour des règles de sécurité

Le site de ce chantier-école n’était autre que l’église de la Rivière des Pluies. Dans le cadre d’un partenariat entre la Cure et l’URMA, les opérations de nettoyage et de désinfection ont été confiées à des apprentis. Ces travaux se sont étendus sur une semaine. L’occasion pour les apprentis de mettre en pratique leurs acquis professionnels et montrer les compétences qu’ils ont su développer tout au long de leur formation. Car, contrairement aux idées reçues, le métier d’agent de propreté et d’entretien est très exigeant ! Il nécessite plusieurs pré-requis, comme par exemple une connaissance précise des produits chimiques et dangereux que les agents manipulent pour certaines de leurs opérations.

Démonstration avec les apprentis de l’Urma de Sainte-Clotilde

Ce métier peut être exercé dans différentes entreprises ( TPE/PME, grands groupes, sièges, antennes délocalisées), dans différents secteurs. En effet, comme cela a été précisé aux jeunes de La Mission Locale Nord, l’agent de propreté/ l’agent d’entretien peut être amené à travailler en milieu hospitalier (les débouchés sont importants dans ce secteur d’activité), dans des bâtiments industriels où le respect de la confidentialité, des procédures de sécurité est indispensable. La formation qui prépare à ce métier est riche et complète. Elle contient à la fois des enseignements théoriques et des périodes de stage en entreprise pour se confronter aux réalités du terrain et acquérir de l’expérience.

Explications des techniques et description du matériel utilisé par les professionnels de l’entretien et du nettoyage

Vous êtes intéressé par cette formation? Vous pouvez contacter l’un(e) des conseiller(ère) de la Mission Locale Nord. Elle/Il vous apportera les renseignements utiles et saura vous guider dans vos démarches, pour la constitution de votre dossier.

Les métiers du Numérique offrent de nombreux débouchés à La Réunion, en métropole et à l’étranger, ce qui explique l’engouement grandissant des jeunes pour ces professions dynamiques et tournées vers l’avenir. Si le métier de Développeur/se Web suscite un réel intérêt chez les personnes en recherche d’emploi, le métier d’Artisan Numérique / Entrepreneur Maker attire lui aussi de plus en plus de jeunes désireux de se perfectionner dans la fabrication d’objets connectés.

Artisan Numérique, quel profil?

Pour exercer ce métier, il faut être créatif, autonome et avoir le sens du relationnel. En effet, l’Artisan Numérique peut être amené à commercialiser et développer sur son territoire d’action, les objets qu’il a conçus.

Quelles compétences requises ?

L’Artisan Numérique sait utiliser les machines d’un Fablab et accompagner des utilisateurs. Ses compétences sont riches et vont de la conception de prototype à la réalisation du produit numérique en passant par la modélisation et la conduite des tests techniques. Pour assurer ses missions, l’Artisan Numérique doit maîtriser aussi bien les concepts théoriques que les aspects techniques du prototypage.

Quelles missions ?

L’Artisan Numérique étudie le marché potentiel et la faisabilité du projet, rédige un cahier des charges, modélise puis crée un prototype en utilisant les ressources d’un Fablab. Par la suite, il teste son prototype et réalise une interface pour interagir avec l’objet connecté. L’Artisan Numérique gère les projets du début à la fin en élaborant un planning, allouant des ressources et définissant un budget. Lorsque ces étapes sont validées, l’Artisan Numérique crée une entreprise à partir d’un produit innovant. Objectifs : s’intégrer à un écosystème, entreprendre les démarches administratives, élaborer une stratégie de développement et commercialiser un produit.

Le centre Simplon Réunion propose une formation au métier d’Artisan Numérique. Cette formation est dispensée à Saint-Denis et s’étend sur une durée de 7 mois. Les candidatures se font sur dossier.
Pour connaître les conditions d’admission, les dates concernant la constitution du dossier de candidature et obtenir plus de précisions sur ce parcours professionnalisant, rapprochez-vous de votre conseiller(ère) de La Mission Locale Nord. Il/elle vous donnera les bons renseignements et vous accompagnera dans vos démarches.

A l’occasion de la Journée Internationale de lutte pour les Droits des Femmes, l’ADRIE, en partenariat avec La Mission Locale Nord, le centre de formation Simplon Réunion et l’association Girls In Tech, des jeunes femmes ont pu participer ce jeudi 8 mars 2018 à différents ateliers autour du numérique.

Cette action, organisée dans les locaux de Switch Numérique aux Camélias, a permis aux participantes d’en savoir plus sur le secteur du Numérique à La Réunion, de voir l’éventail très large des métiers ( développeur/développeur Web, artisan numérique, entrepreneur/se, animateur/trice de lieux d’innovation, informaticien/ne, chef de projet Web) et les perspectives concrètes d’emploi.

Lors des entretiens avec les formatrices de Simplon Réunion et la Directrice de Girls in Tech Réunion, les participantes ont pu évaluer leurs compétences dans le numérique. Elles se sont vues proposer des formations adaptées à leur profil, à leurs besoins, à leur projet professionnel.

Le Numérique est un secteur en plein essor que ce soit à La Réunion, en France métropolitaine et dans le monde entier. Les entreprises spécialisées dans ce domaine d’activité recrutent régulièrement.

Un film-documentaire a également été diffusé pour montrer aux participantes le rôle important des femmes dans l’Histoire du développement du Numérique. L’occasion pour les professionnels présents de rappeler que les métiers du Numérique sont ouverts aussi bien aux hommes qu’aux femmes !

SWITCH NUMÉRIQUE : 30, rue des Camélias à Saint-Denis.

Les Maisons Familiales Rurales ( MFR) vous invitent ce vendredi 9 mars pour échanger avec les équipes pédagogiques et vous informer sur les pré-inscriptions, la voie scolaire, les formations initiales, les formations continues, les dispositifs intégrant l’apprentissage, du niveau 4^ème au niveau BAC Pro.

La Maison Familiale Rurale du Tampon accueillera le public ce vendredi de 8h30 à 16h, au 9, rue Paul Hermann.

Au programme : des temps d’échange avec les professionnels du secteur, des ateliers animés par les élèves et la présentation de différents métiers porteurs d’emploi.

Quatre espaces seront aménagés pour les visiteurs :

• l’espace métiers ( découverte des métiers «  Commerces et vente de produits alimentaire » et «  Service aux personnes et aux territoires ») ;
• l’espace démonstrations ( pratiques professionnelles, atelier bien-être) ;
• l’espace conférences (« Les métiers du service à la personne » et « Les métiers de la grande surface) ;
• l’espace restauration ( confection et vente de gâteaux, produits alimentaires).

Les Maisons Familiales Rurales à la Réunion, ce sont six établissements pour se former en alternance : un centre de formation professionnelle et cinq Maisons situées à La Saline, Saint-André, Saint-Pierre, Le Tampon et la Plaine des Palmistes.

Rapprochez-vous de votre conseiller(ère) Mission Locale Nord pour en savoir plus.

Le savoir-faire des apprentis – formés au sein des URMA de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de La Réunion – a été mis en avant lors de la journée portes ouvertes organisée le jeudi 1^er mars 2018. Les apprentis de l’URMA de Sainte-Clotilde ( photo-ci-dessus) ont exposé leur travail aux visiteurs.

Partenaire privilégié de La Mission Locale Nord, La Chambre des Métiers et de l’Artisanat de La Réunion célèbre cette année son cinquantième anniversaire et fête les 40 ans d’existence des URMA (Université Régionale des Métiers de l’Artisanat).

En 2017, 239 jeunes inscrits à la Mission Locale Nord ont signé un contrat d’apprentissage grâce à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de La Réunion.

Vous êtes intéressé par le contrat d’apprentissage ? Parlez-en à votre conseiller(ère) de La Mission Locale Nord pour avoir tous les renseignements sur les métiers, les conditions d’accès, les titres professionnels et diplômes préparés, les débouchés.

La journée portes ouvertes a été l’occasion pour le Président de la CMA Bernard Picardo – ici aux côtés de M. Grondin de la Région Réunion et du Directeur de l’URMA M.Melchior – de féliciter les apprentis et rappeler l’engagement de la Chambre des Métiers et de ses partenaires en faveur de l’emploi des jeunes.